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职业胜任力模式与高职课程设计模式对接与融合研究被引量：9: 1; 作者范兰德黄芳《职教论坛》北大核心 2013年第3期8-11,共4页; 高职课程设计要反映高等教育与职业教育的双重特征,要增强学生能力的可持续发展及职业适应能力的不断扩大延长;职业胜任力模式具有重要的人力资源价值,高职课程设计必须体现职业胜任力模式的人力资源价值;高职课程设计的"技能"... 展开更多; 关键词高职职业胜任力课程设计对接融合; 在线阅读下载PDF 职称材料

互联网时代下人力资源绩效管理的创新方式分析研究——评《人力资源与大数据分析》被引量：21: 2; 作者吕凤亚《云南财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2020年第5期2-2,113,共2页; 大数据技术发展随之而来的高速、海量数据处理模式,必然会对各个行业、不同领域产生冲击与影响。面对这样便捷高效的"工具",如何应用才能发挥出其效用,也成为备受各界关注的问题。在人力资源管理方面,大数据的应用可以体现在... 展开更多; 关键词人力资源绩效管理《人力资源与大数据分析》大数据分析; 在线阅读下载PDF 职称材料

新生代农民工职业规划能力培养问题研究被引量：3: 3; 作者卢仙凤陆璐《成人教育》北大核心 2015年第8期42-45,共4页; 新生代农民工的职业能力提升一直是学界关注的重点,随着新生代农民工的"短工化"与职业转换"水平化"等现象的频繁出现,不得不重新思考职业能力提升研究中的"盲区"——职业规划能力的重要性。基于此,将在... 展开更多; 关键词新生代农民工职业规划能力障碍对策; 在线阅读下载PDF 职称材料

第三产业吸纳大学生就业的投入产出分析被引量：2: 4; 作者卢娓娓刘彦军徐娜娜《职教论坛》北大核心 2017年第5期33-38,共6页; 当前我国经济正由"工业型经济"向"服务型经济"转型,第三产业成为就业的蓄水池。在产业结构和高等教育存在互动发展关系的理论假设前提下,选取2001-2011年产业和就业数据,以投入产出分析法验证了二者关系,并对高等... 展开更多; 关键词大学生就业产业结构投入产出分析就业效应; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名职业胜任力模式与高职课程设计模式对接与融合研究被引量：9: 1; 作者范兰德黄芳; 机构广州城市职业学院公共管理系广州大学教育学院; 出处《职教论坛》北大核心 2013年第3期8-11,共4页; 基金 2011年广州市教育科学规划课题"企业职业胜任能力模式与高职课程设计模式的对接研究"(编号:10A125) 主持人:范兰德 +1 种基金主持人:黄芳; 文摘高职课程设计要反映高等教育与职业教育的双重特征,要增强学生能力的可持续发展及职业适应能力的不断扩大延长;职业胜任力模式具有重要的人力资源价值,高职课程设计必须体现职业胜任力模式的人力资源价值;高职课程设计的"技能"范式应转向"职业胜任力"的范式,实现高职课程设计的大学生人才培养模式与基于职业胜任力模式的员工招聘选拔考核模式的对接与融合。; 关键词高职职业胜任力课程设计对接融合; 分类号 G712 [文化科学—职业技术教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名互联网时代下人力资源绩效管理的创新方式分析研究——评《人力资源与大数据分析》被引量：21: 2; 作者吕凤亚; 机构广州城市职业学院公共管理系; 出处《云南财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2020年第5期2-2,113,共2页; 文摘大数据技术发展随之而来的高速、海量数据处理模式,必然会对各个行业、不同领域产生冲击与影响。面对这样便捷高效的"工具",如何应用才能发挥出其效用,也成为备受各界关注的问题。在人力资源管理方面,大数据的应用可以体现在多个维度多个层面,如果运用得当,则势必能助力对"人"的管理工作实现新的突破与发展。现阶段,我们对大数据的理解,多是将其定义为高速进行各方面信息数据汇集及处理的载体。因此,从人力资源的层面来看,运用大数据,体现在几个方面:如从海量的人才信息中搜寻其中有用的部分以利于招聘工作来展开;或者是搜寻了解行业领域内的平均薪酬,以利于企业内部的薪酬制定更科学更合理地展开.; 关键词人力资源绩效管理《人力资源与大数据分析》大数据分析; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新生代农民工职业规划能力培养问题研究被引量：3: 3; 作者卢仙凤陆璐; 机构广州城市职业学院机电工程系广州城市职业学院公共管理系; 出处《成人教育》北大核心 2015年第8期42-45,共4页; 基金广州市属高校科研计划项目"广州新生代外来务工人员职业能力提升对策研究" 课题编号为2012B010; 文摘新生代农民工的职业能力提升一直是学界关注的重点,随着新生代农民工的"短工化"与职业转换"水平化"等现象的频繁出现,不得不重新思考职业能力提升研究中的"盲区"——职业规划能力的重要性。基于此,将在相关文献的研究基础上探讨新生代农民工职业规划能力的必要性、障碍与对策,力求为解决新生代农民工职业发展问题提供新视角。; 关键词新生代农民工职业规划能力障碍对策; Keywords new generations of migrant workers career planning ability obtacles countermeasures; 分类号 G725 [文化科学—成人教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名第三产业吸纳大学生就业的投入产出分析被引量：2: 4; 作者卢娓娓刘彦军徐娜娜; 机构广州城市职业学院公共管理系黄淮学院应用技术大学研究中心郑州升达经贸管理学院; 出处《职教论坛》北大核心 2017年第5期33-38,共6页; 基金国家社会科学基金青年项目"我国高技术服务业与制造业互动发展的内在机理及政策研究"(编号:12CJY046) 主持人:袁金星 +1 种基金主持人:卢娓娓; 文摘当前我国经济正由"工业型经济"向"服务型经济"转型,第三产业成为就业的蓄水池。在产业结构和高等教育存在互动发展关系的理论假设前提下,选取2001-2011年产业和就业数据,以投入产出分析法验证了二者关系,并对高等教育与产业结构同向性调整提出了建议。; 关键词大学生就业产业结构投入产出分析就业效应; 分类号 G715 [文化科学—职业技术教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	职业胜任力模式与高职课程设计模式对接与融合研究	范兰德黄芳	《职教论坛》北大核心	2013	9	在线阅读下载PDF 职称材料
2	互联网时代下人力资源绩效管理的创新方式分析研究——评《人力资源与大数据分析》	吕凤亚	《云南财经大学学报》 CSSCI 北大核心	2020	21	在线阅读下载PDF 职称材料
3	新生代农民工职业规划能力培养问题研究	卢仙凤陆璐	《成人教育》北大核心	2015	3	在线阅读下载PDF 职称材料
4	第三产业吸纳大学生就业的投入产出分析	卢娓娓刘彦军徐娜娜	《职教论坛》北大核心	2017	2	在线阅读下载PDF 职称材料