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党工共生:后发国家的法团主义实践
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作者 韩虓宇 《人民论坛》 北大核心 2012年第A09期32-33,共2页
频繁的劳资冲突迫使工会考虑转变,多元主义在中国并无太多现实价值,具有法团特征的新加坡党工共生模式不仅有效缓解劳资矛盾,更使政府在处理劳资关系、维持社会和经济稳定上居于积极、主动位置,其中,加强国家力量、明确建制目标是发挥... 频繁的劳资冲突迫使工会考虑转变,多元主义在中国并无太多现实价值,具有法团特征的新加坡党工共生模式不仅有效缓解劳资矛盾,更使政府在处理劳资关系、维持社会和经济稳定上居于积极、主动位置,其中,加强国家力量、明确建制目标是发挥法团结构效能的关键。新加坡党工共生模式对于当下中国工会的转型有着一定借鉴意义。 展开更多
关键词 党工共生 法团主义 劳资冲突
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