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搞好信贷工作定额定员岗位责任制刍议
1
作者
李洁诚
《南方金融》
1984年第8期42-44,共3页
如何搞好银行信贷工作的定额定员问题,是当前整顿好银行基础工作,搞好信贷工作岗位责任制的重要一环。但由于银行信贷工作的特点,即工作“质”和“量”的不定性,使信贷的定额定员工作难以同其它部门一样,用具体的、有数量可计的业务对...
如何搞好银行信贷工作的定额定员问题,是当前整顿好银行基础工作,搞好信贷工作岗位责任制的重要一环。但由于银行信贷工作的特点,即工作“质”和“量”的不定性,使信贷的定额定员工作难以同其它部门一样,用具体的、有数量可计的业务对象来确定。如果信贷的定额定员工作不从信贷本身“质”和“量”的不定性这一点出发,就容易使信贷的定额定员工作流于形式,重走某些行处“包”贷款的老路。
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关键词
定额定员
信贷工作
岗位责任制
信贷员
信贷管理
不定性
企业经济效益
银行信贷
基础工作
资料积累
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题名
搞好信贷工作定额定员岗位责任制刍议
1
作者
李洁诚
机构
工商銀行广州市分行十三行办事处
出处
《南方金融》
1984年第8期42-44,共3页
文摘
如何搞好银行信贷工作的定额定员问题,是当前整顿好银行基础工作,搞好信贷工作岗位责任制的重要一环。但由于银行信贷工作的特点,即工作“质”和“量”的不定性,使信贷的定额定员工作难以同其它部门一样,用具体的、有数量可计的业务对象来确定。如果信贷的定额定员工作不从信贷本身“质”和“量”的不定性这一点出发,就容易使信贷的定额定员工作流于形式,重走某些行处“包”贷款的老路。
关键词
定额定员
信贷工作
岗位责任制
信贷员
信贷管理
不定性
企业经济效益
银行信贷
基础工作
资料积累
分类号
F8 [经济管理]
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1
搞好信贷工作定额定员岗位责任制刍议
李洁诚
《南方金融》
1984
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