期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
建设工程项目员工偏离行为的影响组态研究
被引量：
1
1
作者
陈艳
张飞涟
+1 位作者
郑俊巍
王燕
《铁道科学与工程学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2022年第5期1467-1474,共8页
高目标要求、高压、重负荷的建设工程项目情境易导致员工产生偏离行为,为建设工程项目的目标实现带来困难与挑战。研究旨在探索建设工程项目员工偏离行为的影响因素组合,为员工消极行为的多元化抑制策略提供指导。基于组态视角,结合工...
高目标要求、高压、重负荷的建设工程项目情境易导致员工产生偏离行为,为建设工程项目的目标实现带来困难与挑战。研究旨在探索建设工程项目员工偏离行为的影响因素组合,为员工消极行为的多元化抑制策略提供指导。基于组态视角,结合工作要求−资源模型和溢出−交叉影响观点,通过配对调查,运用模糊集定性比较分析方法,分析员工及配偶的工作家庭冲突、员工工作投入与工作家庭支持对偏离行为的影响组态。结果发现,2类抑制建设工程项目员工偏离行为的组态,分别为以员工的低家庭干扰工作和配偶的高工作干扰家庭为核心的溢出交叉传递型、以员工的高工作投入和高家庭支持为核心的资源支持主导型。本研究丰富了建设工程项目情境下员工消极行为的相关理论,为项目管理者提供了减少员工偏离行为的思路和建议。
展开更多
关键词
建设工程项目
员工偏离行为
工作家庭冲突
工作投入
定性比较分析
组态
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
建设工程项目员工偏离行为的影响组态研究
被引量：
1
1
作者
陈艳
张飞涟
郑俊巍
王燕
机构
中南大学土木工程
学院
湖南高速铁路职业技术
学院
昆明理工大学建筑工程
学院
广西财经学院海陆经济一体化协同创新中心
出处
《铁道科学与工程学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2022年第5期1467-1474,共8页
基金
国家自然科学基金资助项目(71701083)
广西哲学社会科学课题(20FJL001)。
文摘
高目标要求、高压、重负荷的建设工程项目情境易导致员工产生偏离行为,为建设工程项目的目标实现带来困难与挑战。研究旨在探索建设工程项目员工偏离行为的影响因素组合,为员工消极行为的多元化抑制策略提供指导。基于组态视角,结合工作要求−资源模型和溢出−交叉影响观点,通过配对调查,运用模糊集定性比较分析方法,分析员工及配偶的工作家庭冲突、员工工作投入与工作家庭支持对偏离行为的影响组态。结果发现,2类抑制建设工程项目员工偏离行为的组态,分别为以员工的低家庭干扰工作和配偶的高工作干扰家庭为核心的溢出交叉传递型、以员工的高工作投入和高家庭支持为核心的资源支持主导型。本研究丰富了建设工程项目情境下员工消极行为的相关理论,为项目管理者提供了减少员工偏离行为的思路和建议。
关键词
建设工程项目
员工偏离行为
工作家庭冲突
工作投入
定性比较分析
组态
Keywords
construction projects
employee deviant behavior
work-family conflict
work engagement
qualitative comparative analysis
configuration
分类号
F284 [经济管理—国民经济]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
建设工程项目员工偏离行为的影响组态研究
陈艳
张飞涟
郑俊巍
王燕
《铁道科学与工程学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2022
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
