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现代产业学院建设:发展历程、组织特征与改革路径
被引量:
89
1
作者
郑荣奕
蒋新革
《职业技术教育》
北大核心
2021年第30期14-19,共6页
现代产业学院是促进产教融合的有效平台。纵观我国产业学院建设10年历程,其经历了起步试点、加速发展、提质培优三个阶段。基于实证研究发现,现代产业学院具有建设背景产业化、产权结构多元化、服务功能复合化、治理体系现代化等特征。...
现代产业学院是促进产教融合的有效平台。纵观我国产业学院建设10年历程,其经历了起步试点、加速发展、提质培优三个阶段。基于实证研究发现,现代产业学院具有建设背景产业化、产权结构多元化、服务功能复合化、治理体系现代化等特征。在深化产教融合背景下,现代产业学院呈现快速发展态势,但也面临建设策略模糊、治理体系滞后、育人模式僵化等问题。因此,要着力构建依链建院、院园合一;多元协同、共建共治;在园在岗、育训结合的现代产业学院建设新路径。
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关键词
产教融合
产业学院
发展历程
组织特征
改革路径
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职称材料
影响海峡两岸贸易往来的因素及对策研究
被引量:
2
2
作者
李湘滇
《价格月刊》
北大核心
2015年第3期87-89,共3页
近年来,随着海峡两岸贸易往来的逐渐频繁,中国台湾地区与大陆已经在经济领域形成了全方位合作的格局,彼此之间继续深化合作已经成为必然。通过海峡两岸的务实合作,能够在贸易上实现共赢和资源优化配置,这是海峡两岸发展的共同选择。台...
近年来,随着海峡两岸贸易往来的逐渐频繁,中国台湾地区与大陆已经在经济领域形成了全方位合作的格局,彼此之间继续深化合作已经成为必然。通过海峡两岸的务实合作,能够在贸易上实现共赢和资源优化配置,这是海峡两岸发展的共同选择。台湾地区与大陆有着紧密的联系,都是华夏文化传承者,不仅具有经济互补特征,更表现为民族利益共同体的特征,广泛开展海峡两岸的经济贸易活动,可推动海峡两岸经济迅速发展。
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关键词
海峡两岸
贸易往来
经贸关系
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职称材料
论本土实践经验对中国管理学的理论建构
被引量:
6
3
作者
张树旺
李伟
+2 位作者
郭璨
刘素菊
晁罡
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2016年第10期1456-1461,共6页
通过对《管理学报》"管理学在中国"学术主旨活动的回顾,集中讨论了中国管理学理论的建构基础问题。研究结论表明,管理学的学科基本属性在于它是管理人经验的学问,中国管理学理论的建构应该以民族史至今的管理者的经验为研究对...
通过对《管理学报》"管理学在中国"学术主旨活动的回顾,集中讨论了中国管理学理论的建构基础问题。研究结论表明,管理学的学科基本属性在于它是管理人经验的学问,中国管理学理论的建构应该以民族史至今的管理者的经验为研究对象;以经验哲学为基础,以中西互诠的方式寻找到的人类共同文明经验是中国管理学与西方主流管理学能对话进而达到人类普适性管理理论的基础。研究结论有助于进一步深入理解经验在管理学理论建构上的作用,对从理论到理论的管理学理论建构方式也具有一定参考价值。
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关键词
中国管理学
理论建构
经验人
生活世界
学科性质
中西互诠
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职称材料
基于多模态神经网络的直播推荐
被引量:
2
4
作者
陆焰
刘霞
苏皑
《南京理工大学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2023年第5期658-664,共7页
由于直播数据量大、数据模态多样、实时变化性强,且直播数据具有热点效应,给直播资源的精准推荐提出了更高挑战。为了提高直播推荐的有效性,提出了一种基于多模态神经网络的直播推荐算法,为各种大型媒体平台提供技术保证。首先,通过用...
由于直播数据量大、数据模态多样、实时变化性强,且直播数据具有热点效应,给直播资源的精准推荐提出了更高挑战。为了提高直播推荐的有效性,提出了一种基于多模态神经网络的直播推荐算法,为各种大型媒体平台提供技术保证。首先,通过用户观看时长和评分权重矩阵建立了直播推荐评分准则。然后,在文本数据样本的基础上,选取了视频、图片、音频等多模态特征作为输入数据样本。利用多模态神经网络建立用户和直播资源的推荐算法,并构建直播推荐正则损失函数。以损失函数最小值为优化对象,不断迭代获得最优算法。最后,输入多模态特征,获得直播TOP-K推荐序列,并对推荐序列进行性能评价。实验结果表明,通过合理设置神经网络的层数,所提直播推荐算法在5个不同媒体平台数据中,均获得了较高的推荐性能,为直播平台的精准资源推荐提供了有效的策略支持。
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关键词
直播推荐
神经网络
多模态
媒体平台
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职称材料
互联网背景下初创型茶叶企业创始人培养研究
5
作者
杨珩
《福建茶叶》
北大核心
2017年第3期48-49,共2页
21世纪是互联网大发展大繁荣的时代,尤其是在移动互联网的强劲势头下,"互联网+"已经成为了产业发展的必由之路。在当代,人们的生活逐步提高,重视养生的理念越来越流行,所以茶叶大受欢迎。在茶叶产业处于蓬勃发展之势时,一批...
21世纪是互联网大发展大繁荣的时代,尤其是在移动互联网的强劲势头下,"互联网+"已经成为了产业发展的必由之路。在当代,人们的生活逐步提高,重视养生的理念越来越流行,所以茶叶大受欢迎。在茶叶产业处于蓬勃发展之势时,一批又一批的初创型茶叶企业如雨后春笋般冒了出来,在激烈的市场竞争环境下,笔者认为,茶叶企业创始人不仅需要具备战略家的眼光,还需要具备过硬的产品推广营销本领,尤其是在互联网时代如何通过"互联网+"打通初创型茶叶企业产品的销售渠道,这是个重要的课题。本文中,笔者将重点围绕创始人的茶叶产品推广技能的培养展开论述。
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关键词
“互联网+”
初创型茶叶企业
创始人
营销推广
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职称材料
“双高”特征下国有股权与企业绩效的关系——基于群际冲突视角
被引量:
3
6
作者
苏皑
陶向南
张雷
《企业经济》
北大核心
2021年第4期36-44,共9页
实践经验证明,采用引入国有股权的混合所有制改革战略的民营企业并不一定都能获得高的企业绩效,制约民营企业混合所有制改革战略发挥作用的因素有哪些,目前学术界并没有明确的结论。本研究基于高阶梯队理论,提出了民营企业引入国有股权...
实践经验证明,采用引入国有股权的混合所有制改革战略的民营企业并不一定都能获得高的企业绩效,制约民营企业混合所有制改革战略发挥作用的因素有哪些,目前学术界并没有明确的结论。本研究基于高阶梯队理论,提出了民营企业引入国有股权的混合所有制改革战略的效果将受到高管团队特征影响这一观点,并构建了高管团队教育异质性和高管团队政治关联特征情景下国有股权比例与企业绩效关系的二阶交互模型,研究结果显示:虽然高管团队高的政治关联特征能够显著正向调节国有股权比例与企业绩效的关系,但这一效果会被高管团队高的教育异质性和高的政治关联特征所引起的团队内部的群际冲突效应所抑制。根据研究结果提出实施混合所有制改革战略的民营企业实现高企业绩效的两个策略:企业高管团队的政治特征与引入国有股权的混合所有制改革战略相匹配;适当调整高管团队成员的结构特征,以缓和团队内部的群际冲突。
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关键词
群际冲突
国有股权
企业绩效
高阶梯队
民营企业
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职称材料
题名
现代产业学院建设:发展历程、组织特征与改革路径
被引量:
89
1
作者
郑荣奕
蒋新革
机构
广州科技贸易职业学院商贸学院
党总支
广州
科技
贸易
职业
学院
出处
《职业技术教育》
北大核心
2021年第30期14-19,共6页
基金
2018年广东高校省级重点平台和重大科研项目“高职院校混合所有制改革的理论与路径研究”(2018GXJK362)
广州科技贸易职业学院2020年教育教学改革重点项目“扩容提质强服务背景下高职专业学院教育教学管理研究”(JG2020006),主持人:郑荣奕。
文摘
现代产业学院是促进产教融合的有效平台。纵观我国产业学院建设10年历程,其经历了起步试点、加速发展、提质培优三个阶段。基于实证研究发现,现代产业学院具有建设背景产业化、产权结构多元化、服务功能复合化、治理体系现代化等特征。在深化产教融合背景下,现代产业学院呈现快速发展态势,但也面临建设策略模糊、治理体系滞后、育人模式僵化等问题。因此,要着力构建依链建院、院园合一;多元协同、共建共治;在园在岗、育训结合的现代产业学院建设新路径。
关键词
产教融合
产业学院
发展历程
组织特征
改革路径
Keywords
industry-education integration
industrial colleges
development process
organizational characteristics
reform path
分类号
G522.7 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
影响海峡两岸贸易往来的因素及对策研究
被引量:
2
2
作者
李湘滇
机构
广州科技贸易职业学院商贸学院
出处
《价格月刊》
北大核心
2015年第3期87-89,共3页
文摘
近年来,随着海峡两岸贸易往来的逐渐频繁,中国台湾地区与大陆已经在经济领域形成了全方位合作的格局,彼此之间继续深化合作已经成为必然。通过海峡两岸的务实合作,能够在贸易上实现共赢和资源优化配置,这是海峡两岸发展的共同选择。台湾地区与大陆有着紧密的联系,都是华夏文化传承者,不仅具有经济互补特征,更表现为民族利益共同体的特征,广泛开展海峡两岸的经济贸易活动,可推动海峡两岸经济迅速发展。
关键词
海峡两岸
贸易往来
经贸关系
Keywords
the cross-strait trade flow economic and trade relations
分类号
F726 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
论本土实践经验对中国管理学的理论建构
被引量:
6
3
作者
张树旺
李伟
郭璨
刘素菊
晁罡
机构
华南理工大学公共管理
学院
广州科技贸易职业学院商贸学院
华南理工大学工商管理
学院
出处
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2016年第10期1456-1461,共6页
基金
国家自然科学基金资助项目(71572060)
广东省"十二五"社会科学规划资助项目(GD11CZZ02)
文摘
通过对《管理学报》"管理学在中国"学术主旨活动的回顾,集中讨论了中国管理学理论的建构基础问题。研究结论表明,管理学的学科基本属性在于它是管理人经验的学问,中国管理学理论的建构应该以民族史至今的管理者的经验为研究对象;以经验哲学为基础,以中西互诠的方式寻找到的人类共同文明经验是中国管理学与西方主流管理学能对话进而达到人类普适性管理理论的基础。研究结论有助于进一步深入理解经验在管理学理论建构上的作用,对从理论到理论的管理学理论建构方式也具有一定参考价值。
关键词
中国管理学
理论建构
经验人
生活世界
学科性质
中西互诠
Keywords
Chinese management theory
theory construction
empirical man
life-world
disci-plinary nature
mutual interpretation between China and the west
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
基于多模态神经网络的直播推荐
被引量:
2
4
作者
陆焰
刘霞
苏皑
机构
广州科技贸易职业学院商贸学院
南京大学管理
学院
华南理工大学管理
学院
出处
《南京理工大学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2023年第5期658-664,共7页
基金
广东省教育厅项目(JXJYGC2021KY0662,JXJYGC2021EY0330)
广州市社科课题(2023GZGJ47)。
文摘
由于直播数据量大、数据模态多样、实时变化性强,且直播数据具有热点效应,给直播资源的精准推荐提出了更高挑战。为了提高直播推荐的有效性,提出了一种基于多模态神经网络的直播推荐算法,为各种大型媒体平台提供技术保证。首先,通过用户观看时长和评分权重矩阵建立了直播推荐评分准则。然后,在文本数据样本的基础上,选取了视频、图片、音频等多模态特征作为输入数据样本。利用多模态神经网络建立用户和直播资源的推荐算法,并构建直播推荐正则损失函数。以损失函数最小值为优化对象,不断迭代获得最优算法。最后,输入多模态特征,获得直播TOP-K推荐序列,并对推荐序列进行性能评价。实验结果表明,通过合理设置神经网络的层数,所提直播推荐算法在5个不同媒体平台数据中,均获得了较高的推荐性能,为直播平台的精准资源推荐提供了有效的策略支持。
关键词
直播推荐
神经网络
多模态
媒体平台
Keywords
live streaming recommendation
neural network
multi-modal
media platforms
分类号
TP391 [自动化与计算机技术—计算机应用技术]
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职称材料
题名
互联网背景下初创型茶叶企业创始人培养研究
5
作者
杨珩
机构
广州科技贸易职业学院商贸学院
出处
《福建茶叶》
北大核心
2017年第3期48-49,共2页
基金
2016年度广州市属高校科研项目"基于’互联网+’的广州大学生创新创业教育模式研究"(项目编号:1201630186)的研究成果
文摘
21世纪是互联网大发展大繁荣的时代,尤其是在移动互联网的强劲势头下,"互联网+"已经成为了产业发展的必由之路。在当代,人们的生活逐步提高,重视养生的理念越来越流行,所以茶叶大受欢迎。在茶叶产业处于蓬勃发展之势时,一批又一批的初创型茶叶企业如雨后春笋般冒了出来,在激烈的市场竞争环境下,笔者认为,茶叶企业创始人不仅需要具备战略家的眼光,还需要具备过硬的产品推广营销本领,尤其是在互联网时代如何通过"互联网+"打通初创型茶叶企业产品的销售渠道,这是个重要的课题。本文中,笔者将重点围绕创始人的茶叶产品推广技能的培养展开论述。
关键词
“互联网+”
初创型茶叶企业
创始人
营销推广
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
F721 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
“双高”特征下国有股权与企业绩效的关系——基于群际冲突视角
被引量:
3
6
作者
苏皑
陶向南
张雷
机构
澳门
科技
大学商
学院
广州科技贸易职业学院商贸学院
出处
《企业经济》
北大核心
2021年第4期36-44,共9页
基金
国家自然科学基金面上项目“企业危机管理能力的动态形成机理及影响因素:一项追踪研究”(项目编号:71972098)。
文摘
实践经验证明,采用引入国有股权的混合所有制改革战略的民营企业并不一定都能获得高的企业绩效,制约民营企业混合所有制改革战略发挥作用的因素有哪些,目前学术界并没有明确的结论。本研究基于高阶梯队理论,提出了民营企业引入国有股权的混合所有制改革战略的效果将受到高管团队特征影响这一观点,并构建了高管团队教育异质性和高管团队政治关联特征情景下国有股权比例与企业绩效关系的二阶交互模型,研究结果显示:虽然高管团队高的政治关联特征能够显著正向调节国有股权比例与企业绩效的关系,但这一效果会被高管团队高的教育异质性和高的政治关联特征所引起的团队内部的群际冲突效应所抑制。根据研究结果提出实施混合所有制改革战略的民营企业实现高企业绩效的两个策略:企业高管团队的政治特征与引入国有股权的混合所有制改革战略相匹配;适当调整高管团队成员的结构特征,以缓和团队内部的群际冲突。
关键词
群际冲突
国有股权
企业绩效
高阶梯队
民营企业
Keywords
intergroup conflict
state-owned equity
corporate performance
high ladder team
private enterprise
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
现代产业学院建设:发展历程、组织特征与改革路径
郑荣奕
蒋新革
《职业技术教育》
北大核心
2021
89
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职称材料
2
影响海峡两岸贸易往来的因素及对策研究
李湘滇
《价格月刊》
北大核心
2015
2
在线阅读
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职称材料
3
论本土实践经验对中国管理学的理论建构
张树旺
李伟
郭璨
刘素菊
晁罡
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2016
6
在线阅读
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职称材料
4
基于多模态神经网络的直播推荐
陆焰
刘霞
苏皑
《南京理工大学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2023
2
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职称材料
5
互联网背景下初创型茶叶企业创始人培养研究
杨珩
《福建茶叶》
北大核心
2017
0
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职称材料
6
“双高”特征下国有股权与企业绩效的关系——基于群际冲突视角
苏皑
陶向南
张雷
《企业经济》
北大核心
2021
3
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职称材料
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