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对中药饮片调剂工作进行针对性管理的效果观察: 1; 作者李建芬徐方铭《当代医药论丛》 2018年第23期148-149,共2页; 目的 :对中药饮片的调剂工作进行针对性管理在减少中药饮片调剂差错方面的效果。方法 :选取2015年1月至2018年1月期间常州市武进中医医院开具的22700张含中药饮片的处方作为研究对象。将2015年1月至2016年12月期间该医院开具的11200张... 展开更多; 关键词中药饮片调剂差错针对性管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

排石合剂质量标准的提升及安全性评价: 2; 作者李均艳薛平 +3 位作者李莉刘辉汪嘉丽何一琴《食品与药品》 CAS 2024年第4期301-306,共6页; 目的提升排石合剂的质量标准,并对其安全性进行评价。方法本制剂中的牡丹皮、甘草、桃仁采用薄层色谱法(TLC)进行鉴别。采用高效液相色谱法(HPLC)测定方中的丹皮酚的含量,色谱柱为Waters Xbridge R C_(18)(250 mm×4.6 mm,5μm),... 展开更多; 关键词排石合剂质量标准高效液相色谱薄层色谱牡丹皮甘草桃仁重金属; 在线阅读下载PDF 职称材料

胃炎灵颗粒的质量标准研究: 3; 作者钱梦溪张咏梅 +3 位作者亢振钱伟余辉李建芬《中国医药导报》 CAS 2018年第31期38-42,共5页; 目的建立胃炎灵颗粒的质量标准。方法采用薄层色谱(TLC)法鉴别胃炎灵颗粒中的黄芪、黄连、甘草;采用高效液相色谱(HPLC)法同时测定胃炎灵颗粒中栀子苷和芍药苷的含量。色谱柱:Diamonsil C18(4.6 mm×250 mm,5μm),流动相:甲醇-水(20... 展开更多; 关键词胃炎灵颗粒芍药苷栀子苷薄层色谱高效液相色谱; 在线阅读下载PDF 职称材料

精神分裂症患者应用奥氮平治疗期间血清C3、C4、hs-CRP、UA水平变化的临床分析: 4; 作者黄姗剑吴晓燕《当代医药论丛》 2023年第24期78-81,共4页; 目的:探讨精神分裂症患者应用奥氮平治疗期间血清补体3(C3)、补体4(C4)、超敏C反应蛋白(hs-CRP)和尿酸(UA)水平的变化。方法:回顾性分析2019年1月至2020年12月某院精神科收治的62例住院精神分裂症患者的病历,根据治疗方式的不同将患者... 展开更多; 关键词精神分裂症奥氮平补体3 补体4 超敏C反应蛋白尿酸; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名对中药饮片调剂工作进行针对性管理的效果观察: 1; 作者李建芬徐方铭; 机构常州市武进中医医院药剂科; 出处《当代医药论丛》 2018年第23期148-149,共2页; 文摘目的 :对中药饮片的调剂工作进行针对性管理在减少中药饮片调剂差错方面的效果。方法 :选取2015年1月至2018年1月期间常州市武进中医医院开具的22700张含中药饮片的处方作为研究对象。将2015年1月至2016年12月期间该医院开具的11200张含中药饮片的处方作为对照组,在此期间,该医院未对中药饮片的调剂工作进行针对性管理。将2017年1月至2018年1月期间该医院开具的11500张含中药饮片的处方作为研究组,在此期间,该医院对中药饮片的调剂工作进行了针对性管理。对比两组处方中存在中药饮片调剂差错处方的情况。结果 :与对照组处方相比,研究组处方中存在中药饮片调剂差错处方的占比较低,P <0.05。与对照组中存在中药饮片调剂差错的处方相比,研究组中存在中药饮片调剂差错的处方中,存在药品抓配错误、药品的用法及用量错误、发药错误及其他错误处方的占比均较低,P <0.05。结论 :对中药饮片的调剂工作进行针对性管理可降低药品抓配错误、药品的用法及用量错误、发药错误等药品调剂差错的发生率。; 关键词中药饮片调剂差错针对性管理; 分类号 R288 [医药卫生—中药学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名排石合剂质量标准的提升及安全性评价: 2; 作者李均艳薛平李莉刘辉汪嘉丽何一琴; 机构常州市武进中医医院药剂科常州市食品药品纤维质量监督检验中心; 出处《食品与药品》 CAS 2024年第4期301-306,共6页; 基金常州市科技计划项目——排石合剂的质量及安全性评价(编号:CJ20229003)。; 文摘目的提升排石合剂的质量标准,并对其安全性进行评价。方法本制剂中的牡丹皮、甘草、桃仁采用薄层色谱法(TLC)进行鉴别。采用高效液相色谱法(HPLC)测定方中的丹皮酚的含量,色谱柱为Waters Xbridge R C_(18)(250 mm×4.6 mm,5μm),流动相为甲醇-水(45:55,V/V),流速为1.0 ml/min,检测波长为274 nm,柱温为35℃,进样量为10μl。样品以微波消解处理后,采用电感耦合等离子体质谱法测定其中所含的铅、砷、镉、汞、铜含量。结果 TLC法专属性强,阴性对照色谱图显示无干扰,牡丹皮、甘草、桃仁的特征斑点分明。丹皮酚浓度在10.5~104.9μg/ml范围内与峰面积线性关系良好(r=0.9999);加样回收率为100.1%,RSD为0.51%(n=6);精密度、稳定性、重复性试验结果的RSD均小于1.00%;12批样品中,丹皮酚平均含量为1203.04μg/ml。铅、砷、镉、汞、铜含量均在规定限度内。结论本试验建立的质量标准可用于排石合剂的质量控制,操作方法简单且结果准确、可靠。排石合剂中铅、砷、镉、汞、铜含量符合国家标准,可安全用于患者。; 关键词排石合剂质量标准高效液相色谱薄层色谱牡丹皮甘草桃仁重金属; Keywords Paishi Mixture quality standard HPLC TLC Moutan Cortex Glycyrrhizae Radix et Rhizoma Persicae Semen heavy metal; 分类号 R926 [医药卫生—药学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名胃炎灵颗粒的质量标准研究: 3; 作者钱梦溪张咏梅亢振钱伟余辉李建芬; 机构南京中医药大学附属张家港医院药学部江苏省企业研究生工作站南京中医药大学附属医院江苏省常州市武进中医医院药剂科; 出处《中国医药导报》 CAS 2018年第31期38-42,共5页; 基金江苏省苏州市产业技术创新专项项目(SYSD2016161); 文摘目的建立胃炎灵颗粒的质量标准。方法采用薄层色谱(TLC)法鉴别胃炎灵颗粒中的黄芪、黄连、甘草;采用高效液相色谱(HPLC)法同时测定胃炎灵颗粒中栀子苷和芍药苷的含量。色谱柱:Diamonsil C18(4.6 mm×250 mm,5μm),流动相:甲醇-水(20∶80,V/V),流速:1 mL/min;检测波长:235 nm;柱温:25℃。结果TLC斑点清晰,分离度好,阴性对照无干扰;栀子苷、芍药苷分别在1.030～10.300μg、1.032～10.320μg范围内线性关系良好,平均加样回收率分别为98.92%、97.75%,RSD分别为1.39%、1.19%。结论该方法简便可行、可重现性好、专属性强,可用于胃炎灵颗粒的质量控制。; 关键词胃炎灵颗粒芍药苷栀子苷薄层色谱高效液相色谱; Keywords Weiyanling Granules Paeoniflorin Geniposide Thin-layer chromatography High performance liquid chromatography; 分类号 R286.0 [医药卫生—中药学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名精神分裂症患者应用奥氮平治疗期间血清C3、C4、hs-CRP、UA水平变化的临床分析: 4; 作者黄姗剑吴晓燕; 机构常州市武进中医医院药剂科联勤保障部队第九〇四医院常州医疗区药剂科; 出处《当代医药论丛》 2023年第24期78-81,共4页; 文摘目的:探讨精神分裂症患者应用奥氮平治疗期间血清补体3(C3)、补体4(C4)、超敏C反应蛋白(hs-CRP)和尿酸(UA)水平的变化。方法:回顾性分析2019年1月至2020年12月某院精神科收治的62例住院精神分裂症患者的病历,根据治疗方式的不同将患者分为对照组、观察组,各31例。对照组给予利培酮治疗,观察组给予奥氮平治疗,两组的疗程均为2个月。比较两组治疗前后血清C3、C4、hs-CRP、UA水平的表达,同时观察Morningside康复状态量表(MRSS)、简明精神病评定量表(BPRS)、阴性症状评定量表(SANS)、阳性症状评定量表(SAPS)评分的变化。结果:观察组治疗后的血清C3、C4、hs-CRP、UA水平均明显高于对照组,MRSS评分、BPRS评分、SANS评分、SAPS评分均明显低于对照组(P<0.05)。治疗期间,两组的不良反应发生率比较无统计学差异(P>0.05)。结论:奥氮平治疗精神分裂症会导致患者血清C3、C4、hs-CRP、UA水平升高,这对于精神分裂症患者的临床治疗和病情评估具有重要的参考价值。; 关键词精神分裂症奥氮平补体3 补体4 超敏C反应蛋白尿酸; 分类号 R749.3 [医药卫生—神经病学与精神病学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	操作
1	对中药饮片调剂工作进行针对性管理的效果观察	李建芬徐方铭	《当代医药论丛》	2018	在线阅读下载PDF 职称材料
2	排石合剂质量标准的提升及安全性评价	李均艳薛平李莉刘辉汪嘉丽何一琴	《食品与药品》 CAS	2024	在线阅读下载PDF 职称材料
3	胃炎灵颗粒的质量标准研究	钱梦溪张咏梅亢振钱伟余辉李建芬	《中国医药导报》 CAS	2018	在线阅读下载PDF 职称材料
4	精神分裂症患者应用奥氮平治疗期间血清C3、C4、hs-CRP、UA水平变化的临床分析	黄姗剑吴晓燕	《当代医药论丛》	2023	在线阅读下载PDF 职称材料