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要摆脱“企业办社会”的困境
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作者 刘德生 《领导科学》 北大核心 1994年第4期40-40,共1页
要摆脱“企业办社会”的困境刘德生就目前而言,国有大中型企业与乡镇企业、合资企业在激烈的市场竞争中相比,并没有占据上风。其中原因之一,就是乡镇企业和合资企业只承担了单一的经济职能,而不少国有企业,不仅是一个经济实体,而... 要摆脱“企业办社会”的困境刘德生就目前而言,国有大中型企业与乡镇企业、合资企业在激烈的市场竞争中相比,并没有占据上风。其中原因之一,就是乡镇企业和合资企业只承担了单一的经济职能,而不少国有企业,不仅是一个经济实体,而且还成为一级社会组织,承担着大量复... 展开更多
关键词 企业办社会 合资企业 国有企业 市场竞争 内部结算 经济活动 经济管理手段 资源配置 计划经济体制 福利待遇
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不能以个人爱好选人
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作者 刘德生 《领导科学》 北大核心 1993年第4期41-41,共1页
在现实生活中,往往存在这样一种现象,即领导者的个性爱好总是一定程度地影响着他的领导思想和行为,其中包括对下级的评价与看法。实干型的领导者,比较欣赏踏实肯干、任劳任怨的人;谋略型的领导者,爱挑选思维敏捷的人进班子;宣传鼓动能... 在现实生活中,往往存在这样一种现象,即领导者的个性爱好总是一定程度地影响着他的领导思想和行为,其中包括对下级的评价与看法。实干型的领导者,比较欣赏踏实肯干、任劳任怨的人;谋略型的领导者,爱挑选思维敏捷的人进班子;宣传鼓动能力强的领导者,喜欢能说会写的人当助手……这就是在用人上表现出来的个性爱好相合,容易相中;个性爱好迥异,极难看上的现象。实际上,以个性爱好相同取人是一种片面作法。因为它会使领导者用人的范围局限在其个人个性爱好的小圈子里,不利于人才的互补,不利于事业的发展,也会使许多有才之士被排斥、被疏远。英国大文豪肖伯纳说得好:“倘若你手中有一只苹果,我手中有一只苹果。 展开更多
关键词 选人 宣传鼓动能力 领导思想 肖伯纳 现实生活 你我 干型 取得一致意见 同体 领导过程
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