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题名广西北部湾经济区农村人才资源开发的对策研究
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作者
蒋爱先
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机构
广西经济管理干部学院行政管理系
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出处
《安徽农业科学》
CAS
北大核心
2009年第19期9192-9193,9196,共3页
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文摘
分析了广西北部湾经济区农村人才资源开发的必要性,介绍了当前其面临的问题,提出了推进该区域农村人才资源开发的相关对策。
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关键词
广西北部湾经济区
农村
人才资源开发
对策
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分类号
F326
[经济管理—产业经济]
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题名西部大开发中的广西人才资源开发战略研究
被引量：6
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作者
蒋爱先
卿臻
韦生源
莫晨宇
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机构
广西经济管理干部学院行政管理系
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出处
《学术论坛》
2001年第1期90-95,共6页
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文摘
广西大开发 ,人才是关键。广西当前存在着人才总量不足、人才结构不合理、人才开发速度慢等危机。广西当前急需市场营销、企业策划等专业人才。广西有必要采取各种政策措施壮大人才队伍、优化人才结构 ;更新人才观念、强化人才意识 ;以市场为导向。
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关键词
西部大开发
人才危机
人才需求
人才开发对策
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分类号
C96
[经济管理—人力资源管理]
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题名领导者的修养层次及其递进关系
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作者
韦生源
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机构
广西经济管理干部学院行政管理系
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出处
《领导科学》
北大核心
2010年第2期36-37,共2页
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文摘
领导者的素质和能力水平大多是长期修养提升与锻炼成长的结果。不同的领导者，由于个人素质条件、主观努力程度的不同，其修养层次往往也会有所不同，这使得他们的领导能力、管理水平、工作成效也存在差异。
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关键词
领导者
递进关系
修养
个人素质
能力水平
努力程度
领导能力
存在差异
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
H146.3
[语言文字—汉语]
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题名女干部如何跨越与男同事竞争的六道“门槛”
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作者
韦生源
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机构
广西经济管理干部学院行政管理系行政管理教研室
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出处
《领导科学》
北大核心
2010年第12期53-54,共2页
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文摘
当前的现实社会里,女性领导者在成长过程中,不仅要排除传统观念、旧习惯等因素的影响,而且与男性相比,在以下六个方面往往总体上容易处于相对弱势,这六个方面甚至会成为其事业发展的＂门槛＂。要想与男性领导者互相竞争发展,从总体上逐步达到与男性领导者拉近或缩小差距的目的,
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关键词
竞争发展
“门槛”
女干部
女性领导者
同事
现实社会
成长过程
传统观念
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名当代中国乡村治理变革探源：基于人的需要之视域
被引量：1
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作者
温顺生
廖业扬
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机构
复旦大学公共管理专业
广西经济管理干部学院行政管理系
广西民族大学政治学与国际关系学院
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出处
《学术论坛》
CSSCI
北大核心
2014年第7期118-123,共6页
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基金
国家社科基金项目“集中连片特困地区基础设施建设的社会动员机制研究”(13XZZ012)
广西社科基金项目“广西北部湾区域一体化中的区域公共服务供给机制研究”(11FGL041)
+1 种基金
广西社科基金项目“‘强国家,大社会’:现代国家之理想型--基于国家与社会关系的分析进路”(11FZZ006)
2012年广西民族大学政治学学科建设资助项目“基层民生政府论”阶段性成果
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文摘
当代中国乡村治理是国家治理体系的重要构成部分,国家治理体系和治理能力的现代化离不开乡村治理变革,而国家治理体系和治理能力的现代化必然推动乡村治理变革;在当代中国乡村治理变革的诸多动力源中,农民的需要及其新变化是更为根本的原因,也是理解建设服务型政府的关键理由之一,应从国家治理现代化的战略高度予以关注和重视。
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关键词
乡村治理
人的需要
治理变革
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分类号
D422.6
[政治法律—国际共产主义运动]
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