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山西省专科护士再培训需求调查与分析
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作者 遆华鹏 王香莉 +1 位作者 刘玲玉 石一吟 《中国护理管理》 北大核心 2025年第4期580-585,共6页
目的:基于岗位胜任力调查山西省专科护士再培训需求,为构建专科护士再培训体系提供参考依据。方法:于2023年3月,通过分层抽样法选取山西省11个地级市1419名专科护士为研究对象。基于专科护士岗位胜任力自评量表得分,通过聚类分析划分不... 目的:基于岗位胜任力调查山西省专科护士再培训需求,为构建专科护士再培训体系提供参考依据。方法:于2023年3月,通过分层抽样法选取山西省11个地级市1419名专科护士为研究对象。基于专科护士岗位胜任力自评量表得分,通过聚类分析划分不同胜任力类型;使用专科护士再培训需求问卷分析不同胜任力类型专科护士的再培训需求。结果:99.4%的专科护士对再培训持积极态度,期望再培训学时为“48 h以上(6天以上)”、频次偏好“每年一次”;不同岗位胜任力类型专科护士在是否参加再培训、参加原因、再培训形式及培训学习内容等需求方面差异有统计学意义(P<0.05);肿瘤、重症、手术室、血液净化方向专科护士的再培训学习内容需求基于不同岗位胜任力类型差异有统计学意义(P<0.05)。结论:专科护士岗位胜任力水平存在异质性且仍有提升空间,有必要根据不同胜任力类型、不同专业方向专科护士的具体需求开展针对性再培训,促进专科护士知识技能的巩固与提升。 展开更多
关键词 专科护士 再培训 岗位胜任力 需求 聚类分析 问卷调查
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