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高校学生社团人力资源管理探析
被引量：
10
1
作者
周斌
费坚
林刚
《江苏高教》
CSSCI
北大核心
2008年第1期119-120,共2页
人力资源因素是高校学生社团发展之引擎,社团发展战略根本是人力资源战略。本文通过分析当前社团人力资源管理中存在的问题及原因,有针对性地提出社团人力资源管理对策,供社团工作者借鉴。
关键词
高校
学生社团
人力资源
对策
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题名
高校学生社团人力资源管理探析
被引量：
10
1
作者
周斌
费坚
林刚
机构
扬州大学
广陵
学院
党委
扬州大学
团委
扬州大学广陵学院团委
出处
《江苏高教》
CSSCI
北大核心
2008年第1期119-120,共2页
基金
江苏省教育厅哲学社会科学基金重点资助项目,项目编号:05SJB880018
文摘
人力资源因素是高校学生社团发展之引擎,社团发展战略根本是人力资源战略。本文通过分析当前社团人力资源管理中存在的问题及原因,有针对性地提出社团人力资源管理对策,供社团工作者借鉴。
关键词
高校
学生社团
人力资源
对策
分类号
G645 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
高校学生社团人力资源管理探析
周斌
费坚
林刚
《江苏高教》
CSSCI
北大核心
2008
10
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