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冠心病患者应用二级预防规范化治疗的效果随访观察 被引量:7
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作者 陈芳 《中国实用医药》 2016年第11期196-197,共2页
目的探讨冠心病患者应用二级预防规范化治疗的效果随访。方法 68例冠心病患者,随机分为研究组与对照组,各34例。对照组采取常规冠心病治疗方案,研究组在此基础上实施二级预防规范化治疗措施,观察比较两组血糖、血压、血脂及体质量指数(B... 目的探讨冠心病患者应用二级预防规范化治疗的效果随访。方法 68例冠心病患者,随机分为研究组与对照组,各34例。对照组采取常规冠心病治疗方案,研究组在此基础上实施二级预防规范化治疗措施,观察比较两组血糖、血压、血脂及体质量指数(BMI)达标率。结果研究组血糖、血压、血脂及BMI指标的达标率显著高于对照组(P<0.05)。结论二级预防规范化治疗措施能够有效控制冠心病危险因素的发生与发展,减缓疾病进展。 展开更多
关键词 冠心病 二级预防规范化治疗 效果随访
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老年慢性阻塞性肺疾病合并呼吸衰竭患者居家使用无创正压通气的疗效 被引量:11
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作者 余兰 陈芳 《中华老年多器官疾病杂志》 2020年第2期132-136,共5页
目的探讨老年慢性阻塞性肺疾病(COPD)合并呼吸衰竭患者应用家庭无创正压通气(NPPV)的疗效及依从性。方法选取2016年1月至2017年12月成都理工大学医院内科治疗好转出院的老年COPD合并呼吸衰竭患者100例,按随机数表法分为观察组和对照组,... 目的探讨老年慢性阻塞性肺疾病(COPD)合并呼吸衰竭患者应用家庭无创正压通气(NPPV)的疗效及依从性。方法选取2016年1月至2017年12月成都理工大学医院内科治疗好转出院的老年COPD合并呼吸衰竭患者100例,按随机数表法分为观察组和对照组,各50例。对照组患者居家给予常规治疗,包括祛痰、清理呼吸道、消痉抑喘、抗感染、长期吸氧。观察组在对照组基础上,加NPPV治疗。随访1年,记录并比较2组患者治疗前后住院情况、生活质量、呼吸困难程度、6-min步行测试(6MWT)、肺功能和动脉血气指标,以及依从性、不良事件发生情况。其中生活质量评价采用SF-36量表,呼吸困难程度采用圣乔治问卷。采用SPSS 21.0统计软件对数据进行分析。根据数据类型,组间比较采用t检验或χ2检验。结果随访1年,观察组和对照组患者分别住院(13.33±2.54)和(14.32±3.41)d,住院费用分别为(1.57±0.15)万元和(2.12±0.26)万元,2组患者住院时间比较差异无统计学意义(t=1.646,P>0.05),但住院费用比较差异有统计学意义(t=12.956,P<0.05)。与治疗前比较,治疗后2组患者生活质量评分、呼吸困难评分、6MWT、第1秒用力呼气容积(FEV1)、动脉氧分压(PaO 2)和动脉二氧化碳分压(PaCO 2)均有明显改善(P<0.05)。治疗后,与对照组比较,观察组患者上述指标均显著改善,差异有统计学意义(P<0.05)。治疗期间,观察组与对照组患者不良事件发生率[26.0%(13/50)和34.0%(17/50),P=0.383]、依从性差发生率[24.0%(12/50)和34.0%(17/50),P=0.271]比较差异无统计学意义。结论老年COPD合并呼吸衰竭患者在常规治疗基础上居家应用NPPV可改善症状,提高生活质量,同时减少了住院费用,值得推广。 展开更多
关键词 肺疾病 慢性阻塞性 呼吸衰竭 无创通气
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无缝隙护理管理对内科护士工作积极性和护理质量的影响研究 被引量:6
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作者 王红菊 《中国卫生产业》 2015年第26期184-186,共3页
目的研究无缝隙护理管理对内科护士工作积极性和护理质量的影响。方法选取该院自2014年1月—2015年1月的内科护士10名,收治的内科患者130例作为观察组,采取无缝隙护理管理,选取该院自2013年1月—2014年1月的内科护士10名,收治的内科患者... 目的研究无缝隙护理管理对内科护士工作积极性和护理质量的影响。方法选取该院自2014年1月—2015年1月的内科护士10名,收治的内科患者130例作为观察组,采取无缝隙护理管理,选取该院自2013年1月—2014年1月的内科护士10名,收治的内科患者130例作为对照组,采取常规护理管理,比较两组护士的工作积极性、护理治疗,患者对护士及医生的满意度。结果观察组护士工作积极性、护理质量评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组护士工作压力程度优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组护士压力评分低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组总满意度96.92%,对照组总满意度83.08%,观察组总满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论无缝隙管理可提高护理人员工作积极性,可以提高患者对临床护理的满意度,在临床中应用十分有效。 展开更多
关键词 无缝隙护理管理 内科护士 工作积极性 护理质量
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