期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到2篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
医院人事档案管理对人力资源开发利用及医院管理的作用 被引量：10
1
作者 常起 陈芳芳 +1 位作者 孟君 吴树运 《兰台内外》 2021年第9期66-67,共2页
医院人事档案管理工作属于医院日常管理的基础工作,其工作的重要性影响到医院的人才管理水平,可为人才晋升、人才引进与培养等提供重要凭证。在日益积累的医疗行业竞争中脱颖而出并长远立足,需要切实加强人事档案管理工作,稳步推进改革... 医院人事档案管理工作属于医院日常管理的基础工作,其工作的重要性影响到医院的人才管理水平,可为人才晋升、人才引进与培养等提供重要凭证。在日益积累的医疗行业竞争中脱颖而出并长远立足,需要切实加强人事档案管理工作,稳步推进改革并创新医院人事档案管理制度,做到信息化、高效能、人性化的人事档案管理。 展开更多
关键词 医院人事档案管理 人力资源 利用 管理
在线阅读 下载PDF
公立医院党建与人才队伍建设深度融合的有效途径探析
2
作者 常起 《中国卫生产业》 2023年第2期36-39,共4页
在新医改大背景下,公立医院如何准确把握医院党建工作与人才队伍建设之间的内部关系,找准最佳切入点从而实现医院党建工作与人才队伍建设的有效且深度的融合,做到融会贯通、相互推进,更好地发挥党建工作特色与优势,提高医院整体竞争力,... 在新医改大背景下,公立医院如何准确把握医院党建工作与人才队伍建设之间的内部关系,找准最佳切入点从而实现医院党建工作与人才队伍建设的有效且深度的融合,做到融会贯通、相互推进,更好地发挥党建工作特色与优势,提高医院整体竞争力,积极调动医护人员主观能动性,确保医院健康稳定的可持续发展势在必行。整体上应以准确把握党中央总的方针政策与精神为基础,做好两者的深度融合,实际工作中坚持以人为本,以党建为先导,做好党建工作与人才队伍建设工作的绩效考核为保障,更好地发挥党建工作的政治优势,做好人才尤其是新进人员的思想政治工作。 展开更多
关键词 公立医院 党建工作 人才队伍建设 深度融合
在线阅读 下载PDF
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 下一页 到第 页
关于我们 | 版权声明 | 联系我们 | 帮助中心| 意见反馈
主办单位：上海市教育委员会
技术支持：重庆维普资讯有限公司
渝公网安备 50019002500403号
使用帮助 返回顶部