-
题名浅谈如何发挥银行专业技术职称干部的职能作用
- 1
-
-
作者
王健
-
机构
工商银行南昌市站前路办事处
-
出处
《金融与经济》
1988年第10期48-50,共3页
-
文摘
随着金融体制改革的不断深化,银行专业技术干部的管理,正逐步向规范化、制度化、科学化的方向发展,为各项业务改革的配套创造了良好的条件。然而,由于整个金融业迅速发展,产生了业务发展快与干部队伍数量、素质不相适应的尖锐矛盾;尤其是在银行实现由单纯的管理型到经营管理型的职能转变过程中,加强专业技术干部队伍的建设和管理显得更为迫切和重要。银行实行评定和聘用专业技术职称干部,是深化金融改革的重要内容,同时又是银行人事干部制度的一项重大改革。但由于起步时间晚,基础差,专业技术干部管理与一般干部管理的许多关系尚未理顺,制度不全,办法不多,使广大专业技术干部有效作用的发挥受到抑制。从首次聘任以来的实践看,我们认为主要应正确处理好三大关系。
-
关键词
专业技术职称
专业技术干部
正确处理
领导干部
银行
干部管理
尖锐矛盾
业务改革
金融体制改革
转变过程
-
分类号
F8
[经济管理]
-
-
题名微观信贷规模调控刍议
- 2
-
-
作者
江贞龙
郑小萍
韩国荣
-
机构
工商银行南昌市站前路办事处
江西银行学校
-
出处
《金融与经济》
1992年第6期52-53,共2页
-
文摘
微观信贷规模是一个既定的量,即是上级行下达给基层行(处)的贷款规模。加强对贷款规模的调控,不是死守计划,把住“笼子”,而在于加强对贷款规模的管理,使有限的信贷资金发挥出最大的效用,或者说要建立起适应计划经济与市场调节相结合的微观信贷资金调控。而要实现微观信贷规模的有效调控,应该选择微观信贷规模的中间目标,通过对中间目标的调控来实现直接目标(贷款规模)。
-
关键词
信贷规模
中间目标
贷款规模
间接调控
微观
企业流动资金
信贷资金
相结合
有效调控
基层行
-
分类号
F8
[经济管理]
-
