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2017年广东经济形势的基本判断--基于百人问卷调查的分析
1
作者
无
赵祥
+1 位作者
许德友
王璐
《南方经济》
CSSCI
北大核心
2017年第2期118-128,共11页
2017年广东的经济走势如何?近期广东经济学会进行的百人问卷调查显示:(1)全球经济复苏中持续分化,中国经济仍将继续保持中速增长,但经济筑底企稳的基础尚不牢固,企业层面成本普遍上升。政策取向上,供给侧结构性改革依然是主要政策框架。...
2017年广东的经济走势如何?近期广东经济学会进行的百人问卷调查显示:(1)全球经济复苏中持续分化,中国经济仍将继续保持中速增长,但经济筑底企稳的基础尚不牢固,企业层面成本普遍上升。政策取向上,供给侧结构性改革依然是主要政策框架。(2)广东产业结构转型、发展动力转换早于、快于全国,但经济区域发展失衡的短板明显,制度创新和技术创新领先优势已经弱化甚至滞后。(3)放活市场,激发微观市场主体的活力是深化市场经济体制目标。重建广东新优势,关键要处理好珠三角的转型升级和粤东西北的协调发展。
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关键词
广东经济走势
制度创新
技术创新
经济短板
区域经济
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职称材料
国有企业和民营企业员工工作满意度影响因素的比较分析
被引量：
10
2
作者
谢西庆
王晓晖
《学术研究》
CSSCI
北大核心
2012年第10期89-93,160,共5页
运用实证方法对我国国企和民企员工的工作满意度影响因素及其差异进行比较的研究发现,在影响两类员工满意度的因素上存在着显著差异,民营企业的公司属性更强,而国有企业的社会属性更强:前者的市场导向更明显,而后者的政府导向更明显。...
运用实证方法对我国国企和民企员工的工作满意度影响因素及其差异进行比较的研究发现,在影响两类员工满意度的因素上存在着显著差异,民营企业的公司属性更强,而国有企业的社会属性更强:前者的市场导向更明显,而后者的政府导向更明显。二者存在差异的根本原因是企业制度安排不同,以及在此基础上所形成的组织文化不同。应通过进一步的体制改革,打破国有企业在诸多领域的垄断状况,给予民营企业更多的发展空间和机会,让两类企业公平竞争,共同发展。
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关键词
工作满意度
国有企业员工
民营企业员工
影响因素
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职称材料
企业竞争行动的计量维度、分析框架与未来展望
3
作者
袁靖波
周志民
+1 位作者
周南
谢仁寿
《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
2018年第11期28-39,共12页
在我国互联网革命和经济转型的宏观背景下,企业竞争行动将在基于中国情境的理论发展中扮演更重要的角色。文章在指出现有研究局限的基础上,主要完成了如下工作:首先,从微观视角把企业竞争行动的计量维度提炼为密集性、简单性、异质性、...
在我国互联网革命和经济转型的宏观背景下,企业竞争行动将在基于中国情境的理论发展中扮演更重要的角色。文章在指出现有研究局限的基础上,主要完成了如下工作:首先,从微观视角把企业竞争行动的计量维度提炼为密集性、简单性、异质性、威胁性共四个维度,并对每个计量维度给出了建议计算方法;其次,按照因果关系和时间导向两个维度勾勒出反映当前研究脉络的二维模型,具体地说,从因果关系维度把企业竞争行动研究对象区分为决定因素和影响结果,从时间导向维度把现有研究的时间范围区分为短期导向和长期导向;最后,结合本文的分析框架和中国管理哲学思想,文章展望了未来理论发展的若干可能路径。
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关键词
竞争行动
计量维度
因果关系
时间导向
未来展望
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职称材料
题名
2017年广东经济形势的基本判断--基于百人问卷调查的分析
1
作者
无
赵祥
许德友
王璐
机构
广东
经济学会调研组
广东省委党校管理学部
广东省委党校
经济
学部
广东
经济学会
出处
《南方经济》
CSSCI
北大核心
2017年第2期118-128,共11页
文摘
2017年广东的经济走势如何?近期广东经济学会进行的百人问卷调查显示:(1)全球经济复苏中持续分化,中国经济仍将继续保持中速增长,但经济筑底企稳的基础尚不牢固,企业层面成本普遍上升。政策取向上,供给侧结构性改革依然是主要政策框架。(2)广东产业结构转型、发展动力转换早于、快于全国,但经济区域发展失衡的短板明显,制度创新和技术创新领先优势已经弱化甚至滞后。(3)放活市场,激发微观市场主体的活力是深化市场经济体制目标。重建广东新优势,关键要处理好珠三角的转型升级和粤东西北的协调发展。
关键词
广东经济走势
制度创新
技术创新
经济短板
区域经济
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
国有企业和民营企业员工工作满意度影响因素的比较分析
被引量：
10
2
作者
谢西庆
王晓晖
机构
广东省委党校管理学部
中山大学岭南学院
出处
《学术研究》
CSSCI
北大核心
2012年第10期89-93,160,共5页
基金
国家自然科学基金面上项目"新劳动法规下的企业学习与员工工作满意度研究"(70872114)
2007年广东省哲学社会科学规划基金项目(07013)的阶段性研究成果
文摘
运用实证方法对我国国企和民企员工的工作满意度影响因素及其差异进行比较的研究发现,在影响两类员工满意度的因素上存在着显著差异,民营企业的公司属性更强,而国有企业的社会属性更强:前者的市场导向更明显,而后者的政府导向更明显。二者存在差异的根本原因是企业制度安排不同,以及在此基础上所形成的组织文化不同。应通过进一步的体制改革,打破国有企业在诸多领域的垄断状况,给予民营企业更多的发展空间和机会,让两类企业公平竞争,共同发展。
关键词
工作满意度
国有企业员工
民营企业员工
影响因素
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业竞争行动的计量维度、分析框架与未来展望
3
作者
袁靖波
周志民
周南
谢仁寿
机构
深圳大学
管理
学院
广东省委党校管理学部
出处
《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
2018年第11期28-39,共12页
基金
国家自然科学基金青年项目"企业营销非伦理行为的观察者效应及治理机制研究"(71702110)
中国博士后科学基金项目"管制放松后的企业营销竞争行动
+3 种基金
战略群组与销售绩效"(2017M610550)
中国博士后科学基金特别资助项目"企业销售人员非伦理营销行为的竞争扩散路径及治理策略"(2018T110893)
广东省普通高校省级重大项目"‘互联网+’驱动传统产业创新发展的战略路径
商业模式及管理变革"(2016WZDXM006)
文摘
在我国互联网革命和经济转型的宏观背景下,企业竞争行动将在基于中国情境的理论发展中扮演更重要的角色。文章在指出现有研究局限的基础上,主要完成了如下工作:首先,从微观视角把企业竞争行动的计量维度提炼为密集性、简单性、异质性、威胁性共四个维度,并对每个计量维度给出了建议计算方法;其次,按照因果关系和时间导向两个维度勾勒出反映当前研究脉络的二维模型,具体地说,从因果关系维度把企业竞争行动研究对象区分为决定因素和影响结果,从时间导向维度把现有研究的时间范围区分为短期导向和长期导向;最后,结合本文的分析框架和中国管理哲学思想,文章展望了未来理论发展的若干可能路径。
关键词
竞争行动
计量维度
因果关系
时间导向
未来展望
Keywords
competitive action
measurement dimension
causality
time orientation
future prospects
分类号
F275.5 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
2017年广东经济形势的基本判断--基于百人问卷调查的分析
无
赵祥
许德友
王璐
《南方经济》
CSSCI
北大核心
2017
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
国有企业和民营企业员工工作满意度影响因素的比较分析
谢西庆
王晓晖
《学术研究》
CSSCI
北大核心
2012
10
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
企业竞争行动的计量维度、分析框架与未来展望
袁靖波
周志民
周南
谢仁寿
《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
2018
0
在线阅读
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职称材料
已选择
0
条
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引证文献
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