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部门冲击、劳动力流动与供给侧改革“降成本”——基于NK-DSGE的模拟分析
被引量：
1
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作者
陈利锋
《南方金融》
北大核心
2017年第12期19-30,共12页
劳动力流动不仅影响货币政策的动态传导效应,同时也是影响产业发展、宏观经济稳定和收入分配的重要力量。基于我国劳动力流动与供给侧改革"降成本"的现实情况,构建包含聘用成本与部门间劳动力流动的异质性部门NK-DSGE模型,考...
劳动力流动不仅影响货币政策的动态传导效应,同时也是影响产业发展、宏观经济稳定和收入分配的重要力量。基于我国劳动力流动与供给侧改革"降成本"的现实情况,构建包含聘用成本与部门间劳动力流动的异质性部门NK-DSGE模型,考察部门技术冲击的宏观影响。研究发现:第一,聘用成本的存在使企业无法及时调整雇佣劳动力,进而使得部门技术冲击的动态效应发生显著改变;第二,供给侧改革"降成本"存在"以短期阵痛换取长期收益"的特征,即在短期会降低产出水平与就业率,提高通胀率和失业率,但在长期会提高产出水平和就业率,并降低通胀率和失业率。为此,在推进供给侧改革"降成本"的过程中,需要采取适当的货币政策,以更有效地发挥供给侧改革"降成本"的长期积极效应,同时缓和改革带来的短期冲击。
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关键词
供给侧结构性改革
降成本
劳动力市场
聘用成本
货币政策
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题名
部门冲击、劳动力流动与供给侧改革“降成本”——基于NK-DSGE的模拟分析
被引量：
1
1
作者
陈利锋
机构
中共
广东
省委党校
经济
学教研部
中国社会科学院
经济
研究
所
博士后
流动站
广东财经大学国民经济研究中心博士后科研工作站
出处
《南方金融》
北大核心
2017年第12期19-30,共12页
基金
国家社会科学基金重大项目<提高发展的平衡性
包容性
可持续性的动力机制研究>(项目编号:15ZDC012)的资助
文摘
劳动力流动不仅影响货币政策的动态传导效应,同时也是影响产业发展、宏观经济稳定和收入分配的重要力量。基于我国劳动力流动与供给侧改革"降成本"的现实情况,构建包含聘用成本与部门间劳动力流动的异质性部门NK-DSGE模型,考察部门技术冲击的宏观影响。研究发现:第一,聘用成本的存在使企业无法及时调整雇佣劳动力,进而使得部门技术冲击的动态效应发生显著改变;第二,供给侧改革"降成本"存在"以短期阵痛换取长期收益"的特征,即在短期会降低产出水平与就业率,提高通胀率和失业率,但在长期会提高产出水平和就业率,并降低通胀率和失业率。为此,在推进供给侧改革"降成本"的过程中,需要采取适当的货币政策,以更有效地发挥供给侧改革"降成本"的长期积极效应,同时缓和改革带来的短期冲击。
关键词
供给侧结构性改革
降成本
劳动力市场
聘用成本
货币政策
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
部门冲击、劳动力流动与供给侧改革“降成本”——基于NK-DSGE的模拟分析
陈利锋
《南方金融》
北大核心
2017
1
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