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科教融合背景下大学生创新能力培养的影响因素与作用路径研究——基于经典扎根理论与fsQCA的混合式方法
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作者 王炳成 张玉香 《山东高等教育》 2024年第5期49-55,91,共8页
科教融合对于激发大学生的好奇心和求知欲、培养大学生的创新能力和科学精神具有重要意义,然而当前学术界对于科教融合背景下大学生创新能力培养的研究尚不深入。基于科教融合背景,运用经典扎根理论深入探讨大学生创新能力培养的影响因... 科教融合对于激发大学生的好奇心和求知欲、培养大学生的创新能力和科学精神具有重要意义,然而当前学术界对于科教融合背景下大学生创新能力培养的研究尚不深入。基于科教融合背景,运用经典扎根理论深入探讨大学生创新能力培养的影响因素,进而运用模糊集定性比较分析(fsQCA)的方法,揭示大学生创新能力培养的形成路径与作用机理。研究结果表明:第一,科研志趣、自我效能感、融合教学能力、研究性学习意愿与多元学业评价机制均为影响大学生创新能力的重要因素,但单个影响因素不是培养大学生创新能力的必要条件;第二,科教融合背景下大学生创新能力的培养,存在教学—研究双驱型、内外协同型、科研主动型和评价激励型四条路径。研究结论对科教融合背景下大学生创新能力的培养具有一定的指导意义。 展开更多
关键词 科教融合 创新能力 经典扎根理论 模糊集定性比较分析(fsQCA)
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从新质生产力发展看新时代强有力领导形象构建的转型升级
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作者 魏霄 孟科学 《领导科学》 北大核心 2025年第2期49-55,共7页
新质生产力发展折射出组织管理的新要求,包括对新发展理念的务实领悟、对拔尖创新人才的加速造就、对新型生产要素的全面使用、对科技创新这一支撑性动能的迅速构建。在以新质生产力为引擎,加快推进高质量发展的过程中,领导效能的充分... 新质生产力发展折射出组织管理的新要求,包括对新发展理念的务实领悟、对拔尖创新人才的加速造就、对新型生产要素的全面使用、对科技创新这一支撑性动能的迅速构建。在以新质生产力为引擎,加快推进高质量发展的过程中,领导效能的充分发挥应首先正确回答“为了谁、依靠谁”这一基本问题,坚守以人民为中心的初衷,坚持以人才为关键的领导内容创新,推动以企业为重心的领导方式变革。在新质生产力发展要求下,强有力领导形象的构建方式转型体现为目标转型、引领转型、帮扶转型、实践转型,具体来说,就是单一经济要求向复合意义追求的升级、传统劳动者向创新创造者的转变、一般工具向智能工具的升级、自然资源利用向高级资源创造的变革。发挥新时代强有力领导形象的引领效应,需要营造更加公平、开放和竞争的环境,构建更加开放、灵活、高效的创新体系,建立更加高级、先进、包容的组织机制,搭建更加顺畅、紧密、复杂的开放性网络体系。 展开更多
关键词 新时代 领导者 领导形象 新质生产力
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我国企业营运资金管理研究现状及展望 被引量:49
3
作者 张月玲 洪慧林 +2 位作者 邢小培 陈莉 陈露 《会计之友》 北大核心 2012年第11期17-21,共5页
财务视角的企业营运资金是流动资产和流动负债的总和,企业营运资金管理的核心是企业资金的运用和筹措,对企业发展举足轻重。长期以来,企业营运资金管理研究薄弱,中国企业营运资金管理研究中心的成立及取得的丰硕研究成果,标志着我国企... 财务视角的企业营运资金是流动资产和流动负债的总和,企业营运资金管理的核心是企业资金的运用和筹措,对企业发展举足轻重。长期以来,企业营运资金管理研究薄弱,中国企业营运资金管理研究中心的成立及取得的丰硕研究成果,标志着我国企业营运资金管理进入了一个新阶段。进一步拓宽企业营运资金管理研究视野,依托企业内部控制规范和研究生学位论文研究营运资金管理,加强地区和行业企业营运资金的管理,期待企业营运资金管理学术研究的繁荣和企业营运资金管理效率的进一步提高。 展开更多
关键词 营运资金管理 研究现状 展望
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“互联网+”时代企业管理会计框架设计 被引量:83
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作者 张咏梅 于英 《会计之友》 北大核心 2016年第3期126-129,共4页
随着云计算、物联网、大数据、移动互联网技术的迅速发展,"互联网+"已经开始由消费领域向生产制造领域延伸发展,而管理会计作为企业经营活动的支持决策活动,也必须随着外部环境的变化而有所改进。借鉴已成熟的财务会计框架设... 随着云计算、物联网、大数据、移动互联网技术的迅速发展,"互联网+"已经开始由消费领域向生产制造领域延伸发展,而管理会计作为企业经营活动的支持决策活动,也必须随着外部环境的变化而有所改进。借鉴已成熟的财务会计框架设计机制,结合管理会计的发展现状及其自身的特点,设计了在"互联网+"时代管理会计的框架,以期对该领域的研究有所帮助。 展开更多
关键词 “互联网+” 管理会计框架 大数据 云计算 物联网 移动互联网
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我国中小企业财务管理存在的问题及对策探讨 被引量:95
5
作者 张月玲 王静 《会计之友》 北大核心 2009年第3期33-34,共2页
由于国家政策及企业自身方面的问题,中小企业在财务管理上主要存在筹资渠道窄、资金严重不足、经营者财务管理意识淡薄、企业财务核算制度不健全等问题。为了更好地发挥中小企业的作用,笔者建议采取国家出台相关政策、拓展融资渠道、严... 由于国家政策及企业自身方面的问题,中小企业在财务管理上主要存在筹资渠道窄、资金严重不足、经营者财务管理意识淡薄、企业财务核算制度不健全等问题。为了更好地发挥中小企业的作用,笔者建议采取国家出台相关政策、拓展融资渠道、严格财务管理、加强外部监管力度、引进职业经理队伍等措施,提高中小企业的经营管理水平。 展开更多
关键词 中小企业 财务管理 问题 对策
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大学生诚信的关键影响因素分析 被引量:15
6
作者 李洪伟 宋平 王炳成 《高教发展与评估》 CSSCI 2011年第3期102-107,共6页
基于层次分析法,从自身因素、家庭环境、学校环境和社会环境四个一级指标,构建大学生诚信的影响因素指标体系。各因素之间存在错综复杂的关系,难以确定哪些因素是大学生诚信的关键因素,应该重点加强控制,哪些因素是次要的,可以不予考虑... 基于层次分析法,从自身因素、家庭环境、学校环境和社会环境四个一级指标,构建大学生诚信的影响因素指标体系。各因素之间存在错综复杂的关系,难以确定哪些因素是大学生诚信的关键因素,应该重点加强控制,哪些因素是次要的,可以不予考虑。为此,借助决策与试验评价实验室方法,定量地揭示影响因素之间综合影响程度,找出大学生诚信的关键因素。研究发现,心理因素是大学生诚信的关键影响因素。 展开更多
关键词 大学生 诚信 诚信教育 决策与试验评价实验室方法
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新农村建设中的大学生村官多元化激励体系 被引量:8
7
作者 曾国平 张甲庆 +3 位作者 赵璨 吴士健 权英 乔太 《安徽农业科学》 CAS 北大核心 2010年第31期17922-17923,17926,共3页
分析了社会主义新农村建设中大学生村官的重要作用和制约大学生村官作用充分发挥的多重因素,针对这些制约因素提出了新农村建设中大学生村官的多元化激励体系。
关键词 新农村建设 大学生村官 多元化 激励体系
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煤矿安全管理信息系统模糊综合评价模型 被引量:16
8
作者 姚庆国 赵丽霞 张学睦 《矿业安全与环保》 北大核心 2017年第6期120-124,共5页
针对煤矿安全管理信息系统中定性指标难以量化,无法对系统做出合理评价的问题,采用模糊综合评价模型的方法对煤矿安全管理信息系统进行评价。首先运用层次分析法确定各级指标的权重,并建立相对于结果的评语集;然后通过调查法得到模糊综... 针对煤矿安全管理信息系统中定性指标难以量化,无法对系统做出合理评价的问题,采用模糊综合评价模型的方法对煤矿安全管理信息系统进行评价。首先运用层次分析法确定各级指标的权重,并建立相对于结果的评语集;然后通过调查法得到模糊综合评价矩阵,进而将各级指标的权重值与相对应的评价矩阵进行关系合成,得到各级评价向量;再将各向量做归一化处理得到指标量化后的评价结果。通过某一煤矿安全管理信息系统对该模型进行了实证分析,其结果表明,应用模糊综合评价模型能够实现指标由定性向定量的转化,使评价更加科学、合理。 展开更多
关键词 煤矿 安全管理 管理信息系统 评价指标 模糊综合评价
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创业企业的资本结构选择——基于管理层和董事会群体决策的视角 被引量:4
9
作者 刘新民 孙田田 王垒 《首都经济贸易大学学报》 CSSCI 北大核心 2019年第2期82-92,共11页
以2010—2016年创业板上市公司为研究样本,从群体决策视角出发,实证分析创业板上市公司管理层所有权强度与董事会非正式层级清晰度及其交互作用对资本结构的影响。研究结果表明:管理层所有权强度会显著减少公司的资产负债率;董事会非正... 以2010—2016年创业板上市公司为研究样本,从群体决策视角出发,实证分析创业板上市公司管理层所有权强度与董事会非正式层级清晰度及其交互作用对资本结构的影响。研究结果表明:管理层所有权强度会显著减少公司的资产负债率;董事会非正式层级清晰度会显著增加资产负债率,其交互作用会显著减少公司的资产负债率。进一步地将管理层所有权强度与董事会非正式层级清晰度各自分为高低两类,交叉形成四种不同组合分别进行验证,研究发现:高管理层所有权强度与高董事会非正式层级清晰度的交互作用及低管理层所有权强度与高董事会非正式层级清晰度的交互作用均显著减少资产负债率;低管理层所有权强度与低董事会非正式层级清晰度的交互作用及高管理层所有权强度与低董事会非正式层级清晰度的交互作用均显著增加资产负债率。在高管理层所有权强度-低董事会非正式层级清晰度和低管理层所有权强度-高董事会非正式层级清晰度的组合中,管理层所有权强度与董事会非正式层级清晰度存在替代作用。 展开更多
关键词 群体决策 董事会非正式层级 创业企业 资本结构
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企业人力资本投资管理风险评估与预警研究 被引量:4
10
作者 王爱华 刘英姿 刘超 《山东科技大学学报(自然科学版)》 CAS 2007年第2期87-92,共6页
建立了企业预决策风险、招聘培训风险、配置风险、使用风险、代理风险和流失风险等人力资本投资管理风险的六大类三十项评估指标及其有机构成的评估体系;给出了企业自身评估风险辐射图法的表述;运用了模糊综合评估法对两个企业人力资本... 建立了企业预决策风险、招聘培训风险、配置风险、使用风险、代理风险和流失风险等人力资本投资管理风险的六大类三十项评估指标及其有机构成的评估体系;给出了企业自身评估风险辐射图法的表述;运用了模糊综合评估法对两个企业人力资本投资管理风险进行了对比分析评估;给出了分级计分预警法对企业人力资本投资管理风险的预警体系。 展开更多
关键词 人力资本投资 管理风险 指标体系 评估与预警方法
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高校管理绩效增进综合模型构建——基于管理过程理论的分析 被引量:4
11
作者 王本锋 刘新民 唐玉琴 《当代教育科学》 北大核心 2015年第11期36-39,共4页
本文依据法默-里奇曼模式和芮明杰管理绩效过程模型,构建了综合管理绩效过程模型。以综合管理绩效过程模型为依据,对高校管理现状进行了分析,并构建了高校管理绩效增进模型,为高校管理改革提出了系统化解决方案。
关键词 高校管理绩效 绩效评价 管理过程理论 综合模型
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集团企业财务风险管理体系构建研究 被引量:15
12
作者 刘明传 谷福云 《会计之友》 北大核心 2015年第15期80-82,共3页
由于集团企业的运营规模非常大,内部组织结构也十分复杂,所以,财务风险的管控工作较一般企业要复杂得多。文章在阐述构建集团企业财务风险管理体系基本原则的基础上,构建了具有创新性的财务风险管理体系。
关键词 集团企业 财务风险管理 体系构建
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科技型人才聚集效应的经济学分析 被引量:19
13
作者 牛冲槐 《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2007年第12期32-35,共4页
本文认为,科技型人才聚集现象是科技型人才流动的产物,科技型人才聚集现象发生质变时就会产生科技型人才聚集效应。科技型人才聚集效应是人才聚集效应的一种特殊形式,除了具备人才聚集效应的诸多特征外,还有其自身特点。文章提出,科技... 本文认为,科技型人才聚集现象是科技型人才流动的产物,科技型人才聚集现象发生质变时就会产生科技型人才聚集效应。科技型人才聚集效应是人才聚集效应的一种特殊形式,除了具备人才聚集效应的诸多特征外,还有其自身特点。文章提出,科技型人才流动的动因有引致性动因和驱致性动因两种,要形成人才聚集现象进而实现人才聚集效应必须同时提升这两个方面的水平。而科技型人才聚集效应边界的存在则需要地区或企业严格控制好科技型人才聚集度,使之处于最优点以保障经济水平快速有效的增长。 展开更多
关键词 科技型人才 人才聚集现象 人才聚集效应 人才聚集度 经济学分析
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基于自主管理的煤矿安全管理模式探讨 被引量:9
14
作者 侯艳辉 袁清和 《矿业安全与环保》 北大核心 2007年第4期78-79,82,共3页
建立安全管理的长效机制是搞好煤矿安全管理的关键。在分析了煤矿安全自主管理的目的、意义和特征的基础上,基于自主管理理论,结合煤矿安全生产的实际和现状,初步探讨了煤矿实施安全自主管理的途径。对于煤矿实施安全自主管理具有一定... 建立安全管理的长效机制是搞好煤矿安全管理的关键。在分析了煤矿安全自主管理的目的、意义和特征的基础上,基于自主管理理论,结合煤矿安全生产的实际和现状,初步探讨了煤矿实施安全自主管理的途径。对于煤矿实施安全自主管理具有一定的理论和实践的指导意义。 展开更多
关键词 安全文化 自主管理 煤矿安全
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论乡(镇)村财务管理规范体系建设 被引量:4
15
作者 綦好东 王爱华 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2004年第5期56-59,共4页
本文探讨了我国农村税费制度改革背景下乡村财务管理规范体系建设的框架体系。即:乡村财务管理规范体系建设的目标、国家在乡(镇)村财务管理中的职责、乡镇政府在村级组织财务管理的职责、村民会议及村民委员会在村级财务管理中的主体... 本文探讨了我国农村税费制度改革背景下乡村财务管理规范体系建设的框架体系。即:乡村财务管理规范体系建设的目标、国家在乡(镇)村财务管理中的职责、乡镇政府在村级组织财务管理的职责、村民会议及村民委员会在村级财务管理中的主体地位。 展开更多
关键词 税费改革 乡村财务管理 村级组织 乡镇政府
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分类转移盈余管理会影响公司的市场价值吗?——基于外部监督调节的视角 被引量:3
16
作者 王松 邢琳杰 李芳 《会计之友》 北大核心 2021年第7期33-38,共6页
如何有效遏制企业各类盈余管理行为一直是业界探讨的重要话题。分类转移盈余管理因仅调整盈余结构而不影响盈余总量的特殊性受到的关注相对较少,但其对企业市场价值的影响以及外部监督在此过程的作用仍需深入探讨。鉴于此,文章以2013—2... 如何有效遏制企业各类盈余管理行为一直是业界探讨的重要话题。分类转移盈余管理因仅调整盈余结构而不影响盈余总量的特殊性受到的关注相对较少,但其对企业市场价值的影响以及外部监督在此过程的作用仍需深入探讨。鉴于此,文章以2013—2018年我国沪深A股上市公司为样本,通过回归分析检验分类转移盈余管理对企业市场价值的影响,并验证不同的外部监督在此过程中的调节作用。研究发现,上市公司的分类转移盈余管理水平显著正向影响公司的市场价值;体现外部监督的分析师关注在分类转移盈余管理对公司价值的影响中起到了正向助推作用,而外部审计的调节作用并不显著。研究对增强外部监督作用、提升企业盈余质量等有较好的参考价值。 展开更多
关键词 分类转移盈余管理 外部监督 外部审计 分析师关注
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国内外科技型中小企业发展政策比较研究 被引量:9
17
作者 尹建华 王兆华 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2000年第4期29-32,共4页
关键词 科技型中小企业 发展政策 扶持政策 美国 中国
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高管超额薪酬、内部控制与营运资金管理绩效 被引量:13
18
作者 花双莲 吴玉洁 《会计之友》 北大核心 2020年第20期52-59,共8页
营运资金是保障企业正常运转的枢纽,其管理绩效的高低将直接影响到企业经营绩效的好坏。文章基于2012—2018年沪深两市A股上市公司数据,实证检验高管超额薪酬与营运资金管理绩效之间的关系以及内部控制对两者关系的调节作用。结果表明:... 营运资金是保障企业正常运转的枢纽,其管理绩效的高低将直接影响到企业经营绩效的好坏。文章基于2012—2018年沪深两市A股上市公司数据,实证检验高管超额薪酬与营运资金管理绩效之间的关系以及内部控制对两者关系的调节作用。结果表明:高管超额薪酬能够显著提高营运资金管理绩效,内部控制与高管超额薪酬在提高营运资金管理绩效过程中存在替代关系。不过,在国有企业特别是地方国企中,高管超额薪酬却显著降低营运资金管理绩效,内部控制则显著抑制国有企业中高管超额薪酬对营运资金管理绩效产生的负面影响。进一步研究高管超额薪酬与营运资金管理绩效之间的传导机制,发现高管超额薪酬可以通过缓解代理成本来提高营运资金管理绩效。研究结果对企业的营运资金管理决策具有一定的现实意义。 展开更多
关键词 高管超额薪酬 经营活动营运资金周转期 内部控制 产权性质
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山东省煤炭行业碳排放影响因素及减排措施分析 被引量:3
19
作者 张士强 蒋蓬阳 宋晓妮 《煤炭技术》 CAS 2018年第6期315-317,共3页
针对山东省煤炭行业碳排放问题,基于2005年~2014年山东省煤炭行业历史数据,首先采用Kaya分解模型,找出影响山东煤炭行业碳排放水平的驱动因素,以及各因素的变化趋势;然后结合LMDI模型,得出各驱动因素对山东省煤炭行业的绝对贡献值,并对... 针对山东省煤炭行业碳排放问题,基于2005年~2014年山东省煤炭行业历史数据,首先采用Kaya分解模型,找出影响山东煤炭行业碳排放水平的驱动因素,以及各因素的变化趋势;然后结合LMDI模型,得出各驱动因素对山东省煤炭行业的绝对贡献值,并对比碳排放水平进行具体分析,最后提出合理化的减排措施及建议。 展开更多
关键词 碳排放 Kaya分解模型 煤炭行业 碳减排
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山东省煤炭产业碳排放驱动因素通径分析 被引量:2
20
作者 张士强 李跃 +2 位作者 张翼 任一鑫 蒋蓬阳 《中国煤炭》 北大核心 2017年第1期16-23,40,共9页
以2005-2015年山东省煤炭产业有关统计数据为依据,首先运用spss21.0对能源消费结构、能源强度、人均生产总值、人口强度、企业规模和企业数量6个因素进行了相关性检验,然后利用通径分析的方法分析了四个具有相关性的因素对碳排放的直接... 以2005-2015年山东省煤炭产业有关统计数据为依据,首先运用spss21.0对能源消费结构、能源强度、人均生产总值、人口强度、企业规模和企业数量6个因素进行了相关性检验,然后利用通径分析的方法分析了四个具有相关性的因素对碳排放的直接效应和间接效应。最终结果表明:能源消费结构优化和企业规模扩大对煤炭产业碳排放量具有抑制作用,能源强度和企业数量因素对煤炭产业碳排放量具有推动作用;各个因素的直接通径系数与总通径系数差距较大,因素间的相互作用对碳排放的间接影响在总影响效果中具有不可忽视的地位。 展开更多
关键词 煤炭产业 碳排放 驱动因素 通径分析 机理
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