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高管海外经历影响企业供应链话语权的机理研究
被引量：
2
1
作者
李醇
史恩义
王鑫
《财经论丛》
北大核心
2025年第3期112-124,共13页
随着中国经济的快速发展,海归人才“回流”趋势明显,这有利于企业提升供应链话语权。本文探讨高管海外经历对企业供应链话语权的影响机理与路径机制,并利用2008-2022年中国上市公司数据进行检验。实证结果表明:海归高管能够显著提高企...
随着中国经济的快速发展,海归人才“回流”趋势明显,这有利于企业提升供应链话语权。本文探讨高管海外经历对企业供应链话语权的影响机理与路径机制,并利用2008-2022年中国上市公司数据进行检验。实证结果表明:海归高管能够显著提高企业供应链话语权;机制检验显示,海归高管有助于企业实现高端化、智能化和绿色化转型,从而提高供应链话语权;异质性分析发现,在非国有企业中海归高管的供应链、供应商和客户话语权提升效应更为明显,而在高科技水平和中心城市的企业中海归高管的供应链与客户话语权提升效应更为明显。因此,中国应当加强人才国际交流,同时注重区域协调发展,为企业营造市场化、法治化、国际化的一流营商环境。
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关键词
海外经历
供应链话语权
高端化
智能化
绿色化
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职称材料
中国产业部门隐含碳排放变化的影响因素动态研究——基于细分行业数据的实证分析
被引量：
14
2
作者
李峰
胡剑波
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2021年第11期77-87,共11页
基于中国投入产出数据,在开放条件下,根据Kaya恒等式,运用非竞争型I-O模型和LMDI分解模型,考察规模效应、结构效应和强度效应对中国产业部门隐含碳排放的贡献值与贡献率。实证结果表明:总体来看,除2015—2017年外,规模效应和总效应的贡...
基于中国投入产出数据,在开放条件下,根据Kaya恒等式,运用非竞争型I-O模型和LMDI分解模型,考察规模效应、结构效应和强度效应对中国产业部门隐含碳排放的贡献值与贡献率。实证结果表明:总体来看,除2015—2017年外,规模效应和总效应的贡献值均为正,强度效应的贡献值为负,而结构效应的影响不是单一方向的;规模效应的贡献率最大,其次是强度效应和结构效应。从28个产业部门来看,所有产业部门规模效应的贡献值均为正,而结构效应和强度效应的贡献值有正有负;近年来,越来越多产业部门总效应的贡献值为负;在不同时间段,产业部门三种效应的贡献率及其排名变化较大。从三次产业来看,规模效应、结构效应、强度效应以及总效应的贡献值有正有负,规模效应的贡献率始终位居前列。
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关键词
产业部门隐含碳排放
影响因素
非竞争型I-O模型
LMDI模型
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职称材料
题名
高管海外经历影响企业供应链话语权的机理研究
被引量：
2
1
作者
李醇
史恩义
王鑫
机构
山西
财经大学国际贸易
学院
山西省社会科学院生态文明研究所
出处
《财经论丛》
北大核心
2025年第3期112-124,共13页
基金
国家社会科学基金项目(19BJY239)。
文摘
随着中国经济的快速发展,海归人才“回流”趋势明显,这有利于企业提升供应链话语权。本文探讨高管海外经历对企业供应链话语权的影响机理与路径机制,并利用2008-2022年中国上市公司数据进行检验。实证结果表明:海归高管能够显著提高企业供应链话语权;机制检验显示,海归高管有助于企业实现高端化、智能化和绿色化转型,从而提高供应链话语权;异质性分析发现,在非国有企业中海归高管的供应链、供应商和客户话语权提升效应更为明显,而在高科技水平和中心城市的企业中海归高管的供应链与客户话语权提升效应更为明显。因此,中国应当加强人才国际交流,同时注重区域协调发展,为企业营造市场化、法治化、国际化的一流营商环境。
关键词
海外经历
供应链话语权
高端化
智能化
绿色化
Keywords
Overseas Experience
Supply Chain Discourse Power
High-end Oriented
Intelligent
Green Transformation
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
中国产业部门隐含碳排放变化的影响因素动态研究——基于细分行业数据的实证分析
被引量：
14
2
作者
李峰
胡剑波
机构
山西省社会科学院生态文明研究所
贵州财经大学经济
学院
出处
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2021年第11期77-87,共11页
基金
四川石油天然气发展研究中心重点课题“中国产业部门碳生产率的收敛性及影响因素研究”(川油气科SKA21-01)
贵州省科技厅基础研究计划(科学技术基金)项目“基于碳平衡的西南地区生态补偿量化研究”(黔科合基础〔2020〕1Y287)。
文摘
基于中国投入产出数据,在开放条件下,根据Kaya恒等式,运用非竞争型I-O模型和LMDI分解模型,考察规模效应、结构效应和强度效应对中国产业部门隐含碳排放的贡献值与贡献率。实证结果表明:总体来看,除2015—2017年外,规模效应和总效应的贡献值均为正,强度效应的贡献值为负,而结构效应的影响不是单一方向的;规模效应的贡献率最大,其次是强度效应和结构效应。从28个产业部门来看,所有产业部门规模效应的贡献值均为正,而结构效应和强度效应的贡献值有正有负;近年来,越来越多产业部门总效应的贡献值为负;在不同时间段,产业部门三种效应的贡献率及其排名变化较大。从三次产业来看,规模效应、结构效应、强度效应以及总效应的贡献值有正有负,规模效应的贡献率始终位居前列。
关键词
产业部门隐含碳排放
影响因素
非竞争型I-O模型
LMDI模型
Keywords
industrial sector’s embodied carbon emission
influence factor
non-competitive I-O model
LMDI model
分类号
F062.2 [经济管理—政治经济学]
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作者
出处
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1
高管海外经历影响企业供应链话语权的机理研究
李醇
史恩义
王鑫
《财经论丛》
北大核心
2025
2
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职称材料
2
中国产业部门隐含碳排放变化的影响因素动态研究——基于细分行业数据的实证分析
李峰
胡剑波
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2021
14
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职称材料
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参考文献
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