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考核学校领导应重效能
1
作者
马桂波
《中小学管理》
北大核心
1998年第6期26-26,共1页
考核学校领导应重效能广东省小学师资培训研究中心马桂波要提高学校领导者的管理水平，就要对他们进行科学的考核．一位外国领导人说：“要使贤者尽能，能者在位，除了考核之外，实无他径可循．”传统的考核偏重品质方面，即以个人品质...
考核学校领导应重效能广东省小学师资培训研究中心马桂波要提高学校领导者的管理水平，就要对他们进行科学的考核．一位外国领导人说：“要使贤者尽能，能者在位，除了考核之外，实无他径可循．”传统的考核偏重品质方面，即以个人品质和工作需要的标准来评价领导者，这在...
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关键词
学校领导者
领导目标
领导效能
领导活动
小学师资
实际成果
研究中心
社会效益
全局和局部
综合尺度
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题名
考核学校领导应重效能
1
作者
马桂波
机构
广东省小学师资培训研究中心
出处
《中小学管理》
北大核心
1998年第6期26-26,共1页
文摘
考核学校领导应重效能广东省小学师资培训研究中心马桂波要提高学校领导者的管理水平，就要对他们进行科学的考核．一位外国领导人说：“要使贤者尽能，能者在位，除了考核之外，实无他径可循．”传统的考核偏重品质方面，即以个人品质和工作需要的标准来评价领导者，这在...
关键词
学校领导者
领导目标
领导效能
领导活动
小学师资
实际成果
研究中心
社会效益
全局和局部
综合尺度
分类号
G627.1 [文化科学—教育学]
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1
考核学校领导应重效能
马桂波
《中小学管理》
北大核心
1998
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