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激励机制在事业单位人力资源管理中的应用
1
作者
王琳
《管理学家》
2024年第18期55-57,共3页
在事业单位的管理体系中,人力资源管理扮演着至关重要的角色。文章在深入分析激励机制在事业单位人力资源管理中重要性的基础上,探讨了在当今快速变化的社会环境中,如何巧妙地利用激励机制,激发员工们的工作热情,促进事业单位的发展,以...
在事业单位的管理体系中,人力资源管理扮演着至关重要的角色。文章在深入分析激励机制在事业单位人力资源管理中重要性的基础上,探讨了在当今快速变化的社会环境中,如何巧妙地利用激励机制,激发员工们的工作热情,促进事业单位的发展,以供参考。
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关键词
事业单位
人力资源管理
激励机制
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职称材料
题名
激励机制在事业单位人力资源管理中的应用
1
作者
王琳
机构
山西省吕梁市柳林县市场监督管理局
出处
《管理学家》
2024年第18期55-57,共3页
文摘
在事业单位的管理体系中,人力资源管理扮演着至关重要的角色。文章在深入分析激励机制在事业单位人力资源管理中重要性的基础上,探讨了在当今快速变化的社会环境中,如何巧妙地利用激励机制,激发员工们的工作热情,促进事业单位的发展,以供参考。
关键词
事业单位
人力资源管理
激励机制
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
激励机制在事业单位人力资源管理中的应用
王琳
《管理学家》
2024
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