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大型承包商国际竞争力的综合评价及其模拟分析 被引量:24
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作者 李小冬 关柯 赖熹 《哈尔滨工业大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2004年第10期1354-1357,共4页
分析了大型承包商国际竞争力的构成要素 ,并从市场力、人才力、技术力、资金力、组织力和形象力这六个方面建立了大型承包商国际竞争力的多指标模糊综合评价模型 .并对中建与其它 5家大型承包商国际竞争力做出量化评价 .最后以中建为例 。
关键词 国际竞争力 承包商 市场力 形象力 模糊综合评价模型 资金 人才 模拟分析 量化评价
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硫酸盐对不同侧链分子量聚羧酸减水剂分散性的影响 被引量:3
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作者 郑洪伟 江楠 王智 《硅酸盐通报》 CAS CSCD 北大核心 2013年第12期2578-2582,2594,共6页
通过测定Na2SO4和CaSO4·2H2O对掺侧链分子量不同的聚羧酸减水剂时水泥净浆流动度及砂浆扩展度的影响来表征硫酸盐对聚羧酸减水剂分散性的影响。结果发现:硫酸盐对聚羧酸减水剂的减水分散性能有不利影响;Na2SO4对聚羧酸减水剂分散... 通过测定Na2SO4和CaSO4·2H2O对掺侧链分子量不同的聚羧酸减水剂时水泥净浆流动度及砂浆扩展度的影响来表征硫酸盐对聚羧酸减水剂分散性的影响。结果发现:硫酸盐对聚羧酸减水剂的减水分散性能有不利影响;Na2SO4对聚羧酸减水剂分散性的负面影响较CaSO4·2H2O更显著;此外,侧链分子量较大的聚羧酸减水剂对Na2SO4更加敏感。 展开更多
关键词 硫酸盐 聚羧酸减水剂 分散性
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董事会成员背景多元化对企业创新产出的影响——基于内部控制有效性调节效应的分析 被引量:7
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作者 朱渝梅 李日华 刘伟 《华南师范大学学报(自然科学版)》 CAS 北大核心 2020年第4期120-128,共9页
运用理论分析和实证检验相结合的方法,探讨了董事会成员背景多元化与企业创新产出的关系,以及内部控制有效性对二者关系的调节效应.首先,以高阶梯队理论、资源依赖理论和社会认知理论等作为理论基础,分析提出2个研究假设;然后,选取我国2... 运用理论分析和实证检验相结合的方法,探讨了董事会成员背景多元化与企业创新产出的关系,以及内部控制有效性对二者关系的调节效应.首先,以高阶梯队理论、资源依赖理论和社会认知理论等作为理论基础,分析提出2个研究假设;然后,选取我国2012—2018年A股上市公司的数据为样本,通过建立2个多元线性回归数学模型,运用Pearson变量相关性分析技术和方差膨胀因子检验以及OLS、FE等方法分析后发现:(1)董事会背景多元化在1%的显著性水平上对企业创新具有正向的促进作用;(2)内部控制有效性在1%的显著性水平上对董事会背景多元化与企业创新产出的关系具有正向调节作用,即随着内部控制有效性的提升,董事会背景多元化对企业创新产出的正向影响逐渐增强;(3)在国有控股企业、总经理与董事长两职分离的企业和市场化程度较高地区的企业中,内部控制有效性对董事会背景多元化促进企业创新的正向调节作用更为明显. 展开更多
关键词 董事会成员多元化 内部控制 企业创新 市场化程度
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