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过程业绩管理:构筑企业集团的“管理神经系统”——战略管控型企业集团母子公司业绩管理方法
被引量：
6
1
作者
罗彪
方波平
季红梅
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2006年第4期10-13,共4页
本文从母子公司业绩管理问题的提出入手,总结了业绩管理系统的演变历程,指出了业绩管理系统的最新趋势,在此基础上,提出了基于战略管理和过程控制的业绩管理系统,给出了具体的理论模型和分解操作模型。
关键词
过程业绩管理
战略管理
过程控制
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职称材料
中国情景下适应性绩效构思研究
被引量：
7
2
作者
王胜桥
《商业研究》
北大核心
2006年第9期124-126,共3页
适应性绩效是近年绩效研究中提出的新概念,通过适应性绩效来考察和评价管理者胜任力成为一个新的尝试。中国情景下的适应性绩效结构也具有多维的特征。它包括组织与文化适应性;创造性地解决问题;危机与压力管理;不确定情景应对;沟通反...
适应性绩效是近年绩效研究中提出的新概念,通过适应性绩效来考察和评价管理者胜任力成为一个新的尝试。中国情景下的适应性绩效结构也具有多维的特征。它包括组织与文化适应性;创造性地解决问题;危机与压力管理;不确定情景应对;沟通反馈与工作改进五个维度。研究者们认为,以往绩效的概念更多考虑对象或客体的结果方面,而适应性绩效概念则更体现主体的能力方面,都同结果相关联,但前者更多表现出“外部关注”倾向,后者则更多体现出“内部关注”范畴。
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关键词
管理胜任力
指导行为
指导效能
指导人计划
适应性绩效
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职称材料
题名
过程业绩管理:构筑企业集团的“管理神经系统”——战略管控型企业集团母子公司业绩管理方法
被引量：
6
1
作者
罗彪
方波平
季红梅
机构
招商局集团博士后工作站
招商局集团
中国科学技术大学管理学院
出处
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2006年第4期10-13,共4页
文摘
本文从母子公司业绩管理问题的提出入手,总结了业绩管理系统的演变历程,指出了业绩管理系统的最新趋势,在此基础上,提出了基于战略管理和过程控制的业绩管理系统,给出了具体的理论模型和分解操作模型。
关键词
过程业绩管理
战略管理
过程控制
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
中国情景下适应性绩效构思研究
被引量：
7
2
作者
王胜桥
机构
香港
招商局集团博士后工作站
出处
《商业研究》
北大核心
2006年第9期124-126,共3页
基金
上海高校优秀青年教师基金资助项目
项目编号:03YQHB175
文摘
适应性绩效是近年绩效研究中提出的新概念,通过适应性绩效来考察和评价管理者胜任力成为一个新的尝试。中国情景下的适应性绩效结构也具有多维的特征。它包括组织与文化适应性;创造性地解决问题;危机与压力管理;不确定情景应对;沟通反馈与工作改进五个维度。研究者们认为,以往绩效的概念更多考虑对象或客体的结果方面,而适应性绩效概念则更体现主体的能力方面,都同结果相关联,但前者更多表现出“外部关注”倾向,后者则更多体现出“内部关注”范畴。
关键词
管理胜任力
指导行为
指导效能
指导人计划
适应性绩效
分类号
F224.12 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
过程业绩管理:构筑企业集团的“管理神经系统”——战略管控型企业集团母子公司业绩管理方法
罗彪
方波平
季红梅
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2006
6
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职称材料
2
中国情景下适应性绩效构思研究
王胜桥
《商业研究》
北大核心
2006
7
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