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企业职务发明激励机制法律研究 被引量:10
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作者 郑昱 王晓先 黄亦鹏 《知识产权》 CSSCI 北大核心 2013年第8期68-72,共5页
现行立法以企业权利优先的产权激励方式和以企业为主导的奖酬激励方式,存在制度缺陷,造成激励失灵。完善职务发明激励制度的进路,应从职务发明企业与职务发明研究人员两类主体利益出发,对职务发明财产性权利束分别进行利益重新配置。对... 现行立法以企业权利优先的产权激励方式和以企业为主导的奖酬激励方式,存在制度缺陷,造成激励失灵。完善职务发明激励制度的进路,应从职务发明企业与职务发明研究人员两类主体利益出发,对职务发明财产性权利束分别进行利益重新配置。对企业激励而言,需要以政府为推动主体进行职务发明产业化的基础配套制度设计。对激励研究人员而言,应首先尊重企业与研究人员之间意思自治,但亦应设置法律底线防止侵害研究人员职务发明权益,并实现国家知识创新积累的公共利益目标。 展开更多
关键词 知识产权 专利制度 职务发明 激励机制
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错误解读本国优先权制度的原因分析及立法建议 被引量:5
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作者 王晓先 黄亦鹏 《知识产权》 CSSCI 北大核心 2012年第1期58-63,共6页
本国优先权是优先权制度的重要组成部分,国内部分学者对本国优先权作用的研究,形成"三点论"和"六点论"两种观点,其中不乏错误的结论。有必要对产生错误的根源进行分析并研究相应的法律规定,以此维护建立优先权制度... 本国优先权是优先权制度的重要组成部分,国内部分学者对本国优先权作用的研究,形成"三点论"和"六点论"两种观点,其中不乏错误的结论。有必要对产生错误的根源进行分析并研究相应的法律规定,以此维护建立优先权制度的初衷,再现法律的公平理念和鼓励发明的创新精神。 展开更多
关键词 错误解读 本国优先权 原因分析 立法建议
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