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劳动力价值的形成和转移及其代际关系——新的活劳动创造价值假设中的若干难点探析
被引量：
4
1
作者
郑志国
《华南师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2011年第2期68-75,160,共8页
新的活劳动创造价值假设把直接为劳动力商品的生产和再生产服务的劳动定为创造价值的劳动,是对马克思关于活劳动创造价值假设的继承和发展。一代人的劳动力生产全过程包括成长时期和就业时期。劳动力价值由成长时期消耗的养育费和就业...
新的活劳动创造价值假设把直接为劳动力商品的生产和再生产服务的劳动定为创造价值的劳动,是对马克思关于活劳动创造价值假设的继承和发展。一代人的劳动力生产全过程包括成长时期和就业时期。劳动力价值由成长时期消耗的养育费和就业时期需要的生活费构成,通过测算社会平均养育费和社会平均生活费可以计量劳动力价值。当劳动力作为商品被用于生产其他商品时,它的价值会转移给新产品,这实质上就是生产劳动力所必要的劳动时间,转化为生产以它为要素的其他商品所必要的劳动时间的组成部分。在劳动力商品化条件下,一般产品价值由生产资料转移的价值、劳动力转移的价值和活劳动创造的新价值构成。劳动力价值还会发生代际转移。
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关键词
劳动力价值
活劳动
社会平均养育费
转移
代际关系
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职称材料
等量资本获得等量利润质疑
被引量：
4
2
作者
郑志国
《华南师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2012年第3期91-98,163,共8页
古典经济学家和马克思对等量资本获得等量利润的认识基本上限于对假设数据的分析,其结论并没有得到调查统计资料的证实。国内外有关调查统计资料表明,各部门的实际利润率并不平均。实际利润率受多种作用方向不同的因素影响,有些因素引...
古典经济学家和马克思对等量资本获得等量利润的认识基本上限于对假设数据的分析,其结论并没有得到调查统计资料的证实。国内外有关调查统计资料表明,各部门的实际利润率并不平均。实际利润率受多种作用方向不同的因素影响,有些因素引起利润率平均化,还有些因素引起利润率非平均化。这两种因素的作用部分抵消,其中引起利润率非平均化的因素作用更强,包括企业追求利润最大化的动因和行为、不同部门劳动质量和生产成本差异、生产资本专业化和转移障碍、信息不完全、需求变化对供给变化的抵消作用。这些因素的作用使投入不同部门的等量资本难以获得等量利润。
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关键词
利润率
等量资本
等量利润
生产价格
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职称材料
走向高收入国家:前景与条件
3
作者
郑志国
《华南师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2020年第2期81-90,190,191,共12页
中国从中等收入国家到高收入国家的跃升前景是光明的,同时受到多种条件的约束。中国人均国民总收入赶超高收入国家需要两方面的基本条件:一是未来国民总收入年均增速长期高于高收入国家;二是总人口适度缩减或保持现有规模。今后要更好...
中国从中等收入国家到高收入国家的跃升前景是光明的,同时受到多种条件的约束。中国人均国民总收入赶超高收入国家需要两方面的基本条件:一是未来国民总收入年均增速长期高于高收入国家;二是总人口适度缩减或保持现有规模。今后要更好地以国内人民追求美好生活的需要为导向来发展经济,切实转变资源利用方式,大力发展科教文卫事业,组织力量开展生产智能化和生态化关键技术攻关,力争在基础研究和前沿技术研发方面总体上走在世界前列。只有当中国成为科技强国和人才强国时,才能最终建成高收入国家。
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关键词
人均收入
总人口
资源
高收入国家
人才强国
科技强国
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职称材料
题名
劳动力价值的形成和转移及其代际关系——新的活劳动创造价值假设中的若干难点探析
被引量：
4
1
作者
郑志国
机构
广东省委党校中国特色社会主义研究所
出处
《华南师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2011年第2期68-75,160,共8页
文摘
新的活劳动创造价值假设把直接为劳动力商品的生产和再生产服务的劳动定为创造价值的劳动,是对马克思关于活劳动创造价值假设的继承和发展。一代人的劳动力生产全过程包括成长时期和就业时期。劳动力价值由成长时期消耗的养育费和就业时期需要的生活费构成,通过测算社会平均养育费和社会平均生活费可以计量劳动力价值。当劳动力作为商品被用于生产其他商品时,它的价值会转移给新产品,这实质上就是生产劳动力所必要的劳动时间,转化为生产以它为要素的其他商品所必要的劳动时间的组成部分。在劳动力商品化条件下,一般产品价值由生产资料转移的价值、劳动力转移的价值和活劳动创造的新价值构成。劳动力价值还会发生代际转移。
关键词
劳动力价值
活劳动
社会平均养育费
转移
代际关系
Keywords
value of labor force
labor
social average cost of maintenance
transfer
intergenerational relation
分类号
F091 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
等量资本获得等量利润质疑
被引量：
4
2
作者
郑志国
机构
广东省委党校中国特色社会主义研究所
出处
《华南师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2012年第3期91-98,163,共8页
文摘
古典经济学家和马克思对等量资本获得等量利润的认识基本上限于对假设数据的分析,其结论并没有得到调查统计资料的证实。国内外有关调查统计资料表明,各部门的实际利润率并不平均。实际利润率受多种作用方向不同的因素影响,有些因素引起利润率平均化,还有些因素引起利润率非平均化。这两种因素的作用部分抵消,其中引起利润率非平均化的因素作用更强,包括企业追求利润最大化的动因和行为、不同部门劳动质量和生产成本差异、生产资本专业化和转移障碍、信息不完全、需求变化对供给变化的抵消作用。这些因素的作用使投入不同部门的等量资本难以获得等量利润。
关键词
利润率
等量资本
等量利润
生产价格
Keywords
profit margin
same amount of capital
same amount of profit
production price
分类号
F091 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
走向高收入国家:前景与条件
3
作者
郑志国
机构
广东省委党校中国特色社会主义研究所
出处
《华南师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2020年第2期81-90,190,191,共12页
文摘
中国从中等收入国家到高收入国家的跃升前景是光明的,同时受到多种条件的约束。中国人均国民总收入赶超高收入国家需要两方面的基本条件:一是未来国民总收入年均增速长期高于高收入国家;二是总人口适度缩减或保持现有规模。今后要更好地以国内人民追求美好生活的需要为导向来发展经济,切实转变资源利用方式,大力发展科教文卫事业,组织力量开展生产智能化和生态化关键技术攻关,力争在基础研究和前沿技术研发方面总体上走在世界前列。只有当中国成为科技强国和人才强国时,才能最终建成高收入国家。
关键词
人均收入
总人口
资源
高收入国家
人才强国
科技强国
Keywords
per capita income
population
resources
China
分类号
F124.7 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
劳动力价值的形成和转移及其代际关系——新的活劳动创造价值假设中的若干难点探析
郑志国
《华南师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2011
4
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职称材料
2
等量资本获得等量利润质疑
郑志国
《华南师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2012
4
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职称材料
3
走向高收入国家:前景与条件
郑志国
《华南师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2020
0
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