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高校毕业研究生到中小民营企业就业问题研究
被引量：
8
1
作者
李海波
梁巧灵
《学术论坛》
CSSCI
北大核心
2014年第7期177-180,共4页
毕业研究生到中小民营企业就业既能补长"中小民企人才资源缺乏"的短板,又能为研究生就业增加机会和选择,实现"中小民企择人"和"研究生择业"的有效对接。当前影响高校研究生到中小民企就业的原因主要有政...
毕业研究生到中小民营企业就业既能补长"中小民企人才资源缺乏"的短板,又能为研究生就业增加机会和选择,实现"中小民企择人"和"研究生择业"的有效对接。当前影响高校研究生到中小民企就业的原因主要有政策不完善、中小民企对研究生吸引力弱、研究生就业期望远离中小民企等。对此,应加强政府扶持力度,建立并完善保障体系;建立健全中小民企各项制度,增强中小民企对研究生的吸引力;加强教育与指导,营造良好的社会支持环境等,引导和帮助研究生到中小民企建功立业。
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关键词
民营企业
毕业研究生
就业
对策
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题名
高校毕业研究生到中小民营企业就业问题研究
被引量：
8
1
作者
李海波
梁巧灵
机构
广西大学公共管理学院党委广西南宁
广西大学
公共
管理
学院
出处
《学术论坛》
CSSCI
北大核心
2014年第7期177-180,共4页
基金
广西研究生教育创新计划资助项目(JGY2012005)
文摘
毕业研究生到中小民营企业就业既能补长"中小民企人才资源缺乏"的短板,又能为研究生就业增加机会和选择,实现"中小民企择人"和"研究生择业"的有效对接。当前影响高校研究生到中小民企就业的原因主要有政策不完善、中小民企对研究生吸引力弱、研究生就业期望远离中小民企等。对此,应加强政府扶持力度,建立并完善保障体系;建立健全中小民企各项制度,增强中小民企对研究生的吸引力;加强教育与指导,营造良好的社会支持环境等,引导和帮助研究生到中小民企建功立业。
关键词
民营企业
毕业研究生
就业
对策
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
G643 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
高校毕业研究生到中小民营企业就业问题研究
李海波
梁巧灵
《学术论坛》
CSSCI
北大核心
2014
8
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