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“双管齐下”构建医疗护理员能级进阶培养新模式
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作者 谭雯渲 张容 +2 位作者 朱瑾 钟运铃 杨洁惠 《现代医院》 2024年第10期1632-1635,1640,共5页
目的“双管齐下”构建医疗护理员能级进阶培养新模式,为管理部门制定医疗护理员培养策略提供参考。方法以医疗护理员核心能力为指导,采用德尔菲专家函询法对7个省份的18名专家进行函询,构建医疗护理员能级进阶培养新模式。结果共开展2... 目的“双管齐下”构建医疗护理员能级进阶培养新模式,为管理部门制定医疗护理员培养策略提供参考。方法以医疗护理员核心能力为指导,采用德尔菲专家函询法对7个省份的18名专家进行函询,构建医疗护理员能级进阶培养新模式。结果共开展2轮函询,问卷回收率均为100.00%,专家权威系数为0.935,2轮肯德尔和谐系数分别为0.240和0.256(P<0.001)。最终将医疗护理员分为5个层次,包括分层能力标准、分层培养计划及晋级要求。结论医疗护理员能级进阶培养新模式科学严谨,内容符合职业需求,对医疗护理员的培养具有指导意义,可结合医院实际情况适当增减并开展培训。 展开更多
关键词 医疗护理员 能级进阶 分层培养 德尔菲法
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