金融危机背景下人力资源管理中的企业社会责任刍议

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作者 姜荣萍 何亦名 《企业活力》 2009年第5期7-9,共3页

关键词 企业社会责任 人力资源管理 金融危机 管理协会 可持续发展 经济发展 生活质量

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职业集群课程模块下的校企合作长效机制建设——以广东金融学院HRM专业为例 被引量：7

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作者 马粤娴 《职业技术教育》 北大核心 2013年第5期21-24,共4页

职业集群课程模式是一种以就业为导向,以校企合作、实践基地建设为基础,以提高学生职业素养、实践能力、专业技能及就业能力为中心的课程模式。在该模式下建立校企合作长效机制,其思路是确立人才共育、过程共管、责任共担、成果共享的... 职业集群课程模式是一种以就业为导向,以校企合作、实践基地建设为基础,以提高学生职业素养、实践能力、专业技能及就业能力为中心的课程模式。在该模式下建立校企合作长效机制,其思路是确立人才共育、过程共管、责任共担、成果共享的校企合作博弈目标,采取多元化的人才培养方式,构建完整的实践教学体系,注重双师型教学队伍建设,构建包括利益机制、激励机制、约束机制及情感机制在内的校企合作保障机制。 展开更多

关键词 职业集群课程模式 校企合作 长效机制 人力资源管理专业

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职业集群模块下“四位一体”实验教学模式的探索与实践——以《人力资源管理综合训练》为例 被引量：6

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作者 马粤娴 《高教探索》 CSSCI 北大核心 2013年第6期136-139,共4页

实验教学是高校培养应用型人才的关键教学环节。在职业集群课程模块下探索与实践"四位一体"实验教学模式,即课程模块集专项实验、协同设计、模拟演练和实地考察于一体,学习模式集体验式、研究式、情景式和实践式于一体,学习... 实验教学是高校培养应用型人才的关键教学环节。在职业集群课程模块下探索与实践"四位一体"实验教学模式,即课程模块集专项实验、协同设计、模拟演练和实地考察于一体,学习模式集体验式、研究式、情景式和实践式于一体,学习方法集自我决策、案例讨论、角色扮演和参观企业于一体,课程教学与学习遵循"感性认识-理性认识-模拟运营-感性认识"的心理认知规律,可有效提高应用型本科人才的综合能力、专业能力与就业能力。 展开更多

关键词 职业集群课程模块 四位一体 实验教学模式

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基于冲突管理视角的民企和谐劳动关系构建 被引量：6

4

作者 罗明忠 《广东金融学院学报》 2005年第6期73-78,共6页

我国民营企业劳动关系中的冲突是一种客观存在,主要表现为:劳动争议案件有继续增长之势;企业内部的信任主要按照以血缘为基础的亲疏排序;劳动契约以短期为主而影响劳动者预期;劳动者的生存和发展要求与企业可能提供的条件和机会不一致... 我国民营企业劳动关系中的冲突是一种客观存在,主要表现为:劳动争议案件有继续增长之势;企业内部的信任主要按照以血缘为基础的亲疏排序;劳动契约以短期为主而影响劳动者预期;劳动者的生存和发展要求与企业可能提供的条件和机会不一致。要求管理者必须着眼于调解与开发,采取有效措施化解破坏性冲突,以可行的方法和制度开发良性冲突,构建我国民营企业和谐的劳动关系,推动企业健康发展。 展开更多

关键词 民营企业 劳动关系 冲突 冲突管理

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新形势下人力资源中介组织的竞争策略选择

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作者 罗明忠 《经济与管理》 2006年第9期48-51,共4页

结构性就业矛盾是中国当前劳动力市场的显著特点,也是人力资源中介组织必须面对的新的就业形势,也对人力资源中介组织的发展提出了新的要求。人力资源中介组织要在竞争中获得优势,必须以社会价值为重,用好差异性战略,突出特色服务等方... 结构性就业矛盾是中国当前劳动力市场的显著特点,也是人力资源中介组织必须面对的新的就业形势,也对人力资源中介组织的发展提出了新的要求。人力资源中介组织要在竞争中获得优势,必须以社会价值为重,用好差异性战略,突出特色服务等方面着力进行创新。 展开更多

关键词 人力资源中介组织 结构性就业矛盾 竞争策略

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健康对新生代农民工劳动力市场表现的影响——基于广东省335份调查问卷的实证分析 被引量：7

6

作者 赵小仕 于大川 《当代经济管理》 CSSCI 2017年第7期69-74,共6页

新生代农民工已成为中国制造业、服务业的主要劳动力供给,但该群体健康问题未能得到应有的关注,其所引致的劳动力市场负面效应日趋显著。文章以农民工工资收入和工作时间作为劳动力市场表现的代理变量,在控制其他非健康变量的情况下,实... 新生代农民工已成为中国制造业、服务业的主要劳动力供给,但该群体健康问题未能得到应有的关注,其所引致的劳动力市场负面效应日趋显著。文章以农民工工资收入和工作时间作为劳动力市场表现的代理变量,在控制其他非健康变量的情况下,实证分析健康对新生代农民工劳动力市场表现的影响,研究发现居住条件、体育锻炼、四周患病率和自评健康等健康变量对新生代农民工劳动力市场表现有显著影响。因此,改善新生代农民工医疗资源配置,完善医疗保障制度,提高新生代农民工健康意识,已成为改善其劳动力供给质量的重要途径。 展开更多

关键词 新生代农民工 健康 劳动力市场表现

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劳动关系中的集体谈判机制研究 被引量：8

7

作者 赵小仕 《当代经济管理》 2009年第7期60-63,共4页

劳动关系是劳动力市场自发调节的产物,但由于劳动者的弱势地位,市场对劳动关系的自发调节并不能达致一个高效率的劳动契约。因此,通过增强劳动者的结社力量,采用集体谈判的方式改善劳动者的工作条件,提高劳动者的经济和社会地位已成为... 劳动关系是劳动力市场自发调节的产物,但由于劳动者的弱势地位,市场对劳动关系的自发调节并不能达致一个高效率的劳动契约。因此,通过增强劳动者的结社力量,采用集体谈判的方式改善劳动者的工作条件,提高劳动者的经济和社会地位已成为市场经济国家调整劳动关系的主要手段。文章阐释了集体谈判机制的理论基础及其影响途径,并通过构建一般理论模型对集体谈判的作用进行了探讨。 展开更多

关键词 劳动关系 结社力量 集体谈判

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自主创新、发展转型与体制改革——2006年岭南经济论坛暨广东经济学会年会综述 被引量：1

8

作者 罗明忠 《南方经济》 北大核心 2007年第2期78-80,共3页

由广东经济学会主办、暨南大学经济学院产业经济研究院承办、高明区委区政府协办的“2006年岭南经济论坛暨广东经济学会年会综述”于2007年1月19日至21日在佛山市高明区举行．会议入选论文达84篇，来自全省的含论文作者、学会顾问、会... 由广东经济学会主办、暨南大学经济学院产业经济研究院承办、高明区委区政府协办的“2006年岭南经济论坛暨广东经济学会年会综述”于2007年1月19日至21日在佛山市高明区举行．会议入选论文达84篇，来自全省的含论文作者、学会顾问、会长、常务副会长及副会长在内的100多位经济学者参加了会议。《南方日报》和《广州日报》等主流媒体对会议情况作了报到。本次年会主要有如下特点：（1）会议特别邀请著名经济学家张曙光教授到会作了“后WTO时代中国经济”的学术报告，获得了与会者的好评。随后，与会者分别听取了来自中山大学的李胜兰教授作的“广东自主创新与经济发展”、暨南大学朱卫平教授作的“广东工业发展转型问题分析”和华南师范大学杨永华教授作的“再论市场导向的改革思路”的主题报告。（2）收到的论文多。（3）着力推介年轻学者。（4）大会组织有序，得到与会者的一致好评。（5）模式创新。（6）会议主题突出，切合广东实际。 展开更多

关键词 经济学会 年会综述 自主创新 经济论坛 体制改革 广东 岭南 论文作者

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生活事例、学术笑话与西方经济学教学 被引量：10

9

作者 蓝宝江 李培祥 《中国大学教学》 CSSCI 北大核心 2012年第9期45-47,共3页

西方经济学及其相关分支学科的教学内容中充满大量图表、数学公式与概念术语,这给经济学教学提出很多挑战。本文以经济学概念与分析视角为例,就如何将生活事例、学术笑话作为辅助手段引入西方经济学教学提出一些建议。

关键词 西方经济学 学术笑话 理性人假设 帕累托效率

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高管团队研究:从资源整合到过程整合 被引量：9

10

作者 姚振华 孙海法 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2011年第1期26-35,共10页

从"高层梯队理论"提出到上世纪90年代初期,高管团队研究主要集中在团队人口统计特征对组织绩效的影响。从上世纪90年代中期到本世纪初,高管团队运作过程的研究开始大量出现。文章综述了2003年以来的高管团队研究文献,基于团... 从"高层梯队理论"提出到上世纪90年代初期,高管团队研究主要集中在团队人口统计特征对组织绩效的影响。从上世纪90年代中期到本世纪初,高管团队运作过程的研究开始大量出现。文章综述了2003年以来的高管团队研究文献,基于团队整合的理论基础,总结了"资源整合研究"、"过程整合研究"、"公司治理背景下的整合研究"以及更为宏观的"跨文化背景下的整合研究"的成果。文章还总结了高管团队研究从资源整合到过程整合的趋势以及研究方法的演进。 展开更多

关键词 高管团队 资源整合 过程整合

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流动人口素质对就业结构影响——以广东省东莞市为例 被引量：4

11

作者 谌晓舟 何岩 《西北人口》 CSSCI 2012年第6期23-27,33,共6页

本文基于对广东省东莞市33个街镇230家企业和机构进行问卷调查,通过统计性分析与Logit计量模型相结合的方法,从流动人口的人力资本因素、个人适应因素、职业认同因素以及社会资本利用因素等四个素质结构方面探讨了对流动人口就业结构的... 本文基于对广东省东莞市33个街镇230家企业和机构进行问卷调查,通过统计性分析与Logit计量模型相结合的方法,从流动人口的人力资本因素、个人适应因素、职业认同因素以及社会资本利用因素等四个素质结构方面探讨了对流动人口就业结构的影响,最后提出提高流动人口素质结构从而加快就业结构转变的政策意见。 展开更多

关键词 流动人口 素质结构 就业结构

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基于学生就业能力提升的高等教育改革思考——来自广东某高校毕业生的问卷调查 被引量：11

12

作者 罗明忠 《高教探索》 CSSCI 北大核心 2007年第6期123-126,共4页

对广东某高校毕业生的问卷调查的结果显示,市场是当前高校毕业生就业的主渠道。在市场经济条件下,基于学生就业能力提升考虑,对我国高等教育改革的建议是:加强学生能力培养;完善专业方向和专业课程设置,改善专业结构,提升专业教学质量;... 对广东某高校毕业生的问卷调查的结果显示,市场是当前高校毕业生就业的主渠道。在市场经济条件下,基于学生就业能力提升考虑,对我国高等教育改革的建议是:加强学生能力培养;完善专业方向和专业课程设置,改善专业结构,提升专业教学质量;把第二课堂活动与学生专业素养提升结合起来;推动校企联合。 展开更多

关键词 就业能力 高等教育 教育改革

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不完全劳动契约的属性研究 被引量：8

13

作者 赵小仕 《社会保障研究》 2009年第2期39-44,共6页

劳动契约是企业的核心契约,但由于其交易对象的特殊性,使得现实中的劳动契约具有不完全契约的特点。以劳动契约观演进为基础,借鉴现代企业理论可对不完全劳动契约的属性进行分析,如劳动契约交易的核心为专用性与专有性人力资本,劳动契... 劳动契约是企业的核心契约,但由于其交易对象的特殊性,使得现实中的劳动契约具有不完全契约的特点。以劳动契约观演进为基础,借鉴现代企业理论可对不完全劳动契约的属性进行分析,如劳动契约交易的核心为专用性与专有性人力资本,劳动契约交易的期限更多表现为长期雇佣。同时,与其他交易契约相比,不完全劳动契约交易的障碍为非对称信息分布下双方主体的机会主义行为问题,以及团队生产形式下的劳动成果计量难题等。 展开更多

关键词 劳动契约 专用性人力资本 机会主义行为 长期雇佣 成果计量

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城乡劳动力市场一体化的条件:基于制度变迁的视角 被引量：3

14

作者 甘春华 《当代经济管理》 2010年第2期17-19,共3页

城乡劳动力市场由分割走向一体化是重大的制度变迁过程,其实质是政府、企业、城乡劳动力多方的利益博弈过程。从制度变迁的角度看,城乡劳动力市场一体化的条件在于外部利润的存在以及各利益集团的成本-收益比较。要加快城乡劳动力市场... 城乡劳动力市场由分割走向一体化是重大的制度变迁过程,其实质是政府、企业、城乡劳动力多方的利益博弈过程。从制度变迁的角度看,城乡劳动力市场一体化的条件在于外部利润的存在以及各利益集团的成本-收益比较。要加快城乡劳动力市场一体化进程,必须从这些条件的影响因素着手。 展开更多

关键词 城乡劳动力市场 一体化 制度变迁

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经济学教学中的批判性思维训练:意义与途径

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作者 蓝宝江 李红 《重庆高教研究》 2015年第5期109-112,共4页

用经济学的诸多概念、视角与方法分析现实热点问题,能有效激发学生的学习兴趣,提升学生的问题意识和批判性思维能力,培养有"热情的心、冷静的头脑"的理性公民。经济学教学与批判性思维训练相融合的途径包括:广泛收集批判性思... 用经济学的诸多概念、视角与方法分析现实热点问题,能有效激发学生的学习兴趣,提升学生的问题意识和批判性思维能力,培养有"热情的心、冷静的头脑"的理性公民。经济学教学与批判性思维训练相融合的途径包括:广泛收集批判性思维训练的生动材料充实课堂授课内容;通过课堂互动促进学生思考,并适当将经济学的学科思维训练与批判性思维训练相结合;在期末考题中增加批判性思维能力考核内容的比重;通过组织讨论等方式,增加学生进行批判性思维训练的时间;推荐各个学科的好书,提高学生的批判性思维能力与道德推理能力。 展开更多

关键词 经济学 批判性思维 严谨合理判断 理性公民

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早期剥夺所致大鼠抑郁样行为与海马BDNF mRNA表达变化 被引量：9

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作者 江雪华 张敏 +2 位作者 陆大祥 韦佳 戚仁斌 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2010年第6期695-703,共9页

为探讨早期剥夺对大鼠行为与海马脑源性神经营养因子(BDNF)mRNA表达的影响,将新生的SD大鼠随机分为正常对照组与早期剥夺组,早期剥夺组在出生后1～14d每天孤养4h。监测体重,在出生后36?64天进行液体消耗试验,每周一次。12w龄时,进行穿... 为探讨早期剥夺对大鼠行为与海马脑源性神经营养因子(BDNF)mRNA表达的影响,将新生的SD大鼠随机分为正常对照组与早期剥夺组,早期剥夺组在出生后1～14d每天孤养4h。监测体重,在出生后36?64天进行液体消耗试验,每周一次。12w龄时,进行穿梭箱试验,酶联免疫法检测海马BDNF含量,原位杂交法观察海马BDNF mRNA的表达。早期剥夺组大鼠体重显著低于正常对照组(p<0.01),糖水摄入量与糖水偏爱显著低于正常对照组(p<0.05或p<0.01)。穿梭箱试验中,早期剥夺组大鼠在训练时的穿梭反应次数显著少于正常对照组(p<0.05),在测试时,两组大鼠的被动逃避行为、主动逃避行为与逃避错误次数无显著差异。早期剥夺组大鼠海马BDNF含量、CA1区和CA3区BDNF mRNA表达显著低于正常对照组(p=0.05或p<0.05)。提示早期剥夺可导致大鼠生长减慢,表现出快感缺失的抑郁样行为,但未诱导成年大鼠表现出明显的习得性无助倾向,早期剥夺能下调成年大鼠海马BDNFmRNA的表达。 展开更多

关键词 早期剥夺 抑郁样行为 海马 脑源性神经营养因子

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高管团队行为整合的构念和测量:基于行为的视角 被引量：38

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作者 姚振华 孙海法 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2009年第12期28-36,共9页

文章回顾了高管团队行为整合构念和测量的两种研究方法,并提出了高管团队行为整合构念的内部结构,揭示了决策参与、开放沟通和团队合作等三个维度。文章的325个高管团队样本来自公共组织、国企、民企和欧美外企等四类组织。文章对获得... 文章回顾了高管团队行为整合构念和测量的两种研究方法,并提出了高管团队行为整合构念的内部结构,揭示了决策参与、开放沟通和团队合作等三个维度。文章的325个高管团队样本来自公共组织、国企、民企和欧美外企等四类组织。文章对获得的数据进行了探索性因素分析和确认性因素分析,以及测量的有效性和可靠性检验,形成了行为整合构念的测量量表。另外还对高管团队行为整合水平进行了不同组织和不同企业发展阶段的对比分析,提供了行为整合量表的参考效度。 展开更多

关键词 高管团队 行为整合 构念 量表

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国外关于伦理领导的研究 被引量：10

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作者 孙利平 凌文辁 方俐洛 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 2009年第3期151-154,共4页

已有研究证实,伦理领导与领导有效性呈显著正相关,因而,伦理领导还将引起更多学者的兴趣。并且考虑到西方的伦理领导与中国背景下的德行领导在某些方面接近,因而,我们也需要关注西方伦理领导研究的进展。伦理领导是西方理论界近些年来... 已有研究证实,伦理领导与领导有效性呈显著正相关,因而,伦理领导还将引起更多学者的兴趣。并且考虑到西方的伦理领导与中国背景下的德行领导在某些方面接近,因而,我们也需要关注西方伦理领导研究的进展。伦理领导是西方理论界近些年来刚刚兴起的一个研究课题,已引起了越来越多学者的关注。伦理领导研究从概念与结构、组织伦理氛围和组织伦理价值观、道德资本、下属的工作态度和行为等方面分析了伦理领导的作用效果。 展开更多

关键词 伦理领导 道德行为 领导有效性

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认同内化在企业德行领导与员工敬业度之间的中介作用 被引量：8

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作者 孙利平 凌文辁 方俐洛 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2009年第9期61-63,共3页

本文以来自于不同企业的415名员工为研究对象,探讨了下属的认同内化在德行领导与下属敬业度间的中介作用,结果表明,下属的认同内化在德行领导与下属的敬业度之间起部分中介作用,也就是说,德行领导可以通过下属的认同内化部分影响下属的... 本文以来自于不同企业的415名员工为研究对象,探讨了下属的认同内化在德行领导与下属敬业度间的中介作用,结果表明,下属的认同内化在德行领导与下属的敬业度之间起部分中介作用,也就是说,德行领导可以通过下属的认同内化部分影响下属的敬业度。下属对德行领导者的认同内化是领导者实施德行领导的一个重要价值体现。 展开更多

关键词 德行领导 认同内化 敬业度 中介作用

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德行领导对员工行为的影响研究 被引量：16

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作者 孙利平 凌文辁 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 2010年第4期157-160,共4页

采用问卷调查法,以来自不同企业的415名员工为调查对象,探讨了德行领导对下属工作行为的影响作用。层次回归分析和典型相关分析的结果表明,德行领导对下属的敬业度、忠诚尽责、工作满意度、利他行为有显著的正向预测作用,对下属的离职... 采用问卷调查法,以来自不同企业的415名员工为调查对象,探讨了德行领导对下属工作行为的影响作用。层次回归分析和典型相关分析的结果表明,德行领导对下属的敬业度、忠诚尽责、工作满意度、利他行为有显著的正向预测作用,对下属的离职意向有显著的负向预测作用。研究结果体现了德行领导的价值,也进一步验证了德行领导问卷具有较高的预测效度。 展开更多

关键词 德行领导 有效性 典型相关 员工行为

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