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浅析忠诚与利益、企业文化之关系
被引量：
1
1
作者
郭霞
《企业经济》
CSSCI
北大核心
2008年第1期74-76,共3页
忠诚与利益、企业文化之间存在着密切的关系。企业本质上是利益关系的集合体,企业与员工之间的忠诚必然以利益为纽带,员工对企业的忠诚是实现企业利益的源泉,员工忠诚于企业以增进自身利益为条件。企业文化是人力资源的开发和运用,是契...
忠诚与利益、企业文化之间存在着密切的关系。企业本质上是利益关系的集合体,企业与员工之间的忠诚必然以利益为纽带,员工对企业的忠诚是实现企业利益的源泉,员工忠诚于企业以增进自身利益为条件。企业文化是人力资源的开发和运用,是契合忠诚与利益的现实平台,企业文化所内涵的人本精神、价值观为实现忠诚与利益提供了人文环境和精神动力。
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关键词
忠诚
利益
企业文化
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题名
浅析忠诚与利益、企业文化之关系
被引量：
1
1
作者
郭霞
机构
山东科技大学
(
泰安
校
区
)
副教授
出处
《企业经济》
CSSCI
北大核心
2008年第1期74-76,共3页
文摘
忠诚与利益、企业文化之间存在着密切的关系。企业本质上是利益关系的集合体,企业与员工之间的忠诚必然以利益为纽带,员工对企业的忠诚是实现企业利益的源泉,员工忠诚于企业以增进自身利益为条件。企业文化是人力资源的开发和运用,是契合忠诚与利益的现实平台,企业文化所内涵的人本精神、价值观为实现忠诚与利益提供了人文环境和精神动力。
关键词
忠诚
利益
企业文化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
浅析忠诚与利益、企业文化之关系
郭霞
《企业经济》
CSSCI
北大核心
2008
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