基于“索洛余值”改进模型的山东省技术进步贡献率测算研究 被引量：11

1

作者 廖先玲 姜秀娟 +1 位作者 赵峰 何静 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2010年第11期69-71,共3页

随着科学技术水平的提高,推动经济增长的主要力量逐渐由原来的物质要素转向技术进步因素,技术进步对经济增长的贡献率已成为判定区域经济增长模式的主要指标之一。引入多项式分布滞后模型对索洛余值法进行了改进,使之更符合经济的实际... 随着科学技术水平的提高,推动经济增长的主要力量逐渐由原来的物质要素转向技术进步因素,技术进步对经济增长的贡献率已成为判定区域经济增长模式的主要指标之一。引入多项式分布滞后模型对索洛余值法进行了改进,使之更符合经济的实际运行状况,并运用改进模型对1991-2008年山东省经济增长中技术进步贡献率进行测算。测算结果表明,山东省经济增长中技术进步贡献率不高,但长期来看呈上升趋势。最后提出了促进山东省技术进步的对策建议。 展开更多

关键词 山东省 技术进步贡献率 索洛余值法 分布滞后模型

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我国科技投入与经济增长的T型关联度分析 被引量：16

2

作者 姜秀娟 赵峰 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2010年第11期4-6,共3页

根据我国2000-2007年间的统计数据,对科技投入与经济增长间的T型关联度进行了计算和分析。研究结果表明:R&D经费投入、技术引进和科技人员投入与经济增长均有正关联关系;R&D经费投入对经济增长的影响最显著,其中企业R&D经... 根据我国2000-2007年间的统计数据,对科技投入与经济增长间的T型关联度进行了计算和分析。研究结果表明:R&D经费投入、技术引进和科技人员投入与经济增长均有正关联关系;R&D经费投入对经济增长的影响最显著,其中企业R&D经费投入作用最明显,而独立的研究和开发机构R&D经费投入作用最弱。说明企业已经成为我国科技创新的主体,研发机构在促进科技进步方面还有待加强。科技人员投入的影响不显著,技术引进的影响很弱,还需采取措施加强这两方面对我国经济增长的促进作用。 展开更多

关键词 T型关联度 科技投入 经济增长 R&D经费 科技人员 技术引进

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基于参数灰色估计方法的山东省技术进步贡献率的测算和分析 被引量：3

3

作者 姜秀娟 廖先玲 赵峰 《华东经济管理》 CSSCI 2009年第10期15-18,共4页

20世纪90年代以来,山东经济高速发展,在1996—2008年间,山东省GDP平均增长速度高达12.3%。本文在索洛余值法的基础上,运用灰色关联分析方法对资本和劳动投入的弹性系数进行了估计,并对山东省近年来多个期间的经济增长中的技术进步贡献... 20世纪90年代以来,山东经济高速发展,在1996—2008年间,山东省GDP平均增长速度高达12.3%。本文在索洛余值法的基础上,运用灰色关联分析方法对资本和劳动投入的弹性系数进行了估计,并对山东省近年来多个期间的经济增长中的技术进步贡献率进行了测算。测算结果表明,作为全国的经济强省之一,山东省的技术进步贡献率仍然较低,山东省必须采取措施,加速经济增长方式的转变,优化经济增长质量。 展开更多

关键词 技术进步贡献率 灰色关联分析 索洛余值法

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建立煤炭价格调控基金稳定山东煤炭价格 被引量：4

4

作者 段治平 史向东 周传爱 《山东经济》 2006年第4期110-112,共3页

山东煤炭产销地位特殊,价格波动比较大,对全省乃至全国经济影响较大。建立煤炭价格调控基金,对于稳定煤炭市场价格,完善山东煤炭价格的形成机制和调控机制,促进全省煤炭行业健康发展,显得尤为必要。

关键词 煤炭价格 基金 途径

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循环经济评价指标体系分析 被引量：40

5

作者 向来生 郭亚军 +1 位作者 孙磊 陈明华 《中国人口·资源与环境》 CSSCI 2007年第2期76-78,共3页

建立循环经济评价指标体系是评判循环经济发展质量的主要依据。循环经济的发展涵盖自然、社会、经济等各个方面。在综合分析经济、环境和社会指标的基础上,提出了评判循环经济发展状况的综合指标——循环经济发展度。通过对循环经济评... 建立循环经济评价指标体系是评判循环经济发展质量的主要依据。循环经济的发展涵盖自然、社会、经济等各个方面。在综合分析经济、环境和社会指标的基础上,提出了评判循环经济发展状况的综合指标——循环经济发展度。通过对循环经济评价指标的筛选,确定由经济、环境、社会三个方面的43个指标构成循环经济发展度。最后介绍了循环经济评价结果的计算方法。 展开更多

关键词 循环经济 评价指标 循环经济发展度

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人力资源绩效考核中的分析模型与意义 被引量：12

6

作者 唐林炜 麻兴斌 +2 位作者 张来亮 樊铭渠 刁柏青 《运筹与管理》 CSCD 2003年第5期110-114,共5页

在大型企业对人力资源绩效考核时,被考核人员众多,如何更快,更好,更准确地做出评价是人事部门面临的一个重大问题。本文利用人事考核中的原始信息,建立了两个模糊数学模型,不仅能用计算机处理得到考核等级,而且产出更有意义的分析结果,... 在大型企业对人力资源绩效考核时,被考核人员众多,如何更快,更好,更准确地做出评价是人事部门面临的一个重大问题。本文利用人事考核中的原始信息,建立了两个模糊数学模型,不仅能用计算机处理得到考核等级,而且产出更有意义的分析结果,为领导,人事部门预测,决策提供重要依据。 展开更多

关键词 企业 人力资源管理 绩效考核 综合评价空间 模糊贴近度 人事考核

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知识治理、组织学习影响组织创造力的多重中介效应研究 被引量：32

7

作者 吴士健 孙专专 刘新民 《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第6期174-183,共10页

从组织学习和知识治理相互促进的视角,引入知识共享和创新型文化作为中介变量和调节变量,构建了一个被调节的链式中介模型,提出并验证了组织学习和知识治理影响组织创造力的路径。基于401个有效样本的调查数据,运用结构方程模型和回归... 从组织学习和知识治理相互促进的视角,引入知识共享和创新型文化作为中介变量和调节变量,构建了一个被调节的链式中介模型,提出并验证了组织学习和知识治理影响组织创造力的路径。基于401个有效样本的调查数据,运用结构方程模型和回归分析对样本数据进行检验发现:组织学习既能直接作用于组织创造力,也能通过知识治理与知识共享的链式中介效应间接对组织创造力产生积极影响;知识治理既能直接作用于组织创造力,也能通过组织学习与知识共享的链式中介效应间接对组织创造力产生积极影响;创新型文化在组织学习与知识共享间、知识治理与知识共享间,以及知识共享的中介过程中起正向调节作用,但并未调节组织学习与组织创造力的关系以及知识治理与组织创造力间的关系。 展开更多

关键词 组织学习 知识治理 组织创造力 知识共享 创新型文化

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供应链成本传递机制下的企业创新动力源与创新方法研究 被引量：4

8

作者 王炳成 于泉 王显清 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2009年第15期77-81,共5页

供应链管理超越了传统的单一企业的边界,是一种跨组织的结构。首次利用目标成本法的思想,将产品的成本压力沿着供应链的末端逐级上溯,传递给链条上的各节点企业,使得各企业不得不采取各种创新方法以降低成本,从而对形成的创新源泉及创... 供应链管理超越了传统的单一企业的边界,是一种跨组织的结构。首次利用目标成本法的思想,将产品的成本压力沿着供应链的末端逐级上溯,传递给链条上的各节点企业,使得各企业不得不采取各种创新方法以降低成本,从而对形成的创新源泉及创新方法等问题进行探讨。 展开更多

关键词 供应链 成本传递机制 创新动力源 创新方法 目标成本

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企业与员工双重视角下的新员工入职培训中的问题研究 被引量：9

9

作者 王炳成 马媛 王显清 《华东经济管理》 CSSCI 2008年第7期92-95,共4页

新员工入职培训的有效性问题一直是企业培训部门的难题之一,但绝大部分文献仅从企业的角度探讨其中的问题,文章首次从企业与员工的双重视角,对新员工入职培训中的问题进行了分析,指出了企业在新员工培训中存在的八类问题及新员工正确对... 新员工入职培训的有效性问题一直是企业培训部门的难题之一,但绝大部分文献仅从企业的角度探讨其中的问题,文章首次从企业与员工的双重视角,对新员工入职培训中的问题进行了分析,指出了企业在新员工培训中存在的八类问题及新员工正确对待培训的方法。 展开更多

关键词 入职培训 新员工 组织社会化 心理契约 企业文化

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企业竞争力含义及其指标体系研究 被引量：9

10

作者 高晓红 俞书伟 《技术经济》 2004年第7期15-16,共2页

关键词 企业竞争力 含义 评价指标体系 企业管理 竞争优势 创新能力 资源配置

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适合中国企业的员工绩效考核方法探析 被引量：9

11

作者 王炳成 王显清 《企业经济》 北大核心 2007年第7期60-62,共3页

随着我国企业对员工绩效考核的重视,普遍引入了外企使用的多种员工绩效考核方法,虽然也取得了一些成效,但总体效果并不理想。本文分析了员工绩效考核中比较典型的三类方法,指出了我国企业实施效果不理想的根本原因,并尝试给出一种适合... 随着我国企业对员工绩效考核的重视,普遍引入了外企使用的多种员工绩效考核方法,虽然也取得了一些成效,但总体效果并不理想。本文分析了员工绩效考核中比较典型的三类方法,指出了我国企业实施效果不理想的根本原因,并尝试给出一种适合我国企业的员工绩效考核方法。 展开更多

关键词 员工绩效考核 中国企业 业务流程 组织社会化

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煤炭企业转型路径及能力分析 被引量：13

12

作者 姜秀娟 侯贵生 《中国矿业》 北大核心 2014年第10期35-38,共4页

面对世界经济增长放缓、煤炭产能过剩、进口煤冲击、新能源挤占及煤炭产业面临的环保、安全、节能、减排等约束不断增强,煤炭企业必须选择转型升级之路。向安全型、资源节约型、环境友好型及内涵发展型转变是煤炭企业转型的目标所在,而... 面对世界经济增长放缓、煤炭产能过剩、进口煤冲击、新能源挤占及煤炭产业面临的环保、安全、节能、减排等约束不断增强,煤炭企业必须选择转型升级之路。向安全型、资源节约型、环境友好型及内涵发展型转变是煤炭企业转型的目标所在,而产业结构调整、管理模式转变及企业技术创新是煤炭企业实现转型升级的必由路径。为实现转型目标,煤炭企业需要具备"三大板块,五大要素"的能力结构:转型战略规划能力板块要素作用于企业转型战略的制定,构成了企业转型战略规划能力板块;资源整合能力、管理控制与创新能力两大要素构成了企业转型战略执行能力板块,直接作用于阶段性战略的实现;转型文化重塑能力、持续学习能力两大要素构成了企业转型基本推动能力板块。 展开更多

关键词 煤炭企业 转型路径 企业能力

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基于会计教育目标的会计教学与科研关系探讨 被引量：4

13

作者 花双莲 张月玲 刘英姿 《财会通讯（上）》 北大核心 2011年第12期35-37,共3页

一、引言 随着人才强国战略的深入实施，会计人才在推动企事业单位现代化管理、提升企事业单位核心竞争力、引导社会资源合理配置、保障社会公众利益、维护国家经济安全和市场经济秩序等方面发挥着越来越重要的作用。改革开放后，我国... 一、引言 随着人才强国战略的深入实施，会计人才在推动企事业单位现代化管理、提升企事业单位核心竞争力、引导社会资源合理配置、保障社会公众利益、维护国家经济安全和市场经济秩序等方面发挥着越来越重要的作用。改革开放后，我国会计人才队伍不断壮大。 展开更多

关键词 会计教学 科研关系 会计教育 社会公众利益 企事业单位 标的 人才强国战略 资源合理配置

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知识治理模式、组织学习方式及平衡策略对组织创造力的影响 被引量：5

14

作者 吴士健 孙专专 刘新民 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2017年第16期132-139,共8页

组织创造力是组织创新的基础,是组织保持并提升竞争优势的关键因素。从知识治理视角,构建一个中介效应模型,提出并验证知识治理模式及其交互作用通过组织学习方式对组织创造力的影响,检验创新型文化对影响路径的调节作用。研究发现,正... 组织创造力是组织创新的基础,是组织保持并提升竞争优势的关键因素。从知识治理视角,构建一个中介效应模型,提出并验证知识治理模式及其交互作用通过组织学习方式对组织创造力的影响,检验创新型文化对影响路径的调节作用。研究发现,正式知识治理和非正式知识治理都能显著提升组织创造力,但二者的交互作用对组织创造力的影响并不显著;探索式学习、利用式学习及平衡式学习对组织创造力具有显著正向作用;不同的组织学习方式在正式知识治理与组织创造力之间、非正式知识治理与组织创造力之间的关系中起部分中介作用;创新型文化仅在知识治理与组织学习之间起调节作用,对组织学习与组织创造力之间的关系调节作用不显著。 展开更多

关键词 知识治理 组织学习 平衡策略 创新型文化 组织创造力

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公立高校债务风险的化解与防范分析 被引量：4

15

作者 刘新民 吴士健 权英 《国家教育行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2009年第10期8-11,共4页

公立高校连年负债扩张隐藏着巨大的金融和财务风险。对其巨额债务可以考虑采取如下对策措施:构建多元化的高校资金筹集机制;建立多层次的风险防范控制体系;增强高校自身发展的可持续性。

关键词 公立高校 债务风险 筹资渠道 风险防范

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制造业采购经理人指数赋权问题研究 被引量：7

16

作者 孟文强 孙曰瑶 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2014年第1期24-26,共3页

采购经理人指数在判断宏观经济周期、制定投资决策等方面有广泛应用。文章根据国家统计局、物流与采购协会的月度制造业采购经理人指数(简称PMI)及扩散指数数据,研究不同指数赋权法对经济增长的解释能力。除了考察现有Markit机构不等权... 采购经理人指数在判断宏观经济周期、制定投资决策等方面有广泛应用。文章根据国家统计局、物流与采购协会的月度制造业采购经理人指数(简称PMI)及扩散指数数据,研究不同指数赋权法对经济增长的解释能力。除了考察现有Markit机构不等权重法和美国供应管理协会(ISM)等权重法以外,从体现扩散指数相对重要性、充分反映扩散指数信息和更好解释季度GDP增长率三个角度,设计新的权重和指数。 展开更多

关键词 制造业采购经理人指数 赋权 季度GDP增长率 临界值

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资源回采率与费用关系研究 被引量：4

17

作者 任一鑫 李英德 +1 位作者 孙丕悦 宗科 《矿冶工程》 CAS CSCD 北大核心 2006年第3期88-91,共4页

通过对资源回采率与费用关系进行分析,重点研究了它们之间存在的规律性,为政府部门通过经济杠杆、法律、管理等手段干预资源开采行业行为提供了依据,并促使企业采取措施来提高资源回采率,减少资源开采过程中的浪费,减轻对生态环境的影响... 通过对资源回采率与费用关系进行分析,重点研究了它们之间存在的规律性,为政府部门通过经济杠杆、法律、管理等手段干预资源开采行业行为提供了依据,并促使企业采取措施来提高资源回采率,减少资源开采过程中的浪费,减轻对生态环境的影响,从而为循环经济模式的实现提供了理论依据和手段。 展开更多

关键词 资源 回采率 开采费用 循环经济

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关于我国高等院校设立“法务会计”专业的探讨 被引量：9

18

作者 花双莲 张咏梅 花召兴 《会计之友》 北大核心 2008年第9期59-60,共2页

在我国,法务会计的理论和实践研究处于刚刚起步阶段,面对国际和国内旺盛的人才需求,在我国高等院校设立"法务会计"专业非常必要。本文着重对专业设置中的主要问题包括制订专业培养目标、培养计划、课程体系的安排、师资力量... 在我国,法务会计的理论和实践研究处于刚刚起步阶段,面对国际和国内旺盛的人才需求,在我国高等院校设立"法务会计"专业非常必要。本文着重对专业设置中的主要问题包括制订专业培养目标、培养计划、课程体系的安排、师资力量的培育等问题提出相关建议。 展开更多

关键词 法务会计 专业设立 高等学校

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基于最小错误率贝叶斯决策的企业员工招聘决策 被引量：2

19

作者 唐林炜 刁柏青 +2 位作者 麻兴斌 樊铭渠 吕侠飞 《运筹与管理》 CSCD 2005年第1期146-149,共4页

本文在文[1]和文[2]研究基础上,利用文[1]、[2]中的分析模型和综合评价模型所得的结果,以及这两个结果正相关性,依据某大型国有企管理初级岗位3000多人的测试结果,采用最小错误率贝叶斯决策,构建了企业管理岗位初级人员招聘模型。此模... 本文在文[1]和文[2]研究基础上,利用文[1]、[2]中的分析模型和综合评价模型所得的结果,以及这两个结果正相关性,依据某大型国有企管理初级岗位3000多人的测试结果,采用最小错误率贝叶斯决策,构建了企业管理岗位初级人员招聘模型。此模型为企业根据企业文化和价值观等来招聘符合企业要求的员工提供了一种方法。 展开更多

关键词 绩效考核 贝叶斯决策 相关性 心理测评

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基础教育均衡发展的国际经验与启示 被引量：7

20

作者 刘新民 李利华 《当代教育科学》 北大核心 2015年第7期47-50,共4页

基础教育均衡发展是我国各界长期关注的焦点和热点问题。为促进基础教育均衡发展,通过分析我国在教育均衡立法、教育投资体制、师资力量配置和教育督导体制等方面存在的主要问题,借鉴美国、日本、英国等发达国家在基础教育均衡发展方面... 基础教育均衡发展是我国各界长期关注的焦点和热点问题。为促进基础教育均衡发展,通过分析我国在教育均衡立法、教育投资体制、师资力量配置和教育督导体制等方面存在的主要问题,借鉴美国、日本、英国等发达国家在基础教育均衡发展方面的经验,我国应从完善教育法律法规、实施教育资源的合理配置、加强薄弱学校改造、完善基础教育督导制度等工作入手,切实促进基础教育均衡发展。 展开更多

关键词 基础教育 均衡发展 教育公平 国际经验

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