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广东省县级公立医院综合改革考核指标体系构建及应用被引量：4: 1; 作者王茂生匡莉 +4 位作者李耀泽陈淑华亓玉台林巧文尹春艳《现代医院》 2016年第5期625-628,共4页; 目的本研究以着重解决提升县级公立医院服务能力为核心,建立科学性、可操作性和实效性的考核指标体系。方法运用Delphi法,构建县级公立医院大病不出县考核指标体系。结果筛选出医德优、技术优、服务优、机制优、收费平价,也即"四... 展开更多; 关键词大病不出县 DELPHI法指标体系; 在线阅读下载PDF 职称材料

自主创新驱动广东经济欠发达地区基层卫生人才队伍建设的思考被引量：3: 2; 作者王茂生亓玉台 +5 位作者李春明叶明文陈庆丰吴沛洲林巧文吉琳《现代医院》 2016年第5期629-632,共4页; "强基层"是国家医改实现"大病不出县"的重要任务之一。本课题组通过对广东揭阳6个县(市、区)的卫生计生局及4所人民医院、8所卫生院、1个社区卫生服务中心的人才队伍建设情况进行调研,发现多数基层医疗机构普遍存... 展开更多; 关键词基层医院运行方式人才建设强基层; 在线阅读下载PDF 职称材料

广东三年内基本实现90%大病不出县改革初探被引量：2: 3; 作者王茂生匡莉 +1 位作者丁新林亓玉台《现代医院》 2015年第7期1-3,共3页; 本项目研究总结分析了广东省县级公立医院改革取得的显著成绩和存在的主要问题,诠释了大病和大病不出县的概念,地提出了因地制宜选用"自主型、主导型、托管型"运行模式,建立健全能够吸纳人才、激励员工、提升能力、集约式运... 展开更多; 关键词县级公立医院大病不出县创新驱动改革; 在线阅读下载PDF 职称材料

医患纠纷第三方调解广东模式解析被引量：4: 4; 作者杨德胜胡淑华 +8 位作者陈淑华王辉陈冰吉琳黄敏梁若柽陈星伟冯濂波赵一俏《现代医院》 2017年第4期469-475,483,共8页; 经过多次深入调研广东省医调委第三方人民调解"广东模式"的机制,结合分析国内外医患纠纷处置经验,归纳出医患调解广东模式社会背景的优择性、核心价值的公平公正性、运作环境的适宜性、实践的成功性。; 关键词医患纠纷广东模式第三方人民调解广东医调委和谐医患关系医患矛盾调解机制; 在线阅读下载PDF 职称材料

让广东医生精神绽放璀璨夺目的光彩——“广东医生”征文活动开篇词: 5; 作者亓玉台《现代医院》 2013年第11期F0002-F0002,共1页; 有一种职业叫天使，有一种付出叫奉献。古往今来，医院均以救死扶伤为神圣职责，古今中外，医生同以拯救生命为神圣职业。; 关键词征文活动医生广东精神救死扶伤职业; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名广东省县级公立医院综合改革考核指标体系构建及应用被引量：4: 1; 作者王茂生匡莉李耀泽陈淑华亓玉台林巧文尹春艳; 机构高州市人民医院中山大学公共卫生学院广东省第二人民医院广东省卫生系统思想政治工作研究会; 出处《现代医院》 2016年第5期625-628,共4页; 基金广东省科技计划资金项目(编号:2016A020228001); 文摘目的本研究以着重解决提升县级公立医院服务能力为核心,建立科学性、可操作性和实效性的考核指标体系。方法运用Delphi法,构建县级公立医院大病不出县考核指标体系。结果筛选出医德优、技术优、服务优、机制优、收费平价,也即"四优一平"5个一级考核指标,并确定14个二级指标及权重,发现技术先进始终是推进县级公立医院改革发展的关键性因素。结论 "四优一平"指标体系可为建立实现大病不出县的可持续发展运行机制提供参考依据。; 关键词大病不出县 DELPHI法指标体系; Keywords Serious Diseases Can Be Treated Within County Delphi method Evaluation index system; 分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理] R19-0 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名自主创新驱动广东经济欠发达地区基层卫生人才队伍建设的思考被引量：3: 2; 作者王茂生亓玉台李春明叶明文陈庆丰吴沛洲林巧文吉琳; 机构高州市人民医院广东省卫生系统思想政治工作研究会揭阳市卫生计生局; 出处《现代医院》 2016年第5期629-632,共4页; 基金广东省科技计划资金项目(编号:2016A020228001); 文摘 "强基层"是国家医改实现"大病不出县"的重要任务之一。本课题组通过对广东揭阳6个县(市、区)的卫生计生局及4所人民医院、8所卫生院、1个社区卫生服务中心的人才队伍建设情况进行调研,发现多数基层医疗机构普遍存在守成观念和缺人才、缺资金、缺培训、缺政策的共性问题。课题组深入研究后得提出联动改革和"自主型"、"主导型"、"托管型"3种运行方式是解决存在问题的可行途径,能有效强化基层医疗机构的人才队伍建设和服务能力。; 关键词基层医院运行方式人才建设强基层; 分类号 R192 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名广东三年内基本实现90%大病不出县改革初探被引量：2: 3; 作者王茂生匡莉丁新林亓玉台; 机构高州市人民医院中山大学公共卫生学院卫生管理教研室广东省卫生系统思想政治工作研究会; 出处《现代医院》 2015年第7期1-3,共3页; 基金广东省医改办重点决策咨询研究项目; 文摘本项目研究总结分析了广东省县级公立医院改革取得的显著成绩和存在的主要问题,诠释了大病和大病不出县的概念,地提出了因地制宜选用"自主型、主导型、托管型"运行模式,建立健全能够吸纳人才、激励员工、提升能力、集约式运行机制,推行能够持续提升县级公立医院服务能力的"医德优、技术优、服务优、机制优、收费平"的"四优一平"考核评价体系,建议政府对县级公立医院改革给予政策支持,实行创新驱动性改革,促进广东三年内基本实现90%大病不出县改革目标。; 关键词县级公立医院大病不出县创新驱动改革; 分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名医患纠纷第三方调解广东模式解析被引量：4: 4; 作者杨德胜胡淑华陈淑华王辉陈冰吉琳黄敏梁若柽陈星伟冯濂波赵一俏; 机构广东现代医院杂志社广东省卫生系统思想政治工作研究会广东现代医院管理研究所广东省第二人民医院//广东省应急医院广东和谐医患纠纷人民调解委员会; 出处《现代医院》 2017年第4期469-475,483,共8页; 基金广东省深化医药卫生体制改革领导小组办公室医改重点决策咨询研究项目课题广东现代医院管理研究所科研立项课题(编号:201508); 文摘经过多次深入调研广东省医调委第三方人民调解"广东模式"的机制,结合分析国内外医患纠纷处置经验,归纳出医患调解广东模式社会背景的优择性、核心价值的公平公正性、运作环境的适宜性、实践的成功性。; 关键词医患纠纷广东模式第三方人民调解广东医调委和谐医患关系医患矛盾调解机制; 分类号 R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名让广东医生精神绽放璀璨夺目的光彩——“广东医生”征文活动开篇词: 5; 作者亓玉台; 机构广东省卫生系统思想政治工作研究会; 出处《现代医院》 2013年第11期F0002-F0002,共1页; 文摘有一种职业叫天使，有一种付出叫奉献。古往今来，医院均以救死扶伤为神圣职责，古今中外，医生同以拯救生命为神圣职业。; 关键词征文活动医生广东精神救死扶伤职业; 分类号 R971.2 [医药卫生—药品]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	广东省县级公立医院综合改革考核指标体系构建及应用	王茂生匡莉李耀泽陈淑华亓玉台林巧文尹春艳	《现代医院》	2016	4	在线阅读下载PDF 职称材料
2	自主创新驱动广东经济欠发达地区基层卫生人才队伍建设的思考	王茂生亓玉台李春明叶明文陈庆丰吴沛洲林巧文吉琳	《现代医院》	2016	3	在线阅读下载PDF 职称材料
3	广东三年内基本实现90%大病不出县改革初探	王茂生匡莉丁新林亓玉台	《现代医院》	2015	2	在线阅读下载PDF 职称材料
4	医患纠纷第三方调解广东模式解析	杨德胜胡淑华陈淑华王辉陈冰吉琳黄敏梁若柽陈星伟冯濂波赵一俏	《现代医院》	2017	4	在线阅读下载PDF 职称材料
5	让广东医生精神绽放璀璨夺目的光彩——“广东医生”征文活动开篇词	亓玉台	《现代医院》	2013	0	在线阅读下载PDF 职称材料