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社会转型期高职大学生就业心理问题
被引量：
3
1
作者
秦喆
王奥
《继续教育研究》
2014年第4期8-11,共4页
在社会转型期,高职大学生就业心理的形成受到社会经济变革、高等教育制度改革等社会环境发展变化的冲击,在就业过程中的两个阶段出现就业心态多样化,产生就业心理困扰,从影响高职大学生就业反应程度的八个心理因素进行分析,提出高职院...
在社会转型期,高职大学生就业心理的形成受到社会经济变革、高等教育制度改革等社会环境发展变化的冲击,在就业过程中的两个阶段出现就业心态多样化,产生就业心理困扰,从影响高职大学生就业反应程度的八个心理因素进行分析,提出高职院校对大学生就业心理指导与干预的两种对策和方法。
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关键词
社会转型期
高职大学生
就业心理
分析
干预
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职称材料
题名
社会转型期高职大学生就业心理问题
被引量：
3
1
作者
秦喆
王奥
机构
广东
农工商
职业
技术
学院
学生工作处
广东农工商职业技术学院团委
出处
《继续教育研究》
2014年第4期8-11,共4页
基金
广东农工商职业技术学院2013年度院级课题"社会转型期的高职学生就业竞争力培养研究"(编号:xyyb1211)阶段性研究成果
文摘
在社会转型期,高职大学生就业心理的形成受到社会经济变革、高等教育制度改革等社会环境发展变化的冲击,在就业过程中的两个阶段出现就业心态多样化,产生就业心理困扰,从影响高职大学生就业反应程度的八个心理因素进行分析,提出高职院校对大学生就业心理指导与干预的两种对策和方法。
关键词
社会转型期
高职大学生
就业心理
分析
干预
分类号
G710 [文化科学—职业技术教育学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
社会转型期高职大学生就业心理问题
秦喆
王奥
《继续教育研究》
2014
3
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