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基于供给侧结构性改革视角推进公立医院人力资源有效配置策略研究
被引量：
15
1
作者
蔡滨
周罗晶
+3 位作者
汤佳
缪丽亚
王静成
毛向阳
《中国医院》
北大核心
2023年第6期56-58,共3页
随着社会经济发展步入“新常态”,供给侧改革成为深化改革的一项重要措施。人力资源是第一资源,以人力资源配置为着力点,推进公立医院人力资源供给侧改革,是提高医疗服务全要素生产率、提升医疗服务供给质量和效率的重要措施。笔者以供...
随着社会经济发展步入“新常态”,供给侧改革成为深化改革的一项重要措施。人力资源是第一资源,以人力资源配置为着力点,推进公立医院人力资源供给侧改革,是提高医疗服务全要素生产率、提升医疗服务供给质量和效率的重要措施。笔者以供给侧改革为研究视角,探讨了供给侧改革与公立医院人力资源配置之间的关系,在此基础上分析了公立医院人力资源配置的现状、存在的问题,最后从松管制、增供给、调结构、促公平等角度提出了优化公立医院人力资源配置的路径选择。
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关键词
供给侧改革
全要素生产率
公立医院
人力资源
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题名
基于供给侧结构性改革视角推进公立医院人力资源有效配置策略研究
被引量：
15
1
作者
蔡滨
周罗晶
汤佳
缪丽亚
王静成
毛向阳
机构
扬州大学医院管理研究院
扬州大学
临床医学院
出处
《中国医院》
北大核心
2023年第6期56-58,共3页
基金
2022年度江苏省社科应用研究精品工程项目(22SYB-051)
2018年江苏省社科基金青年项目(18GLC005)
2022年度江苏省中医药科技发展计划项目(MS2022117)。
文摘
随着社会经济发展步入“新常态”,供给侧改革成为深化改革的一项重要措施。人力资源是第一资源,以人力资源配置为着力点,推进公立医院人力资源供给侧改革,是提高医疗服务全要素生产率、提升医疗服务供给质量和效率的重要措施。笔者以供给侧改革为研究视角,探讨了供给侧改革与公立医院人力资源配置之间的关系,在此基础上分析了公立医院人力资源配置的现状、存在的问题,最后从松管制、增供给、调结构、促公平等角度提出了优化公立医院人力资源配置的路径选择。
关键词
供给侧改革
全要素生产率
公立医院
人力资源
Keywords
supply-side reform
total factor productivity
public hospital
human resource
分类号
R192 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于供给侧结构性改革视角推进公立医院人力资源有效配置策略研究
蔡滨
周罗晶
汤佳
缪丽亚
王静成
毛向阳
《中国医院》
北大核心
2023
15
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