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人力资源管理的企业决胜之道——《企业人力资源管理》述评
被引量：
13
1
作者
雷栋
刘瑞
《商业经济研究》
北大核心
2020年第19期F0003-F0003,共1页
人力资源,从物质形态上看是一种资源,从价值形态上看是一种资本。人力资源作为生产力中最为活跃的因素,是生产要素中具有创造性的资源,同时也是企业生产经营中最为宝贵的财富资源。伴随着知识经济和全球化发展时代的到来,企业经营所涉...
人力资源,从物质形态上看是一种资源,从价值形态上看是一种资本。人力资源作为生产力中最为活跃的因素,是生产要素中具有创造性的资源,同时也是企业生产经营中最为宝贵的财富资源。伴随着知识经济和全球化发展时代的到来,企业经营所涉及产业链与供应链的延伸边际得到了无界限扩展,企业对人力资源的需求早已突破简单劳动力的范畴,面对日趋激烈的国内国际竞争环境,培育和建立多元化、高层次、复合型、高效率的人力资源结构,已然成为现代企业经营的基础性条件。信息时代下的新知识经济,其本质就是蚤调人力资武综合素质的重要能动性作用,人力资邂实力丰富的企业将在场竞争中占据主导地位,并将成为企业不可复制的瓷争优势和天然的竞争璧垒。
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关键词
人力资源
简单劳动力
国际竞争环境
企业生产经营
现代企业经营
知识经济
价值形态
供应链
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题名
人力资源管理的企业决胜之道——《企业人力资源管理》述评
被引量：
13
1
作者
雷栋
刘瑞
机构
山东省人事考试中心
恒丰银行股份有限公司宁波分行
出处
《商业经济研究》
北大核心
2020年第19期F0003-F0003,共1页
文摘
人力资源,从物质形态上看是一种资源,从价值形态上看是一种资本。人力资源作为生产力中最为活跃的因素,是生产要素中具有创造性的资源,同时也是企业生产经营中最为宝贵的财富资源。伴随着知识经济和全球化发展时代的到来,企业经营所涉及产业链与供应链的延伸边际得到了无界限扩展,企业对人力资源的需求早已突破简单劳动力的范畴,面对日趋激烈的国内国际竞争环境,培育和建立多元化、高层次、复合型、高效率的人力资源结构,已然成为现代企业经营的基础性条件。信息时代下的新知识经济,其本质就是蚤调人力资武综合素质的重要能动性作用,人力资邂实力丰富的企业将在场竞争中占据主导地位,并将成为企业不可复制的瓷争优势和天然的竞争璧垒。
关键词
人力资源
简单劳动力
国际竞争环境
企业生产经营
现代企业经营
知识经济
价值形态
供应链
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
人力资源管理的企业决胜之道——《企业人力资源管理》述评
雷栋
刘瑞
《商业经济研究》
北大核心
2020
13
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