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持续质量改进应用于妇科护理管理中的效果
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作者 黎秋林 张佳洁 张鸿 《中国卫生产业》 2024年第18期53-55,59,共4页
目的分析持续质量改进应用于妇科护理管理中的应用效果。方法选取2022年2月—2023年2月柳州肿瘤医院妇科20名护理人员为研究对象。2022年2—8月采用常规管理,为常规组,2022年9月—2023年2月在常规管理基础上实施持续质量改进管理模式,... 目的分析持续质量改进应用于妇科护理管理中的应用效果。方法选取2022年2月—2023年2月柳州肿瘤医院妇科20名护理人员为研究对象。2022年2—8月采用常规管理,为常规组,2022年9月—2023年2月在常规管理基础上实施持续质量改进管理模式,为观察组。比较两组护理质量、综合能力评分及管理满意度。结果观察组护理质量评分均高于常规组,差异有统计学意义(P均<0.05)。观察组信息能力、自我管理能力、合作能力评分分别为(52.22±2.65)分、(36.21±2.77)分、(30.61±3.58)分,高于常规组的(45.21±3.72)分、(33.62±4.21)分、(24.82±3.41)分,差异有统计学意义(t=6.864、2.298、5.237,P均<0.05)。两组管理满意度比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论持续质量改进应用于妇科护理管理中,能够提高护理质量与管理满意度。 展开更多
关键词 妇科 护理管理 持续质量改进 职业认同感 管理满意度
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