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行政事业单位绩效管理问题的梳理及完善路径探讨 被引量:3
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作者 张红珍 《山西农经》 2014年第5期90-91,共2页
绩效管理是现代人力资源管理的核心手段,其作用是提高组织及个人绩效,促进企业管理流程优化,最终实现既定的战略目标。随着国际局势及公民意识的觉醒,对政府行政能力提出了新要求,对现代绩效管理的呼唤越来越多。现阶段,行政事业单位绩... 绩效管理是现代人力资源管理的核心手段,其作用是提高组织及个人绩效,促进企业管理流程优化,最终实现既定的战略目标。随着国际局势及公民意识的觉醒,对政府行政能力提出了新要求,对现代绩效管理的呼唤越来越多。现阶段,行政事业单位绩效管理实践取得一定成果,但仍有许多问题亟待解决。本文在分析行政事业单位绩效管理问题的基础上,对其发展路径进行了探讨。 展开更多
关键词 行政事业单位 绩效管理 路径
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浅谈我国现行国库管理制度的改革
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作者 张红珍 《山西农经》 2014年第4期72-73,共2页
国库管理制度是提高国库管理效率的有效途径,发展至今,国库管理制度取得显著的成绩,但从总体效果来看,离高效性、便捷性还有很大距离。本文对国库管理制度改革问题进行了深刻的思考。
关键词 集中支付 国库管理制度 现金管理
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