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绩效管理对基层卫生人员工作绩效的影响机制研究——工作动机的中介作用
被引量：
10
1
作者
赵世超
李婧宇
+2 位作者
邹碧莹
张璇
马慧芬
《中国卫生政策研究》
CSCD
北大核心
2022年第5期24-30,共7页
目的:分析基层医疗卫生机构绩效管理制度运行现状,探究绩效管理对基层卫生人员工作绩效的影响及其作用机制。方法:采用多阶段整群抽样,对山东省青岛、东营与枣庄三市18家社区卫生服务中心和20家乡镇卫生院的基层卫生人员进行问卷调查和...
目的:分析基层医疗卫生机构绩效管理制度运行现状,探究绩效管理对基层卫生人员工作绩效的影响及其作用机制。方法:采用多阶段整群抽样,对山东省青岛、东营与枣庄三市18家社区卫生服务中心和20家乡镇卫生院的基层卫生人员进行问卷调查和个人深入访谈,共计回收有效问卷870份,访谈175人。结果:绩效管理各维度(考核规范性、考核意义感、反馈及时性、分配公平性)中,有三个维度给予正面评价的人员比例未过半数,对四个维度给予负面评价的人员比例均在10%~20%之间,其中分配公平性的得分相对最低。绩效管理对任务绩效无显著影响,对关系绩效与学习绩效有显著弱影响。卫生人员工作动机的主导类型为控制性动机,工作动机在绩效管理要素和工作绩效之间起完全中介作用,且自主性动机对关系绩效和学习绩效的影响强于控制性动机。结论:当前基层医疗卫生机构绩效管理存在指标设置不合理、考核过程形式化、考核结果反馈不及时等问题,激励作用有限,对基层卫生人员工作绩效影响较弱。为此,应通过制定合理的考核指标、加强针对考核结果的沟通与反馈、发挥绩效工资的激励作用、培育发展性的绩效管理文化等举措完善基层医疗卫生机构绩效管理,提高基层卫生人员工作动机与绩效。
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关键词
基层卫生人员
绩效管理
工作绩效
工作动机
中介作用
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职称材料
现代医院管理制度视域下公立医院决策机制的重构与优化研究
被引量：
18
2
作者
苏宝利
秦大伟
《卫生经济研究》
北大核心
2020年第5期57-60,共4页
根据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》要求,我国公立医院的内部领导体制由院长负责制改为党委领导下的院长负责制,公立医院的决策机制必将随之发生深刻变革。本文分析院长负责制下公立医院决策机制的内涵及其存在的问题,提出在...
根据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》要求,我国公立医院的内部领导体制由院长负责制改为党委领导下的院长负责制,公立医院的决策机制必将随之发生深刻变革。本文分析院长负责制下公立医院决策机制的内涵及其存在的问题,提出在现代医院管理制度视域下重构与优化公立医院决策机制的建议。
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关键词
现代医院管理制度
公立医院
决策机制
重构与优化
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职称材料
题名
绩效管理对基层卫生人员工作绩效的影响机制研究——工作动机的中介作用
被引量：
10
1
作者
赵世超
李婧宇
邹碧莹
张璇
马慧芬
机构
山东
师范
大学
公共
管理
学院
山东第一医科大学医药卫生管理学院
出处
《中国卫生政策研究》
CSCD
北大核心
2022年第5期24-30,共7页
文摘
目的:分析基层医疗卫生机构绩效管理制度运行现状,探究绩效管理对基层卫生人员工作绩效的影响及其作用机制。方法:采用多阶段整群抽样,对山东省青岛、东营与枣庄三市18家社区卫生服务中心和20家乡镇卫生院的基层卫生人员进行问卷调查和个人深入访谈,共计回收有效问卷870份,访谈175人。结果:绩效管理各维度(考核规范性、考核意义感、反馈及时性、分配公平性)中,有三个维度给予正面评价的人员比例未过半数,对四个维度给予负面评价的人员比例均在10%~20%之间,其中分配公平性的得分相对最低。绩效管理对任务绩效无显著影响,对关系绩效与学习绩效有显著弱影响。卫生人员工作动机的主导类型为控制性动机,工作动机在绩效管理要素和工作绩效之间起完全中介作用,且自主性动机对关系绩效和学习绩效的影响强于控制性动机。结论:当前基层医疗卫生机构绩效管理存在指标设置不合理、考核过程形式化、考核结果反馈不及时等问题,激励作用有限,对基层卫生人员工作绩效影响较弱。为此,应通过制定合理的考核指标、加强针对考核结果的沟通与反馈、发挥绩效工资的激励作用、培育发展性的绩效管理文化等举措完善基层医疗卫生机构绩效管理,提高基层卫生人员工作动机与绩效。
关键词
基层卫生人员
绩效管理
工作绩效
工作动机
中介作用
Keywords
Primary health workers
Performance management
Work performance
Work motivation
Mediating effect
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
现代医院管理制度视域下公立医院决策机制的重构与优化研究
被引量：
18
2
作者
苏宝利
秦大伟
机构
山东第一医科大学医药卫生管理学院
山东
省临沂市人民医院
出处
《卫生经济研究》
北大核心
2020年第5期57-60,共4页
基金
2013年山东省社会科学规划研究项目(13CGLJ02)。
文摘
根据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》要求,我国公立医院的内部领导体制由院长负责制改为党委领导下的院长负责制,公立医院的决策机制必将随之发生深刻变革。本文分析院长负责制下公立医院决策机制的内涵及其存在的问题,提出在现代医院管理制度视域下重构与优化公立医院决策机制的建议。
关键词
现代医院管理制度
公立医院
决策机制
重构与优化
Keywords
modern hospital management system
public hospitals
decision-making mechanism
reconstruction and optimization
分类号
R197.321 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
绩效管理对基层卫生人员工作绩效的影响机制研究——工作动机的中介作用
赵世超
李婧宇
邹碧莹
张璇
马慧芬
《中国卫生政策研究》
CSCD
北大核心
2022
10
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职称材料
2
现代医院管理制度视域下公立医院决策机制的重构与优化研究
苏宝利
秦大伟
《卫生经济研究》
北大核心
2020
18
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