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我国公司中的经理中心主义刍议
被引量：
2
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作者
杜军
余涛
黄娅
《湖北社会科学》
2003年第7期115-116,共2页
经理在性质上是公司的雇员,现代公司的发展以及经理权的法律架构使经理权在较大程度上得以扩张,这种扩张趋势使得经理权相对于董事处于优越地位。因此为防止公司董事“形骸化”及内部人控制,应当对经理权进行规制。
关键词
经理中心主义
高级职员
董事
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职称材料
题名
我国公司中的经理中心主义刍议
被引量：
2
1
作者
杜军
余涛
黄娅
机构
西南财经大学研究生部
成华区国税局
出处
《湖北社会科学》
2003年第7期115-116,共2页
文摘
经理在性质上是公司的雇员,现代公司的发展以及经理权的法律架构使经理权在较大程度上得以扩张,这种扩张趋势使得经理权相对于董事处于优越地位。因此为防止公司董事“形骸化”及内部人控制,应当对经理权进行规制。
关键词
经理中心主义
高级职员
董事
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
我国公司中的经理中心主义刍议
杜军
余涛
黄娅
《湖北社会科学》
2003
2
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