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题名中央领导集体代际理论初探
被引量：4
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作者
毛小东
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机构
广丰县委组织部
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出处
《求实》
CSSCI
北大核心
1995年第4期14-15,共2页
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文摘
中央领导集体代际理论初探毛小东二十世纪八十年代最后的一年，是一个多事的年头，国际国内发生了一系列不平凡的事。国际上，前苏联和东欧一些有着几十年执政历史的共产党和工人党面临着毁灭性的挑战，从１９８９年到１９９１年，在短短不到两年的时间内，这些政党纷纷丧...
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关键词
第三代中央领导集体
代际理论
第三代领导集体
遵义会议
第一代中央领导集体
党中央领导集体
第二代中央领导集体
邓小平建设有中国特色社会主义理论
党的领导
党的十一届三中全会
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分类号
D611
[政治法律—中外政治制度]
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题名“衙门”里的“秀才”苦恼多
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作者
毛小东
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机构
中共江西广丰县委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
1993年第9期34-34,共1页
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文摘
“秀才”,是各级领导干部都少不了的人才。写写他们的苦恼,或许对领导干部有些启发。1、高升无望,致富不能。大凡“秀才”精明不够,迂腐有余,脑袋瓜较灵,抄抄写写还能胜任,但与领导套近乎,拍马溜须却属外行,既不会跑官,也不敢闹宫,既无靠山,又无“金山”,拉不上关系,提拔重用难以轮上。然而,“秀才”又都是争强好胜的,具有强烈的成就欲,企望着“伯乐”相识,实现自我价值。当看到同自己年龄、资历、本领差不多的同事提拔重用了,而不善交际的自己,一直原地踏步,成为年长的“小干事”。不公正的待遇,心理上造成压抑感。有人从而违心,人格屈从。
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关键词
拍马溜须
提拔重用
领导干部
压抑感
何能
使人
自我价值
干部制度
举世混浊
文字游戏
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名努力建设一支高素质的企业经营管理者队伍
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作者
章俊
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机构
中共江西广丰县委组织部
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出处
《求实》
2000年第4期45-45,共1页
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关键词
国有企业
企业领导
党管干部
人才选拔
社会环境
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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