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基于固体充填开采的充填材料选择设计方法被引量：13: 1; 作者王云搏张强 +6 位作者孟国豪张昊王高峰郑庆学田秀国尹宝杰马国平《采矿与岩层控制工程学报》北大核心 2022年第3期76-85,共10页; 充填材料是保障充填效果、控制充填成本的重要影响因素。总结了现有固体充填材料基本类型及其物理力学性质;阐述了固体充填材料影响岩层控制效果的机理;基于“三下”开采、坚硬顶板下开采、房式煤柱回收以及矸石处理等充填开采工程的需... 展开更多; 关键词充填开采材料选择设计流程充实率; 在线阅读下载PDF 职称材料

强化班组安全建设全面提升班组安全管理水平被引量：8: 2; 作者冯征国《中国煤炭》北大核心 2012年第7期119-121,共3页; 班组是企业的基层组织,是加强企业管理、搞好安全生产的基础,是企业完成各项安全生产目标的主要承担和直接实现者。因此,加强班组安全建设与管理是控制和减少各类事故、创建良好作业环境最为实际和有效的途径。本文从提高班组安全建设... 展开更多; 关键词本质安全型矿井本质安全型班组本质安全型员工班组建设安全管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

煤矿企业文化建设理性思考与实践被引量：7: 3; 作者张俊宝《中国煤炭》北大核心 2012年第5期122-124,共3页; 随着现代化建设的步伐逐步加快,煤矿企业必须高度重视企业文化建设,多方位构建企业文化体系,发挥企业文化的作用,推动企业经济建设健康发展。本文重点从安全文化建设、精神文化建设和行为文化建设三个方面入手,详细阐述了煤矿企业培育... 展开更多; 关键词煤矿企业文化思考实践; 在线阅读下载PDF 职称材料

EAP员工帮助计划在煤矿企业的探索与实践被引量：6: 4; 作者冯征国《中国煤炭》北大核心 2012年第10期120-122,共3页; 近年来,员工心理健康帮助在企业里越来越受到重视,本文以煤矿企业为背景,介绍了EAP员工帮助计划的应用现状,系统探讨了EAP员工帮助计划在煤矿企业的探索实施过程和主要做法,并全面分析了取得的效果。; 关键词员工帮助计划探索实践; 在线阅读下载PDF 职称材料

浅谈构建和谐企业的基本原则被引量：1: 5; 作者王树春《中国煤炭》北大核心 2009年第5期110-111,共2页; 关键词和谐企业经济建设社会主义; 在线阅读下载PDF 职称材料

关于煤矿职工安全心理培塑的调查与思考被引量：1: 6; 作者李宝和《中国煤炭》北大核心 2015年第4期131-133,138,共4页; 论述了煤矿最常见的侥幸心理、无所谓心理、闹情绪心理、逆反心理、疲惫心理和摆脱心理等不安全心理状态,提出了解决上述不安全心理对煤矿安全生产造成的影响要从管理上下功夫,以科学管理来减少职工不安全心理或减轻不安全心理对煤矿安... 展开更多; 关键词不安全心理安全管理科学管理安全生产; 在线阅读下载PDF 职称材料

关于煤矿职工安全心理培塑的调查与思考被引量：1: 7; 作者李宝和《中国煤炭》北大核心 2015年第5期136-139,共4页; 通过分析煤矿职工最常见的6种不安全心理,提出对煤矿职工不安全心理进行调适的具体措施,以科学管理来减少职工不安全心理对煤矿安全生产带来的危害。; 关键词不安全心理科学管理煤矿职工; 在线阅读下载PDF 职称材料

浅谈煤矿安全文化的基本特征与实践被引量：1: 8; 作者王树春《中国煤炭》北大核心 2009年第3期93-94,104,共3页; 从培育安全文化要体现人本特征、体现规范性特征、延续性特征、文明性特征和创新性特征的几个角度,分析了安全文化建设的重要性,结合实践工作阐述了建设安全文化的途径。; 关键词安全文化特征煤矿; 在线阅读下载PDF 职称材料

浅谈煤矿构建和谐企业的原则与途径: 9; 作者张俊宝《中国煤炭》北大核心 2012年第3期123-125,共3页; 构建和谐企业是建设和谐社会的重要组成部分。鉴于企业内外部环境、长期以来形成的文化和员工素质情况，煤矿企业建设和谐企业必须全面贯彻落实科学发展观，牢固坚持以安全保发展、以发展促和谐、以员工主导和谐、以稳定保证和谐的创建... 展开更多; 关键词煤矿企业和谐员工素质科学发展观组成部分外部环境; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于固体充填开采的充填材料选择设计方法被引量：13: 1; 作者王云搏张强孟国豪张昊王高峰郑庆学田秀国尹宝杰马国平; 机构中国矿业大学矿业工程学院中国矿业大学深部煤炭资源开采教育部重点实验室开滦(集团)有限责任公司开滦能源化工股份有限公司开滦股份范各庄矿业分公司; 出处《采矿与岩层控制工程学报》北大核心 2022年第3期76-85,共10页; 基金国家自然科学基金面上资助项目(52174134) 中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(2021GJZPY12)。; 文摘充填材料是保障充填效果、控制充填成本的重要影响因素。总结了现有固体充填材料基本类型及其物理力学性质;阐述了固体充填材料影响岩层控制效果的机理;基于“三下”开采、坚硬顶板下开采、房式煤柱回收以及矸石处理等充填开采工程的需求,对应设计了建筑物变形、导水裂隙带发育范围、坚硬顶板能量释放、房式煤柱稳定以及矸石处理量等5类评估指标;建立固体充填开采充填材料选择设计流程,以工程需求为目标,以充填体充实率为连接核心,指导固体充填材料选择设计,实测充填材料充采质量比和实际充实率,监测、反馈并调节充实率,形成了固体充填开采充填材料选择设计方法。唐山某矿建筑物下F5001工作面工程实践表明,设计2.5~50 mm的矸石作为固体充填材料,最大沉降量为61 mm,保护了地表建筑物,取得了良好的充填效果。研究结果可为矿井选择充填材料提供设计参考。; 关键词充填开采材料选择设计流程充实率; Keywords backfilling mining material selection design flow backfilled rate; 分类号 TD823.7 [矿业工程—煤矿开采]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名强化班组安全建设全面提升班组安全管理水平被引量：8: 2; 作者冯征国; 机构开滦股份范各庄矿业分公司工会; 出处《中国煤炭》北大核心 2012年第7期119-121,共3页; 文摘班组是企业的基层组织,是加强企业管理、搞好安全生产的基础,是企业完成各项安全生产目标的主要承担和直接实现者。因此,加强班组安全建设与管理是控制和减少各类事故、创建良好作业环境最为实际和有效的途径。本文从提高班组安全建设认识、确立班组安全建设目标、优化班组安全建设路径、构建班组安全建设机制4个方面进行分析。; 关键词本质安全型矿井本质安全型班组本质安全型员工班组建设安全管理; Keywords intrinsically safe mine, intrinsically safe team, intrinsically safe staff, teams and groups construction, salty management; 分类号 TD7 [矿业工程—矿井通风与安全]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名煤矿企业文化建设理性思考与实践被引量：7: 3; 作者张俊宝; 机构开滦股份范各庄矿业分公司; 出处《中国煤炭》北大核心 2012年第5期122-124,共3页; 文摘随着现代化建设的步伐逐步加快,煤矿企业必须高度重视企业文化建设,多方位构建企业文化体系,发挥企业文化的作用,推动企业经济建设健康发展。本文重点从安全文化建设、精神文化建设和行为文化建设三个方面入手,详细阐述了煤矿企业培育优秀企业文化的重要意义和方法途径。; 关键词煤矿企业文化思考实践; Keywords coal mine, corporate culture, thinking, practice; 分类号 TD-9 [矿业工程]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名EAP员工帮助计划在煤矿企业的探索与实践被引量：6: 4; 作者冯征国; 机构开滦股份范各庄矿业分公司工会; 出处《中国煤炭》北大核心 2012年第10期120-122,共3页; 文摘近年来,员工心理健康帮助在企业里越来越受到重视,本文以煤矿企业为背景,介绍了EAP员工帮助计划的应用现状,系统探讨了EAP员工帮助计划在煤矿企业的探索实施过程和主要做法,并全面分析了取得的效果。; 关键词员工帮助计划探索实践; Keywords Employee Assistance Program explore practice; 分类号 F426 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名浅谈构建和谐企业的基本原则被引量：1: 5; 作者王树春; 机构开滦精煤股份范各庄矿业分公司; 出处《中国煤炭》北大核心 2009年第5期110-111,共2页; 关键词和谐企业经济建设社会主义; 分类号 F275 [经济管理—企业管理] F124 [经济管理—世界经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名关于煤矿职工安全心理培塑的调查与思考被引量：1: 6; 作者李宝和; 机构开滦股份范各庄矿业分公司; 出处《中国煤炭》北大核心 2015年第4期131-133,138,共4页; 文摘论述了煤矿最常见的侥幸心理、无所谓心理、闹情绪心理、逆反心理、疲惫心理和摆脱心理等不安全心理状态,提出了解决上述不安全心理对煤矿安全生产造成的影响要从管理上下功夫,以科学管理来减少职工不安全心理或减轻不安全心理对煤矿安全生产的危害。; 关键词不安全心理安全管理科学管理安全生产; Keywords unsafety psychology, safety management, scientific management, safety in pro- duction; 分类号 TD791 [矿业工程—矿井通风与安全]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名关于煤矿职工安全心理培塑的调查与思考被引量：1: 7; 作者李宝和; 机构开滦股份范各庄矿业分公司; 出处《中国煤炭》北大核心 2015年第5期136-139,共4页; 文摘通过分析煤矿职工最常见的6种不安全心理,提出对煤矿职工不安全心理进行调适的具体措施,以科学管理来减少职工不安全心理对煤矿安全生产带来的危害。; 关键词不安全心理科学管理煤矿职工; Keywords unsafe psychologies, scientific management, coal mine workers; 分类号 TD791 [矿业工程—矿井通风与安全]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名浅谈煤矿安全文化的基本特征与实践被引量：1: 8; 作者王树春; 机构开滦精煤股份范各庄矿业分公司; 出处《中国煤炭》北大核心 2009年第3期93-94,104,共3页; 文摘从培育安全文化要体现人本特征、体现规范性特征、延续性特征、文明性特征和创新性特征的几个角度,分析了安全文化建设的重要性,结合实践工作阐述了建设安全文化的途径。; 关键词安全文化特征煤矿; Keywords multiple coat seams, gas extraction from upper corner of the face-return airway-cross point on the gob side, gas extraction from tail gate parralel to the return airway, high--positioned bore holes; 分类号 TD7 [矿业工程—矿井通风与安全]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名浅谈煤矿构建和谐企业的原则与途径: 9; 作者张俊宝; 机构开滦股份范各庄矿业分公司; 出处《中国煤炭》北大核心 2012年第3期123-125,共3页; 文摘构建和谐企业是建设和谐社会的重要组成部分。鉴于企业内外部环境、长期以来形成的文化和员工素质情况，煤矿企业建设和谐企业必须全面贯彻落实科学发展观，牢固坚持以安全保发展、以发展促和谐、以员工主导和谐、以稳定保证和谐的创建方向，明确原则，探索路径，推进和谐企业创建目标的实现．; 关键词煤矿企业和谐员工素质科学发展观组成部分外部环境; 分类号 F426.21 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	基于固体充填开采的充填材料选择设计方法	王云搏张强孟国豪张昊王高峰郑庆学田秀国尹宝杰马国平	《采矿与岩层控制工程学报》北大核心	2022	13	在线阅读下载PDF 职称材料
2	强化班组安全建设全面提升班组安全管理水平	冯征国	《中国煤炭》北大核心	2012	8	在线阅读下载PDF 职称材料
3	煤矿企业文化建设理性思考与实践	张俊宝	《中国煤炭》北大核心	2012	7	在线阅读下载PDF 职称材料
4	EAP员工帮助计划在煤矿企业的探索与实践	冯征国	《中国煤炭》北大核心	2012	6	在线阅读下载PDF 职称材料
5	浅谈构建和谐企业的基本原则	王树春	《中国煤炭》北大核心	2009	1	在线阅读下载PDF 职称材料
6	关于煤矿职工安全心理培塑的调查与思考	李宝和	《中国煤炭》北大核心	2015	1	在线阅读下载PDF 职称材料
7	关于煤矿职工安全心理培塑的调查与思考	李宝和	《中国煤炭》北大核心	2015	1	在线阅读下载PDF 职称材料
8	浅谈煤矿安全文化的基本特征与实践	王树春	《中国煤炭》北大核心	2009	1	在线阅读下载PDF 职称材料
9	浅谈煤矿构建和谐企业的原则与途径	张俊宝	《中国煤炭》北大核心	2012	0	在线阅读下载PDF 职称材料