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高管团队稳定性对企业创新绩效的影响研究——基于风险偏好和连锁股东视角
被引量:
5
1
作者
文佑云
高弋卜
苏武俊
《会计之友》
北大核心
2022年第23期106-115,共10页
创新是影响企业竞争力的重要因素,高管团队作为企业决策的制定者和执行者对企业创新绩效有着关键性作用。文章以2007—2020年沪深A股上市公司数据为样本,探讨高管团队稳定性与企业创新绩效之间的关系。研究发现:高管团队稳定性能提高企...
创新是影响企业竞争力的重要因素,高管团队作为企业决策的制定者和执行者对企业创新绩效有着关键性作用。文章以2007—2020年沪深A股上市公司数据为样本,探讨高管团队稳定性与企业创新绩效之间的关系。研究发现:高管团队稳定性能提高企业创新绩效,高管团队风险偏好正向调节高管团队稳定性对企业创新绩效的促进作用;而相比无连锁股东的上市企业,高管团队稳定性对企业创新绩效的正向影响在有连锁股东的企业中更弱。进一步研究中,将企业按生命周期分组回归后发现,上述结论均只在成熟期企业中成立,并且高管团队稳定性具有一定的独立作用,不能用关键高管变更替代。
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关键词
高管团队稳定性
创新绩效
高管团队风险偏好
连锁股东
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职称材料
高管超额薪酬与审计收费
被引量:
3
2
作者
陈晓珊
陈思敏
周裕淳
《会计之友》
北大核心
2023年第13期132-139,共8页
审计师与被审计单位之间存在明显的信息不对称,使得审计收费成为双方力量博弈的结果。高管作为被审计单位运作的实际执行者,其获取超额薪酬的机会主义行为是否会影响审计师的审计定价决策尚未引起学者们的关注。文章利用2010—2021年沪...
审计师与被审计单位之间存在明显的信息不对称,使得审计收费成为双方力量博弈的结果。高管作为被审计单位运作的实际执行者,其获取超额薪酬的机会主义行为是否会影响审计师的审计定价决策尚未引起学者们的关注。文章利用2010—2021年沪深A股上市公司的微观数据实证研究高管超额薪酬与审计收费之间的关系及其作用机制。结果发现,高管超额薪酬会通过增加公司的经营风险,进而显著提升审计收费。进一步分析发现,高管超额薪酬对审计收费的提升效应在非国有控股、高管未变更、公司治理较差等企业中更明显。研究结论从高管自利的角度丰富了审计收费影响因素的相关文献,也为监管部门、企业、审计行业等提供了经验证据和政策启示。
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关键词
高管超额薪酬
审计收费
经营风险
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职称材料
Polish空间上的折扣马氏过程量子化策略的渐近优化
3
作者
吴晓
孔荫莹
郭圳滨
《数学物理学报(A辑)》
CSCD
北大核心
2022年第2期594-604,共11页
该文研究了Polish空间上、带折扣因子的连续时间马尔可夫决策过程(CTMDPs)的量子化平稳策略的渐近最优性问题.首先,建立了折扣最优方程(DOE)及其解的存在性和唯一性.其次,在适当的条件下证明了最优确定性平稳策略的存在性.此外,为了对...
该文研究了Polish空间上、带折扣因子的连续时间马尔可夫决策过程(CTMDPs)的量子化平稳策略的渐近最优性问题.首先,建立了折扣最优方程(DOE)及其解的存在性和唯一性.其次,在适当的条件下证明了最优确定性平稳策略的存在性.此外,为了对行动空间进行离散化,构造了一列量子化策略,利用有限行动空间的策略来逼近一般(Polish)空间上的折扣CTMDPs最优平稳策略.最后,通过一个例子来说明该文的渐近逼近结果.
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关键词
连续时间马尔可夫决策过程
依赖状态折扣因子
折扣准则
量子化平稳策略
渐近最优性
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职称材料
“数实融合”推动经济高质量发展的路径与对策研究
被引量:
4
4
作者
陈晓珊
周裕淳
《新经济》
2023年第4期37-45,共9页
随着数字经济的发展,数字经济与实体经济的深度融合(以下简称“数实融合”)已成为经济高质量发展的重要抓手。然而,在推进“数实融合”的同时也面临着区域间或产业间数字经济发展不平衡、数据流动性弱、复合型人才缺乏、相关法律政策和...
随着数字经济的发展,数字经济与实体经济的深度融合(以下简称“数实融合”)已成为经济高质量发展的重要抓手。然而,在推进“数实融合”的同时也面临着区域间或产业间数字经济发展不平衡、数据流动性弱、复合型人才缺乏、相关法律政策和行业标准不完善等问题。因此,在明确“数实融合”推动经济高质量发展的理论内涵和逻辑机理的基础上,文章进一步从加强研发、打造产业链、推进数字基础设施建设等方面深入挖掘“数实融合”推动我国经济高质量发展的路径,进而从提高政府数字治理能力和提高企业数字治理能力两方面提出有助于推动经济高质量发展的对策建议。
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关键词
“数实融合”
经济高质量发展
路径
对策
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职称材料
数智时代审计服务粤港澳大湾区建设研究
被引量:
2
5
作者
陈晓珊
周裕淳
《新经济》
2023年第8期22-29,共8页
在数智时代背景下,粤港澳大湾区建设赋予了审计工作新的使命。本文首先结合数智时代的现实背景,分析审计在服务粤港澳大湾区建设中所发挥的作用;其次,提出审计服务粤港澳大湾区建设的路径;最后,分别从提升政府数字治理能力和会计师事务...
在数智时代背景下,粤港澳大湾区建设赋予了审计工作新的使命。本文首先结合数智时代的现实背景,分析审计在服务粤港澳大湾区建设中所发挥的作用;其次,提出审计服务粤港澳大湾区建设的路径;最后,分别从提升政府数字治理能力和会计师事务所数字运营能力两个角度提出审计服务粤港澳大湾区建设的对策建议。
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关键词
数智时代
审计
粤港澳大湾区建设
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职称材料
广州构建战略性新兴产业体系的挑战与机遇
被引量:
1
6
作者
陈晓珊
蒋嘉敏
+1 位作者
周裕淳
陈凌峰
《广东经济》
2022年第9期16-23,共8页
基于新冠疫情常态化的现实背景,本文分别从区位与经济基础、产业基础、人才与科技创新基础、市场与制造环境等四个方面分析广州构建战略性新兴产业体系的条件和制约瓶颈,进而从金融、财政、产业等三个政策层面深入剖析广州构建战略性新...
基于新冠疫情常态化的现实背景,本文分别从区位与经济基础、产业基础、人才与科技创新基础、市场与制造环境等四个方面分析广州构建战略性新兴产业体系的条件和制约瓶颈,进而从金融、财政、产业等三个政策层面深入剖析广州构建战略性新兴产业体系的政策支持现状并挖掘阻碍发展的因素,为推动广州战略性新兴产业高质量发展建言献策。
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关键词
战略性新兴产业
制约瓶颈
现实背景
政策层面
挑战与机遇
常态化
高质量发展
建言献策
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职称材料
佛山制造企业数字化转型的制约瓶颈与对策研究
被引量:
1
7
作者
陈晓珊
周裕淳
《新经济》
2022年第12期37-44,共8页
广东省佛山市是我国的制造重镇,也是目前唯一的制造业转型升级综合改革试点城市,其制造业的发展情况亦成为中国制造的缩影。在数字经济时代,佛山制造企业面临转型缺乏方法论、缺乏数字化人才、数据孤岛现象明显、数字技术服务供给不足...
广东省佛山市是我国的制造重镇,也是目前唯一的制造业转型升级综合改革试点城市,其制造业的发展情况亦成为中国制造的缩影。在数字经济时代,佛山制造企业面临转型缺乏方法论、缺乏数字化人才、数据孤岛现象明显、数字技术服务供给不足等诸多问题,明显阻碍了其数字化转型。而以美德为代表的发达国家分别从战略引导、前沿技术、先进制造业、数字工业和数字人才等五个方面进行的数字化转型则可为佛山制造企业提供有益的经验借鉴。综上,本文分别从宏观、中观和微观三个角度提出了政府先推进特色产业转型再从五大支柱产业入手推动制造企业全面转型、行业组织与研发机构合作促进行业内的企业转型、转型领先企业有偿提供经验与技术推动自身与其他企业转型进程等有助于加快推动佛山制造企业数字化转型的政策建议。
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关键词
制造企业
数字化转型
制约瓶颈
对策
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职称材料
题名
高管团队稳定性对企业创新绩效的影响研究——基于风险偏好和连锁股东视角
被引量:
5
1
作者
文佑云
高弋卜
苏武俊
机构
广东
外语外贸
大学
南国商
学院
广东
财经
大学
会计
学院
广东财经大学智能财会管理学院
出处
《会计之友》
北大核心
2022年第23期106-115,共10页
基金
广东省普通高校人文社科重点研究基地——广东服务业数字化发展与管理创新研究基地资助项目。
文摘
创新是影响企业竞争力的重要因素,高管团队作为企业决策的制定者和执行者对企业创新绩效有着关键性作用。文章以2007—2020年沪深A股上市公司数据为样本,探讨高管团队稳定性与企业创新绩效之间的关系。研究发现:高管团队稳定性能提高企业创新绩效,高管团队风险偏好正向调节高管团队稳定性对企业创新绩效的促进作用;而相比无连锁股东的上市企业,高管团队稳定性对企业创新绩效的正向影响在有连锁股东的企业中更弱。进一步研究中,将企业按生命周期分组回归后发现,上述结论均只在成熟期企业中成立,并且高管团队稳定性具有一定的独立作用,不能用关键高管变更替代。
关键词
高管团队稳定性
创新绩效
高管团队风险偏好
连锁股东
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
高管超额薪酬与审计收费
被引量:
3
2
作者
陈晓珊
陈思敏
周裕淳
机构
广东财经大学智能财会管理学院
广东
财经
大学
会计
学院
出处
《会计之友》
北大核心
2023年第13期132-139,共8页
基金
广东省自然科学基金面上项目“‘置若罔闻’还是‘抽钉拔楔’:高质量发展视角下实际控制人的境外居留权与公司战略选择”(2022A1515012193)
广东省哲学社科规划项目“数字经济与实体经济深度融合推动广东经济高质量发展的机制与对策研究”(GD22XYJ14)。
文摘
审计师与被审计单位之间存在明显的信息不对称,使得审计收费成为双方力量博弈的结果。高管作为被审计单位运作的实际执行者,其获取超额薪酬的机会主义行为是否会影响审计师的审计定价决策尚未引起学者们的关注。文章利用2010—2021年沪深A股上市公司的微观数据实证研究高管超额薪酬与审计收费之间的关系及其作用机制。结果发现,高管超额薪酬会通过增加公司的经营风险,进而显著提升审计收费。进一步分析发现,高管超额薪酬对审计收费的提升效应在非国有控股、高管未变更、公司治理较差等企业中更明显。研究结论从高管自利的角度丰富了审计收费影响因素的相关文献,也为监管部门、企业、审计行业等提供了经验证据和政策启示。
关键词
高管超额薪酬
审计收费
经营风险
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
F239 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
Polish空间上的折扣马氏过程量子化策略的渐近优化
3
作者
吴晓
孔荫莹
郭圳滨
机构
肇庆
学院
数学与统计
学院
广东财经大学智能财会管理学院
广发证券股份有限公司发展研究中心
出处
《数学物理学报(A辑)》
CSCD
北大核心
2022年第2期594-604,共11页
基金
国家自然科学基金(11961005)
中山大学广东省计算科学重点实验室开放基金(2021021)
+1 种基金
广东省普通高校重点领域(新一代信息技术)基金(2020ZDZX3019)
广州市科技计划项目(202102080420)。
文摘
该文研究了Polish空间上、带折扣因子的连续时间马尔可夫决策过程(CTMDPs)的量子化平稳策略的渐近最优性问题.首先,建立了折扣最优方程(DOE)及其解的存在性和唯一性.其次,在适当的条件下证明了最优确定性平稳策略的存在性.此外,为了对行动空间进行离散化,构造了一列量子化策略,利用有限行动空间的策略来逼近一般(Polish)空间上的折扣CTMDPs最优平稳策略.最后,通过一个例子来说明该文的渐近逼近结果.
关键词
连续时间马尔可夫决策过程
依赖状态折扣因子
折扣准则
量子化平稳策略
渐近最优性
Keywords
Continuous-time Markov decision processes
State-dependent discount factors
Discounted criterion
Quantized stationary policies
Asymptotic optimality
分类号
O211.6 [理学—概率论与数理统计]
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职称材料
题名
“数实融合”推动经济高质量发展的路径与对策研究
被引量:
4
4
作者
陈晓珊
周裕淳
机构
广东财经大学智能财会管理学院
广东
财经
大学
会计
学院
出处
《新经济》
2023年第4期37-45,共9页
基金
广东省自然科学基金面上项目(2022A1515012193),广东省哲学社科规划项目(GD22XYJ14)。
文摘
随着数字经济的发展,数字经济与实体经济的深度融合(以下简称“数实融合”)已成为经济高质量发展的重要抓手。然而,在推进“数实融合”的同时也面临着区域间或产业间数字经济发展不平衡、数据流动性弱、复合型人才缺乏、相关法律政策和行业标准不完善等问题。因此,在明确“数实融合”推动经济高质量发展的理论内涵和逻辑机理的基础上,文章进一步从加强研发、打造产业链、推进数字基础设施建设等方面深入挖掘“数实融合”推动我国经济高质量发展的路径,进而从提高政府数字治理能力和提高企业数字治理能力两方面提出有助于推动经济高质量发展的对策建议。
关键词
“数实融合”
经济高质量发展
路径
对策
分类号
F124 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
数智时代审计服务粤港澳大湾区建设研究
被引量:
2
5
作者
陈晓珊
周裕淳
机构
广东财经大学智能财会管理学院
广东
财经
大学
会计
学院
出处
《新经济》
2023年第8期22-29,共8页
基金
广东省哲学社科规划项目“数字经济与实体经济深度融合推动广东经济高质量发展的机制与对策研究”(GD22XYJ14)
广东省审计厅重点科研课题“数智时代审计服务粤港澳大湾区建设研究”(22GDSJZC051805)
广东省财政科研课题“数字经济视角下粤港澳大湾区企业所得税协调问题研究”(Z202215)。
文摘
在数智时代背景下,粤港澳大湾区建设赋予了审计工作新的使命。本文首先结合数智时代的现实背景,分析审计在服务粤港澳大湾区建设中所发挥的作用;其次,提出审计服务粤港澳大湾区建设的路径;最后,分别从提升政府数字治理能力和会计师事务所数字运营能力两个角度提出审计服务粤港澳大湾区建设的对策建议。
关键词
数智时代
审计
粤港澳大湾区建设
分类号
F239 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
广州构建战略性新兴产业体系的挑战与机遇
被引量:
1
6
作者
陈晓珊
蒋嘉敏
周裕淳
陈凌峰
机构
广东财经大学智能财会管理学院
广东
财经
大学
会计
学院
出处
《广东经济》
2022年第9期16-23,共8页
基金
广东省自然科学基金面上项目(2022A1515012193)
佛山社科规划项目(2022-QN07)
广州社科规划项目(2022GZGJ05)。
文摘
基于新冠疫情常态化的现实背景,本文分别从区位与经济基础、产业基础、人才与科技创新基础、市场与制造环境等四个方面分析广州构建战略性新兴产业体系的条件和制约瓶颈,进而从金融、财政、产业等三个政策层面深入剖析广州构建战略性新兴产业体系的政策支持现状并挖掘阻碍发展的因素,为推动广州战略性新兴产业高质量发展建言献策。
关键词
战略性新兴产业
制约瓶颈
现实背景
政策层面
挑战与机遇
常态化
高质量发展
建言献策
分类号
F276.44 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
佛山制造企业数字化转型的制约瓶颈与对策研究
被引量:
1
7
作者
陈晓珊
周裕淳
机构
广东财经大学智能财会管理学院
广东
财经
大学
会计
学院
出处
《新经济》
2022年第12期37-44,共8页
基金
广东省自然科学基金面上项目(2022A1515012193)
佛山社科规划项目(2022-QN07)
广州社科规划项目(2022GZGJ05)。
文摘
广东省佛山市是我国的制造重镇,也是目前唯一的制造业转型升级综合改革试点城市,其制造业的发展情况亦成为中国制造的缩影。在数字经济时代,佛山制造企业面临转型缺乏方法论、缺乏数字化人才、数据孤岛现象明显、数字技术服务供给不足等诸多问题,明显阻碍了其数字化转型。而以美德为代表的发达国家分别从战略引导、前沿技术、先进制造业、数字工业和数字人才等五个方面进行的数字化转型则可为佛山制造企业提供有益的经验借鉴。综上,本文分别从宏观、中观和微观三个角度提出了政府先推进特色产业转型再从五大支柱产业入手推动制造企业全面转型、行业组织与研发机构合作促进行业内的企业转型、转型领先企业有偿提供经验与技术推动自身与其他企业转型进程等有助于加快推动佛山制造企业数字化转型的政策建议。
关键词
制造企业
数字化转型
制约瓶颈
对策
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高管团队稳定性对企业创新绩效的影响研究——基于风险偏好和连锁股东视角
文佑云
高弋卜
苏武俊
《会计之友》
北大核心
2022
5
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职称材料
2
高管超额薪酬与审计收费
陈晓珊
陈思敏
周裕淳
《会计之友》
北大核心
2023
3
在线阅读
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职称材料
3
Polish空间上的折扣马氏过程量子化策略的渐近优化
吴晓
孔荫莹
郭圳滨
《数学物理学报(A辑)》
CSCD
北大核心
2022
0
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职称材料
4
“数实融合”推动经济高质量发展的路径与对策研究
陈晓珊
周裕淳
《新经济》
2023
4
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职称材料
5
数智时代审计服务粤港澳大湾区建设研究
陈晓珊
周裕淳
《新经济》
2023
2
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职称材料
6
广州构建战略性新兴产业体系的挑战与机遇
陈晓珊
蒋嘉敏
周裕淳
陈凌峰
《广东经济》
2022
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
7
佛山制造企业数字化转型的制约瓶颈与对策研究
陈晓珊
周裕淳
《新经济》
2022
1
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职称材料
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