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科学发展观指导下的高校辅导员队伍长效机制构建
被引量：
1
1
作者
殷润林
《教育与职业》
北大核心
2013年第14期74-76,共3页
辅导员队伍建设是一个系统工程,探究队伍建设内在的基本规律,在科学发展观指导下,运用目标管理、人力资源管理等管理学理论,构建队伍建设的长效机制,可从根本上保障辅导员队伍的健康发展和大学生思想政治教育的成效。
关键词
科学发展观
管理学
高校辅导员
队伍建设
长效机制
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题名
科学发展观指导下的高校辅导员队伍长效机制构建
被引量：
1
1
作者
殷润林
机构
成都工业学院人文社会科学系
出处
《教育与职业》
北大核心
2013年第14期74-76,共3页
文摘
辅导员队伍建设是一个系统工程,探究队伍建设内在的基本规律,在科学发展观指导下,运用目标管理、人力资源管理等管理学理论,构建队伍建设的长效机制,可从根本上保障辅导员队伍的健康发展和大学生思想政治教育的成效。
关键词
科学发展观
管理学
高校辅导员
队伍建设
长效机制
分类号
G645 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
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1
科学发展观指导下的高校辅导员队伍长效机制构建
殷润林
《教育与职业》
北大核心
2013
1
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