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山西省县域医疗卫生综合改革背景下基本公共卫生服务整合研究
被引量:
10
1
作者
辛越
李建涛
+6 位作者
原效国
李莉
关超
张旭
刘晶
王思琦
闫凤茹
《中国卫生事业管理》
北大核心
2019年第6期401-405,共5页
目的:对山西省整合型县域卫生改革给基本公卫服务带来的影响进行研究。方法:2018年7月,对30名利益相关者进行半结构式访谈的基础上,运用扎根理论的方法,借鉴SCP的研究范式,建立体系重组-行为改变-绩效结果的作用机制模型。结果:经过编码...
目的:对山西省整合型县域卫生改革给基本公卫服务带来的影响进行研究。方法:2018年7月,对30名利益相关者进行半结构式访谈的基础上,运用扎根理论的方法,借鉴SCP的研究范式,建立体系重组-行为改变-绩效结果的作用机制模型。结果:经过编码,最终得出与基本公共卫生服务相关的34个初始概念,11个范畴,4个主范畴,构建了县域医疗卫生综合改革内基本公共卫生服务的发展机制框架。结论:4个主范畴通过不同方式对基本公共卫生服务实施效果产生影响,卫生部门在协同指导、绩效考核方面进展良好;医疗集团对卫生服务资源统一管理,理顺集团内部管理体制,与专业卫生机构协同发展;基层医疗卫生机构公卫人员分工协作,完善了公共卫生服务体制。但仍需进一步整合资金、绩效、业务、人员、信息以达到资源利用最大化,更好的提供基本公共卫生服务。
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关键词
扎根理论
山西省县域医疗卫生综合改革
基本公共卫生服务整合
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职称材料
山西省县级公立医院综合改革的探索与思考
被引量:
9
2
作者
卫小春
刘洋
+1 位作者
舒言
温丹
《中国医院管理》
2014年第5期1-3,共3页
在深化医药卫生体制改革的背景下,山西省将县级公立医院综合改革作为工作重点,经过几年的探索与实践,改革取得显著成效。2013年,全省综合改革试点县(市、区)总数达到83个,占全省119个县(市、区)的70%。通过对山西省县级公立医院改革进...
在深化医药卫生体制改革的背景下,山西省将县级公立医院综合改革作为工作重点,经过几年的探索与实践,改革取得显著成效。2013年,全省综合改革试点县(市、区)总数达到83个,占全省119个县(市、区)的70%。通过对山西省县级公立医院改革进程予以分析,以期为深化医改提供参考。
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关键词
医药卫生体制改革
县级公立医院
改革试点
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职称材料
多学科诊疗模式在PICC相关性血栓管理中的应用研究
被引量:
21
3
作者
刘冰新
薛平
+1 位作者
王芳芳
倪泽蓉
《护理研究》
北大核心
2018年第16期2636-2638,共3页
[目的]降低经外周置入中心静脉导管(PICC)病人导管相关性血栓的发生率。[方法]选择2016年1月—12月符合纳入条件的病人作为对照组,进行回顾性分析;选择2017年1月—12月符合纳入条件的病人作为观察组,建立多学科诊疗模式(MDT)。比较两组...
[目的]降低经外周置入中心静脉导管(PICC)病人导管相关性血栓的发生率。[方法]选择2016年1月—12月符合纳入条件的病人作为对照组,进行回顾性分析;选择2017年1月—12月符合纳入条件的病人作为观察组,建立多学科诊疗模式(MDT)。比较两组病人PICC一次性穿刺成功率、维护合格率、PICC相关性血栓发生率。[结果]观察组一次性穿刺成功、维护合格、PICC相关性血栓发生情况均优于对照组,两组比较差异有统计学意义(P<0.01)。[结论]多学科诊疗模式使PICC穿刺、维护更加科学、规范,能降低PICC相关性血栓的发生率。
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关键词
多学科诊疗模式
经外周置入中心静脉导管
导管相关性血栓
穿刺
维护
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职称材料
阎锡山与中医
被引量:
1
4
作者
刘洋
张培富
《医学与哲学(A)》
北大核心
2016年第11期91-94,共4页
在近代否定和废止中医的思潮中,偏居内陆的山西统治者阎锡山特立独行,成立了"山西中医改进研究会",弘扬和发展中医。对中医的认可,源于阎锡山接受的儒家教育和"中的哲学"思想基础,更与他务实的经济和社会发展观念...
在近代否定和废止中医的思潮中,偏居内陆的山西统治者阎锡山特立独行,成立了"山西中医改进研究会",弘扬和发展中医。对中医的认可,源于阎锡山接受的儒家教育和"中的哲学"思想基础,更与他务实的经济和社会发展观念密切相关。在中医改进中,阎锡山倡导系统的方法和中西医兼容的原则,并在政策、经济、人才引进各方面予以大力支持。作为政要名流对中医的支持令中医界倍感可贵,他们对阎锡山的行为高度赞誉。中医改进研究会18年的探索,一度使近代山西的中医改良位居全国前列,也树立了一个行政主导中医科学化的独特样本。
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关键词
阎锡山
中医
中医改进研究会
“中的哲学”
儒家思想
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职称材料
新加坡医院优质服务管理学习体会
被引量:
4
5
作者
张红梅
薛平
+2 位作者
梁慧萍
侯平花
李建丽
《中国护理管理》
CSCD
2015年第5期620-622,共3页
本文介绍了新加坡医院的策略规划模式和笔者的参观学习体会,提出了医院优质服务的六个基本认识,同时也提出了具体操作方法,即做好医院优质服务管理需要的六项必要工作,包括善于倾听患者建议,掌握患者心理,要注重关键流程的管理,注重服...
本文介绍了新加坡医院的策略规划模式和笔者的参观学习体会,提出了医院优质服务的六个基本认识,同时也提出了具体操作方法,即做好医院优质服务管理需要的六项必要工作,包括善于倾听患者建议,掌握患者心理,要注重关键流程的管理,注重服务的分析测量,要突出特性,关注患者投诉并竭尽所能,培育员工的同理心。
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关键词
医院
优质服务
管理
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职称材料
新入职护士核心能力指标体系的构建
被引量:
31
6
作者
薛平
王香莉
+3 位作者
张才慧
郭锦丽
张颖惠
刘玲玉
《护理研究》
北大核心
2018年第13期2062-2065,共4页
[目的]构建新入职护士核心能力指标体系,为新入职护士培训体系的设置、考核标准制定提供理论依据。[方法]采用文献分析法和头脑风暴法构建新入职护士核心能力指标体系框架,运用Delphi法对全国40名护理教育与临床护理专家进行两轮函询,...
[目的]构建新入职护士核心能力指标体系,为新入职护士培训体系的设置、考核标准制定提供理论依据。[方法]采用文献分析法和头脑风暴法构建新入职护士核心能力指标体系框架,运用Delphi法对全国40名护理教育与临床护理专家进行两轮函询,整合专家意见,最终确定指标体系,通过层次分析法明确各指标权重。[结果]两轮专家函询的应答率均>95%,专家权威程度系数(Cr)为0.860,一级、二级、三级指标的协调系数分别为0.390、0.331、0.439(均P<0.01)。最终形成的新入职护士核心能力指标体系具有5个维度的核心能力,即一级指标,包括素质修养、专业能力、管理能力、个人特质及专业发展,一级指标下包括11个二级指标及54个三级指标。[结论]形成的新入职护士核心能力指标体系专家协调程度好,权威程度高,条目意见趋于一致,可以作为新入职护士的培训、考核及评价的参考依据。
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关键词
新入职护士
核心能力
指标体系
DELPHI法
考核标准
培训体系
护理人员
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职称材料
题名
山西省县域医疗卫生综合改革背景下基本公共卫生服务整合研究
被引量:
10
1
作者
辛越
李建涛
原效国
李莉
关超
张旭
刘晶
王思琦
闫凤茹
机构
山西
医科大学管理学院
山西省卫生和计划生育委员会
出处
《中国卫生事业管理》
北大核心
2019年第6期401-405,共5页
基金
山西省高等学校人文社会科学重点研究基地项目“山西省县域医疗卫生服务体系整合模式研究”(201801018)
山西省卫生计生委科研课题“山西省县乡医疗卫生机构一体化改革理论研究”(2017003)
山西省软科学研究一般项目“山西省以医联体为依托促进家庭医生签约的机制研究”(2018041037-3)
文摘
目的:对山西省整合型县域卫生改革给基本公卫服务带来的影响进行研究。方法:2018年7月,对30名利益相关者进行半结构式访谈的基础上,运用扎根理论的方法,借鉴SCP的研究范式,建立体系重组-行为改变-绩效结果的作用机制模型。结果:经过编码,最终得出与基本公共卫生服务相关的34个初始概念,11个范畴,4个主范畴,构建了县域医疗卫生综合改革内基本公共卫生服务的发展机制框架。结论:4个主范畴通过不同方式对基本公共卫生服务实施效果产生影响,卫生部门在协同指导、绩效考核方面进展良好;医疗集团对卫生服务资源统一管理,理顺集团内部管理体制,与专业卫生机构协同发展;基层医疗卫生机构公卫人员分工协作,完善了公共卫生服务体制。但仍需进一步整合资金、绩效、业务、人员、信息以达到资源利用最大化,更好的提供基本公共卫生服务。
关键词
扎根理论
山西省县域医疗卫生综合改革
基本公共卫生服务整合
Keywords
Grounded Theory
county comprehensive medical and health reform in Shanxi Province
integration of basic public health services
分类号
R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
山西省县级公立医院综合改革的探索与思考
被引量:
9
2
作者
卫小春
刘洋
舒言
温丹
机构
山西省卫生和计划生育委员会
山西
医科大学第一医院
出处
《中国医院管理》
2014年第5期1-3,共3页
基金
山西省卫生厅科技攻关计划项目(2011078)
文摘
在深化医药卫生体制改革的背景下,山西省将县级公立医院综合改革作为工作重点,经过几年的探索与实践,改革取得显著成效。2013年,全省综合改革试点县(市、区)总数达到83个,占全省119个县(市、区)的70%。通过对山西省县级公立医院改革进程予以分析,以期为深化医改提供参考。
关键词
医药卫生体制改革
县级公立医院
改革试点
Keywords
medical and health system reform
country-level public hospital
reform pilot
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
多学科诊疗模式在PICC相关性血栓管理中的应用研究
被引量:
21
3
作者
刘冰新
薛平
王芳芳
倪泽蓉
机构
山西省
肿瘤医院
山西省卫生和计划生育委员会
出处
《护理研究》
北大核心
2018年第16期2636-2638,共3页
文摘
[目的]降低经外周置入中心静脉导管(PICC)病人导管相关性血栓的发生率。[方法]选择2016年1月—12月符合纳入条件的病人作为对照组,进行回顾性分析;选择2017年1月—12月符合纳入条件的病人作为观察组,建立多学科诊疗模式(MDT)。比较两组病人PICC一次性穿刺成功率、维护合格率、PICC相关性血栓发生率。[结果]观察组一次性穿刺成功、维护合格、PICC相关性血栓发生情况均优于对照组,两组比较差异有统计学意义(P<0.01)。[结论]多学科诊疗模式使PICC穿刺、维护更加科学、规范,能降低PICC相关性血栓的发生率。
关键词
多学科诊疗模式
经外周置入中心静脉导管
导管相关性血栓
穿刺
维护
分类号
R472 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
阎锡山与中医
被引量:
1
4
作者
刘洋
张培富
机构
山西
大学科学技术史研究所
山西省卫生和计划生育委员会
新闻中心
出处
《医学与哲学(A)》
北大核心
2016年第11期91-94,共4页
基金
2014年山西省卫生计生委科研基金项目
项目编号:2014154
文摘
在近代否定和废止中医的思潮中,偏居内陆的山西统治者阎锡山特立独行,成立了"山西中医改进研究会",弘扬和发展中医。对中医的认可,源于阎锡山接受的儒家教育和"中的哲学"思想基础,更与他务实的经济和社会发展观念密切相关。在中医改进中,阎锡山倡导系统的方法和中西医兼容的原则,并在政策、经济、人才引进各方面予以大力支持。作为政要名流对中医的支持令中医界倍感可贵,他们对阎锡山的行为高度赞誉。中医改进研究会18年的探索,一度使近代山西的中医改良位居全国前列,也树立了一个行政主导中医科学化的独特样本。
关键词
阎锡山
中医
中医改进研究会
“中的哲学”
儒家思想
Keywords
Xishan Yan, Traditional Chinese Medicine, The Traditional Chinese Medicine Promotion Association of ShanxiProvince, philosophical thought of Zhong, Confucianism
分类号
R092 [医药卫生]
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职称材料
题名
新加坡医院优质服务管理学习体会
被引量:
4
5
作者
张红梅
薛平
梁慧萍
侯平花
李建丽
机构
山西省
汾阳医院护理部
山西省卫生和计划生育委员会
医政处
山西
潞安集团总医院
山西省
长治市第二人民医院
山西省
长治市妇幼保健院
出处
《中国护理管理》
CSCD
2015年第5期620-622,共3页
文摘
本文介绍了新加坡医院的策略规划模式和笔者的参观学习体会,提出了医院优质服务的六个基本认识,同时也提出了具体操作方法,即做好医院优质服务管理需要的六项必要工作,包括善于倾听患者建议,掌握患者心理,要注重关键流程的管理,注重服务的分析测量,要突出特性,关注患者投诉并竭尽所能,培育员工的同理心。
关键词
医院
优质服务
管理
Keywords
hospital
quality service
management
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
新入职护士核心能力指标体系的构建
被引量:
31
6
作者
薛平
王香莉
张才慧
郭锦丽
张颖惠
刘玲玉
机构
山西省卫生和计划生育委员会
山西
医科大学第二医院
出处
《护理研究》
北大核心
2018年第13期2062-2065,共4页
文摘
[目的]构建新入职护士核心能力指标体系,为新入职护士培训体系的设置、考核标准制定提供理论依据。[方法]采用文献分析法和头脑风暴法构建新入职护士核心能力指标体系框架,运用Delphi法对全国40名护理教育与临床护理专家进行两轮函询,整合专家意见,最终确定指标体系,通过层次分析法明确各指标权重。[结果]两轮专家函询的应答率均>95%,专家权威程度系数(Cr)为0.860,一级、二级、三级指标的协调系数分别为0.390、0.331、0.439(均P<0.01)。最终形成的新入职护士核心能力指标体系具有5个维度的核心能力,即一级指标,包括素质修养、专业能力、管理能力、个人特质及专业发展,一级指标下包括11个二级指标及54个三级指标。[结论]形成的新入职护士核心能力指标体系专家协调程度好,权威程度高,条目意见趋于一致,可以作为新入职护士的培训、考核及评价的参考依据。
关键词
新入职护士
核心能力
指标体系
DELPHI法
考核标准
培训体系
护理人员
Keywords
newly recruited nurses
core competence
index system
Delphi method
assessment criteria
training system
nursing staff
分类号
R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
山西省县域医疗卫生综合改革背景下基本公共卫生服务整合研究
辛越
李建涛
原效国
李莉
关超
张旭
刘晶
王思琦
闫凤茹
《中国卫生事业管理》
北大核心
2019
10
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职称材料
2
山西省县级公立医院综合改革的探索与思考
卫小春
刘洋
舒言
温丹
《中国医院管理》
2014
9
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职称材料
3
多学科诊疗模式在PICC相关性血栓管理中的应用研究
刘冰新
薛平
王芳芳
倪泽蓉
《护理研究》
北大核心
2018
21
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职称材料
4
阎锡山与中医
刘洋
张培富
《医学与哲学(A)》
北大核心
2016
1
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职称材料
5
新加坡医院优质服务管理学习体会
张红梅
薛平
梁慧萍
侯平花
李建丽
《中国护理管理》
CSCD
2015
4
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职称材料
6
新入职护士核心能力指标体系的构建
薛平
王香莉
张才慧
郭锦丽
张颖惠
刘玲玉
《护理研究》
北大核心
2018
31
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职称材料
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