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题名关于高校人事制度改革价值取向的理性思考
被引量：3
- 1
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作者
张灵
禹奇才
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机构
广州大学人事处
广州大学
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出处
《高教探索》
CSSCI
北大核心
2006年第6期32-35,共4页
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文摘
研究高校人事制度改革的价值取向有着重要的理论与现实意义。本文提出高校人事制度改革具有教育性、学术性、社会性和人文性四种价值取向并分析了它们之间的关系。在探讨当前高校人事制度改革价值取向及存在的偏差的同时,提出四种价值取向之间既要保持张力,又要实现融合。
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关键词
人事制度改革
价值取向
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分类号
G647.2
[文化科学—高等教育学]
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题名大学特色办学思路探析
被引量：10
- 2
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作者
刘信标
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机构
广州大学人事处
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出处
《黑龙江高教研究》
北大核心
2004年第9期12-15,共4页
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文摘
大学建设要走有特色的发展思路,通过发扬传统、创新思路、科学探索在办学理念、学校定位、学科建设、人才培养和校园文化等方面形成自己的个性和特色。
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关键词
特色办学
办学理念
学校定位
学科建设
人才培养
校园文化
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分类号
G640
[文化科学—高等教育学]
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题名关于大学创业教育的思考
被引量：5
- 3
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作者
张颖
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机构
广州大学人事处
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出处
《当代教育论坛（宏观教育研究）》
2006年第2期104-106,共3页
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关键词
大学生创业
创业教育
20世纪80年代初
世界一流大学
创业竞赛
麻省理工学院
斯坦福大学
教育状况
知识经济
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分类号
G647.38
[文化科学—高等教育学]
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题名我校教师参加体育锻炼的现状与健康状况
被引量：18
- 4
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作者
吴家琳
蔡华建
徐沛
何丽玲
黄宝强
孙粤凤
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机构
广州大学体艺系
广州大学人事处
广州大学总务处
广州大学保健科
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出处
《体育学刊》
CAS
北大核心
2001年第5期36-38,共3页
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文摘
运用问卷调查法，对我校教师的身体健康状况及其从事体育锻炼的现状进行调查和分析。结果表明：教师的健康状况不佳，且随年龄的增长有加速下降的趋势；教师参加体育锻炼的动机明确，但具有随意性和不稳定性等特点。
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关键词
广州大学教师
身体健康
体育锻炼
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Keywords
teachers in Guangzhou University
in good condition
exercise
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分类号
G806
[文化科学—运动人体科学]
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题名聘任制背景下完善教学激励机制的研究与实践
被引量：5
- 5
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作者
张灵
禹奇才
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机构
广州大学人事处讲师
广州大学副校长
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出处
《中国大学教学》
CSSCI
2007年第5期66-67,共2页
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文摘
聘任制改革为建立教学激励机制提供了制度平台，但要充分发挥聘任制的激励作用，关键要在聘任各环节强化教学要求，同时在分配制度、奖励制度、培养制度等方面完善教学激励措施。
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关键词
聘任制
教学
激励机制
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分类号
G642.4
[文化科学—高等教育学]
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题名基于分式函数约束的稀疏子空间聚类方法
被引量：1
- 6
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作者
王雨思
路德杨
李海洋
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机构
西安工程大学理学院
广州大学人事处
广州大学数学与信息科学学院
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出处
《计算机工程与应用》
CSCD
北大核心
2020年第7期39-47,共9页
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基金
国家自然科学基金(No.11271297)。
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文摘
针对现有稀疏子空间聚类算法获取的系数矩阵不能准确反应高维空间中数据分布的稀疏性的不足,提出一种分式函数约束的稀疏子空间聚类模型,并利用交替方向迭代方法给出该模型的解。在无噪声情形下,证明了该方法获取的系数矩阵具有块对角结构,这为其准确获取数据结构提供了理论保证;在含噪声情形下,对异常点噪声同样采用分式函数约束作为正则项,提高了模型的鲁棒性。在人工数据集、Extended Yale B库和Hopkins155数据集上的实验结果表明,基于分式函数约束的稀疏子空间聚类方法不仅提高了聚类结果的准确率,而且对异常点噪声具有更好的鲁棒性。
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关键词
分式函数
稀疏表示
块对角结构
子空间聚类
谱聚类
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Keywords
fractional function
sparse representation
block diagonal structure
subspace clustering
spectral clustering
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分类号
TP391
[自动化与计算机技术—计算机应用技术]
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