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题名员工创造力效应的研究述评
被引量：2
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作者
李鑫
黄亮
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机构
广东财经大学工商管理学院/粤商学院/创新创业学院
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出处
《管理现代化》
北大核心
2024年第6期187-200,共14页
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基金
国家社会科学基金项目“知识密集型组织内卷氛围下员工创造力效应的机理与对策研究”(22BGL299)。
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文摘
当前,员工创造力所产生的影响是理论界的一个热点研究话题。近年来,这类研究的成果增长较快,但仍相对零散且缺乏系统的梳理。通过对国内外相关文献的梳理,笔者总结了个体、团队和组织层面的员工创造力效应研究成果,归纳了员工创造力在个体层面及团队层面效应的中介作用理论机制,总结了员工创造力效应的个体、人际、团队、组织、环境层面调节因素,进而构建了员工创造力效应的因果关系图。在此基础上,本文针对未来研究提出了一个包含个体、团队和组织三个层面的员工创造力多层次双刃剑效应的研究框架图,这不仅为辩证和系统地拓展员工创造力效应的相关研究提供了依据和基础,也为组织改进对员工创造力的管理实践提供了借鉴和参考。
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关键词
员工创造力
多层次分析
双刃剑效应
作用机制
因果关系图
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Keywords
Employee creativity
Multilevel analysis
Double-edged sword effect
Mechanism
Causal diagram
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名考虑知识滥用的供应商选择研究
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作者
陈果
李柏勋
钟轶君
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机构
广东财经大学工商管理学院/粤商学院/创新创业学院
汕头大学商学院
浙江理工大学理学院
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出处
《系统工程学报》
CSCD
北大核心
2023年第6期824-836,共13页
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基金
国家自然科学基金资助项目(71701051,11901529,71401042)
广东省教育厅青年创新人才类资助项目(2016WQNCX042)
广东省普通高校重新团队资助项目(2019WCXTD008).
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文摘
构建了考虑供应商知识滥用的外包博弈模型,分析了非竞争性供应商、竞争性供应商提供批发价格契约和两部分定价契约时的供应商选择策略,并讨论了供应商契约选择策略以及知识滥用对上述策略的影响.研究表明,企业应根据两类供应商的契约、契约参数与受知识滥用能力影响的参数阈值的关系、知识滥用能力与能力阈值的关系选择供应商;供应商的契约偏好与其索要的固定费用、受知识滥用能力影响的固定费用阈值有关;供应商应综合企业的供应商选择策略、其它供应商的契约、自身的契约偏好选择契约类型.
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关键词
知识滥用
供应商
契约
制造外包
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Keywords
knowledge misappropriation
supplier
contract
manufacturing outsourcing
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分类号
F224.32
[经济管理—国民经济]
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