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深化改革 坚持“七化”
1
《学习与实践》
北大核心
1992年第8期33-34,共2页
近几年来，我们从深化内部改革入手，从实现工作规范化、程序化、制度化着眼，积极推行全方位目标管理。在具体做法上初步实现了“七化”。 一、岗位职能规范化．我们在原有责任制的基础上，根据人员职位不同、工作性质不同、任务特点...
近几年来，我们从深化内部改革入手，从实现工作规范化、程序化、制度化着眼，积极推行全方位目标管理。在具体做法上初步实现了“七化”。 一、岗位职能规范化．我们在原有责任制的基础上，根据人员职位不同、工作性质不同、任务特点不同的实际情况．编印了2万多字的《政府办公窒工作规程》，包括公文撰写规程、公文处理规程、秘书工作规程、调研工作规程、信息工作规程、会务工作规程、不同职位工作人员和科室职责等14个方面的工作规范，打印成册，人手一份。
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关键词
内部改革
全方位目标管理
职能规范
工作性质
政府办公
公文撰写
公文处理
秘书工作
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职称材料
题名
深化改革 坚持“七化”
1
机构
峄城区人民政府办公室
出处
《学习与实践》
北大核心
1992年第8期33-34,共2页
文摘
近几年来，我们从深化内部改革入手，从实现工作规范化、程序化、制度化着眼，积极推行全方位目标管理。在具体做法上初步实现了“七化”。 一、岗位职能规范化．我们在原有责任制的基础上，根据人员职位不同、工作性质不同、任务特点不同的实际情况．编印了2万多字的《政府办公窒工作规程》，包括公文撰写规程、公文处理规程、秘书工作规程、调研工作规程、信息工作规程、会务工作规程、不同职位工作人员和科室职责等14个方面的工作规范，打印成册，人手一份。
关键词
内部改革
全方位目标管理
职能规范
工作性质
政府办公
公文撰写
公文处理
秘书工作
分类号
C931.46 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
深化改革 坚持“七化”
《学习与实践》
北大核心
1992
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