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运用Fuzzy综合评判方法考核教师的优越性和可行性
被引量:
1
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作者
蒋吉频
杨乃军
《天津体育学院学报》
CAS
北大核心
1997年第1期67-70,共4页
论述了运用Fuzy综合评判方法,比采用《广州体院教师考核试行办法》考核教师具有更大的优越性、科学性和合理性。
关键词
模糊教学
综合评判方法
考核
教师
评价
在线阅读
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职称材料
题名
运用Fuzzy综合评判方法考核教师的优越性和可行性
被引量:
1
1
作者
蒋吉频
杨乃军
机构
广州体育学院统测力学计算机教研室
出处
《天津体育学院学报》
CAS
北大核心
1997年第1期67-70,共4页
文摘
论述了运用Fuzy综合评判方法,比采用《广州体院教师考核试行办法》考核教师具有更大的优越性、科学性和合理性。
关键词
模糊教学
综合评判方法
考核
教师
评价
Keywords
Fuzzy Synthetical Evaluation Method assessment teacher evaluation
分类号
G807.03 [文化科学—体育训练]
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作者
出处
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1
运用Fuzzy综合评判方法考核教师的优越性和可行性
蒋吉频
杨乃军
《天津体育学院学报》
CAS
北大核心
1997
1
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