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专科护士的培养与管理实践
被引量：
105
1
作者
黄蝶卿
黄惠根
+2 位作者
陈凌
申叶林
王利平
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2018年第3期73-77,共5页
目的探讨专科护士培养与管理实践方法,为我国专科护士管理提供参考。方法医院设立兼职专科护士及专职专科护士岗位,建立专科护士工作量化评价方法和专科护士工作能力综合评价指标,明确准入条件、工作范围、岗位职责、角色职能、考核指...
目的探讨专科护士培养与管理实践方法,为我国专科护士管理提供参考。方法医院设立兼职专科护士及专职专科护士岗位,建立专科护士工作量化评价方法和专科护士工作能力综合评价指标,明确准入条件、工作范围、岗位职责、角色职能、考核指标及岗位待遇等,给予兼职专科护士高于普通护士的奖金待遇,专职专科护士与护士长同等奖金系数待遇等。结果 2001~2017年共培养专科护士156人(专职9人、兼职147人),18个护理专科培训基地为外院培养了1 000多名专科护士;本院专科护士均有效完成专科护理工作;2010年以来院内患者压疮、跌倒、非计划性拔管,ICU呼吸机相关肺部感染、中心静脉导管相关性血流感染尿管相关泌尿系感染发生率逐年下降。结论规范的专科护士培养、使用及管理机制有利于提高专科护理质量及专科护理人才梯队建设,推动专科护理发展。
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关键词
专科护士
专职
兼职
岗位职责
评价指标
考核方法
护理管理
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题名
专科护士的培养与管理实践
被引量：
105
1
作者
黄蝶卿
黄惠根
陈凌
申叶林
王利平
机构
广东省
人民医院
/广东省
医学
科学院
护理部
广东省人民医院/广东省医学科学院picu
广东省
人民医院
/广东省
医学
科学院
肾内科
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2018年第3期73-77,共5页
文摘
目的探讨专科护士培养与管理实践方法,为我国专科护士管理提供参考。方法医院设立兼职专科护士及专职专科护士岗位,建立专科护士工作量化评价方法和专科护士工作能力综合评价指标,明确准入条件、工作范围、岗位职责、角色职能、考核指标及岗位待遇等,给予兼职专科护士高于普通护士的奖金待遇,专职专科护士与护士长同等奖金系数待遇等。结果 2001~2017年共培养专科护士156人(专职9人、兼职147人),18个护理专科培训基地为外院培养了1 000多名专科护士;本院专科护士均有效完成专科护理工作;2010年以来院内患者压疮、跌倒、非计划性拔管,ICU呼吸机相关肺部感染、中心静脉导管相关性血流感染尿管相关泌尿系感染发生率逐年下降。结论规范的专科护士培养、使用及管理机制有利于提高专科护理质量及专科护理人才梯队建设,推动专科护理发展。
关键词
专科护士
专职
兼职
岗位职责
评价指标
考核方法
护理管理
Keywords
nurse specialist
full-time
part-time
post duty
evaluation indicator
appraisal method
nursing manage-ment
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
C931.3 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
专科护士的培养与管理实践
黄蝶卿
黄惠根
陈凌
申叶林
王利平
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2018
105
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