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题名面向学习型组织的工作设计
被引量：2
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作者
惠青山
何花
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机构
广东工业大学经济管理学院
广东省社会科学院综合研究室
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出处
《企业经济》
北大核心
2005年第2期24-26,共3页
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基金
广东省自然科学基金项目"企业学习型组织的动态机理及方法体系研究"(20010046)
广东工业大学青年基金项目"学习型组织学习机理研究"(012021)的阶段性研究成果。
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文摘
学习型组织与传统组织相比,有其显著特征。学习型组织中工作设计方法与传统组织中工作设计方法有所不同。学习型组织工作设计的核心原则应是调整后的社会技术系统模型,其工作设计的方法应以激励型方法为主,兼用其它方法。
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关键词
学习型组织
工作设计
社会技术系统模型
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分类号
F272.9
[经济管理—企业管理]
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题名中华线象思维的特点与贡献
被引量：2
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作者
柯可
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机构
广东省社会科学院综合研究室
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出处
《广东社会科学》
CSSCI
北大核心
2008年第1期62-66,共5页
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文摘
中华线象思维,古老而鲜活,是兼具抽象思维与形象思维优势,根据线象概念进行判断、推理的人类第三种思维方式。它具有辩证思维、发展史观和创新思维的突出特点,为中华民族文化繁荣作出了重要贡献,至今对民族智力创新与和谐世界构建具有重要意义。
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关键词
思维方式
创新思维
中国文化
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分类号
B2
[哲学宗教—中国哲学]
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题名中华传统道德与现代企业文化建设
被引量：1
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作者
柯可
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机构
广东省社会科学院综合研究室
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出处
《学术研究》
CSSCI
北大核心
2003年第6期94-96,共3页
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文摘
企业文化分为物质文化、制度文化、精神文化三个层次。其核心是道德建设,它关系到企业的盛衰成败。易经是中华道德宝库,易德是企业积德增益的一个思想资源。老子发现了恒道玄德,对促生顺应自然公正利众的企业道德,具有重大意义。孔子提倡的儒家仁德,对企业形成仁义诚信的儒商道德具有深刻影响。透析全球儒商现象,可知易道儒凝铸的中华道德是中华企业文化的灵魂,是现代企业文化历久弥新、取之不尽的思想资源。
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关键词
中华道德
易道儒
企业文化
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分类号
G05
[文化科学]
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题名以思潮辨析为特色——读黄伟宗《当代中国文学》
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作者
朱子庆
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机构
广东省社会科学院综合研究室
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出处
《广东社会科学》
2003年第1期167-168,共2页
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关键词
当代中国文学
黄伟宗
思潮辨析
文艺理论批评家
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分类号
I206.7
[文学—中国文学]
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