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临床药物安全管理体系的建立与实践 被引量:13
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作者 王艳 郑军 《护理学杂志》 2011年第4期49-51,共3页
目的构建临床药物使用安全管理体系,确保用药安全及患者治疗安全。方法采取多科联合模式,建立、健全临床药物使用安全管理体系,实施指导医务人员正确用药、严格环节管理、药品安全隐患及不良事件报告制度及加强护士安全用药培训等管理... 目的构建临床药物使用安全管理体系,确保用药安全及患者治疗安全。方法采取多科联合模式,建立、健全临床药物使用安全管理体系,实施指导医务人员正确用药、严格环节管理、药品安全隐患及不良事件报告制度及加强护士安全用药培训等管理措施。结果用药隐患从2007年至2009年下降61.5%,用药错误从10例降为零。结论临床药物使用安全管理体系的构建与应用,提高了临床用药的准确性及安全性,从根本上预防用药安全不良事件的发生。 展开更多
关键词 临床 药物 安全应用 管理体系 护理管理
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重型颅脑损伤病人急性期亚低温疗法的护理 被引量:9
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作者 朱娅萍 王传秋 《护理学杂志(综合版)》 2004年第4期18-19,共2页
对31例重型颅脑损伤急性期病人于术后2-24 h进行亚低温治疗,每小时降1.0-1.5℃,维持肛温32-35℃,使用2-5 d,同时配合药物冬眠治疗。结果病人恢复良好9例,轻残6例,重残6例,死亡10例。提出加强降温和复温的护理,密切观察病情变化,做好并... 对31例重型颅脑损伤急性期病人于术后2-24 h进行亚低温治疗,每小时降1.0-1.5℃,维持肛温32-35℃,使用2-5 d,同时配合药物冬眠治疗。结果病人恢复良好9例,轻残6例,重残6例,死亡10例。提出加强降温和复温的护理,密切观察病情变化,做好并发症的防护,可提高病人存活率,降低致残率。 展开更多
关键词 颅脑损伤 亚低温疗法 护理
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长效管理模式对聘用制护士职业状况的影响 被引量:3
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作者 王艳 王加凤 +1 位作者 谢雯俊 鞠永和 《护理学杂志》 2009年第23期16-18,共3页
目的探讨长效管理模式对聘用制护士职业状况的影响。方法运用长效管理模式,包括制定和执行聘用制护士招聘、考核、待遇等管理细则,并观察其效果。结果实施长效管理模式后,71.31%聘用制护士的职业发展目标明确,职业认同感显著增加,离职... 目的探讨长效管理模式对聘用制护士职业状况的影响。方法运用长效管理模式,包括制定和执行聘用制护士招聘、考核、待遇等管理细则,并观察其效果。结果实施长效管理模式后,71.31%聘用制护士的职业发展目标明确,职业认同感显著增加,离职意愿比例显著下降,年度考核优秀率及继续教育合格率显著提高(P<0.05,P<0.01)。结论长效管理模式能使聘用制护士队伍更加稳定,增加职业认同感,从而提高聘用制护士的整体素质。 展开更多
关键词 长效管理模式 聘用制护士 职业状况 护理管理
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