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基于DRGs付费的公立医院内部绩效管理体系构建
被引量:
32
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作者
焦贵荣
《会计之友》
北大核心
2021年第24期65-73,共9页
随着国家医药卫生体制改革的深化,各项配套的改革措施都在不断推进过程中,医保支付方式改革是其中的重要环节,而按疾病诊断相关分组(DRGs)付费将逐步成为医保对各医疗机构进行费用支付结算的主要方式。文章在对医保DRGs付费的背景现状...
随着国家医药卫生体制改革的深化,各项配套的改革措施都在不断推进过程中,医保支付方式改革是其中的重要环节,而按疾病诊断相关分组(DRGs)付费将逐步成为医保对各医疗机构进行费用支付结算的主要方式。文章在对医保DRGs付费的背景现状及其对医院绩效管理的影响进行分析的基础上,详细研究了基于DRGs付费的公立医院内部绩效管理体系的构建及实施。基于DRGs付费的公立医院内部绩效管理体系包括组织管理体系、考核评价体系、沟通反馈体系以及信息支撑体系四项内容,同时还对基于DRGs付费的公立医院内部绩效管理体系如何在医院实施进行了研究,包括实施前的准备,实施中需要把握的关键要点以及需要重点关注的注意事项。
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关键词
绩效管理
DRGs付费
公立医院
医保支付方式
管理体系
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题名
基于DRGs付费的公立医院内部绩效管理体系构建
被引量:
32
1
作者
焦贵荣
机构
广州中医药大学第一附属医院运营管理科
出处
《会计之友》
北大核心
2021年第24期65-73,共9页
基金
广东省卫生经济学会项目“基于DRGs付费的公立医院内部绩效管理体系构建”(2020-WJZD-01)。
文摘
随着国家医药卫生体制改革的深化,各项配套的改革措施都在不断推进过程中,医保支付方式改革是其中的重要环节,而按疾病诊断相关分组(DRGs)付费将逐步成为医保对各医疗机构进行费用支付结算的主要方式。文章在对医保DRGs付费的背景现状及其对医院绩效管理的影响进行分析的基础上,详细研究了基于DRGs付费的公立医院内部绩效管理体系的构建及实施。基于DRGs付费的公立医院内部绩效管理体系包括组织管理体系、考核评价体系、沟通反馈体系以及信息支撑体系四项内容,同时还对基于DRGs付费的公立医院内部绩效管理体系如何在医院实施进行了研究,包括实施前的准备,实施中需要把握的关键要点以及需要重点关注的注意事项。
关键词
绩效管理
DRGs付费
公立医院
医保支付方式
管理体系
分类号
F234.3 [经济管理—会计学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
基于DRGs付费的公立医院内部绩效管理体系构建
焦贵荣
《会计之友》
北大核心
2021
32
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