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社会建构主义理论视域下“‘00后’整顿职场”现象的现实表征、生成机理与纾解之道
1
作者
徐丹
辛维金
《黑龙江生态工程职业学院学报》
2025年第4期89-94,136,共7页
“00后”的独特价值观和行为模式对传统职场文化产生了深远影响。在现实表征层面,“公平正义”作为核心价值诉求兴起,重视以“有理有据”作为行为准则,形成了“硬怼文化”的具体话语表达。在话语隐喻层面,家庭经济实力影响职场的认知结...
“00后”的独特价值观和行为模式对传统职场文化产生了深远影响。在现实表征层面,“公平正义”作为核心价值诉求兴起,重视以“有理有据”作为行为准则,形成了“硬怼文化”的具体话语表达。在话语隐喻层面,家庭经济实力影响职场的认知结构,网络流量重塑个人认知,文化根脉锻造新一代的职场观念。针对“‘00后’整顿职场”现象的纾解之道,包括认知重塑以打破刻板印象、制度先行以筑牢职场规范、文化引导以营造健康网络环境,以及价值引领以夯实青年群体的信仰根基。这些措施不仅为理解和应对“00后”在职场中的独特需求提供了新视角,同时也为构建和谐的职场生态提供了理论支持与实践指导。
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关键词
社会建构主义理论
“00后”整顿职场
现实表征
话语隐喻
纾解之道
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题名
社会建构主义理论视域下“‘00后’整顿职场”现象的现实表征、生成机理与纾解之道
1
作者
徐丹
辛维金
机构
广州
科技
贸易
职业
学院
校企合作办公室
广州科技贸易职业学院创新创业学院
出处
《黑龙江生态工程职业学院学报》
2025年第4期89-94,136,共7页
基金
广州科技贸易职业学院2023年校级质量工程项目“工程素质训练”(2023jg32)。
文摘
“00后”的独特价值观和行为模式对传统职场文化产生了深远影响。在现实表征层面,“公平正义”作为核心价值诉求兴起,重视以“有理有据”作为行为准则,形成了“硬怼文化”的具体话语表达。在话语隐喻层面,家庭经济实力影响职场的认知结构,网络流量重塑个人认知,文化根脉锻造新一代的职场观念。针对“‘00后’整顿职场”现象的纾解之道,包括认知重塑以打破刻板印象、制度先行以筑牢职场规范、文化引导以营造健康网络环境,以及价值引领以夯实青年群体的信仰根基。这些措施不仅为理解和应对“00后”在职场中的独特需求提供了新视角,同时也为构建和谐的职场生态提供了理论支持与实践指导。
关键词
社会建构主义理论
“00后”整顿职场
现实表征
话语隐喻
纾解之道
Keywords
Social Constructivist Theory
Post-2000s workplace rectification
Realistic representation
Discourse metaphor
The way to relieve stress
分类号
G710 [文化科学—职业技术教育学]
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1
社会建构主义理论视域下“‘00后’整顿职场”现象的现实表征、生成机理与纾解之道
徐丹
辛维金
《黑龙江生态工程职业学院学报》
2025
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